一、养老金上调有哪些影响
其实,养老金并轨只针对事业单位员工,对企业员工没啥直接影响。改革前事业单位员工的工资是不扣养老金的,改革后要扣掉8%的养老金以及4%的职业年金。
长期以来,我国机关事业单位与企业养老保险实行双轨制,带来的弊端一是导致机关事业单位人员与企业职工的退休待遇差距较大,引发社会公平性质疑;二是阻碍了人才合理流动;三是导致财政负担日益沉重。在养老金有缺口的情况下,事业单位员工与政府机关公务员也不能再由国家全额负担了,这样才能避免缺口越来越大。
随着改革文件的印发和施行,不同社会群体的养老保障问题将实现"制度上的公平",中国的社会保障制度体系也将由原来的"碎片化"状态,迈向更为统一、完善的发展阶段。
从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不领情,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。
截至2020年8月,全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%,各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。
二、养老金有哪些分类
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
三、养老金的领取条件是怎样的
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
-
养老金上调有哪些影响
309人看过
-
阜阳社保基数调整对养老金有哪些影响
367人看过
-
影响养老金高低有哪些因素
50人看过
-
影响养老金的因素都有哪些
375人看过
-
影响养老金补缴的因素有哪些
479人看过
-
影响养老金领取的因素有哪些
330人看过
-
上调养老金细则有哪些青海在线咨询 2023-01-151、目前养老金上调标准尚未公布,以下是人力资源和社会保障部2021年公布的上调情况,供参考: 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 经党中央、国务院批准,从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、
-
影响养老金的因素有哪些福建在线咨询 2022-04-221、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120,各地实际计算公式会有差别,以当地政策为准。 2、也有按新的养老金计算公式:(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
-
2o18年养老金上调哪些福建在线咨询 2022-05-082O18年养老金上调已成定局,平均上调5%。人社部要求各省市于5月31日前将方案报人社和财政部审批。人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。批回后各省还要有段时间进行操作,发到手的时间各省也不会一样。但在九月底前也都会发放到位!
-
2o18年哪些养老金上调福建在线咨询 2022-04-212O18年养老金上调已成定局,平均上调5%。人社部要求各省市于5月31日前将方案报人社和财政部审批。人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。批回后各省还要有段时间进行操作,发到手的时间各省也不会一样。但在九月底前也都会发放到位!
-
影响养老金高低有哪些因素吉林省在线咨询 2022-04-121、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120,各地实际计算公式会有差别,以当地政策为准。 2、也有按新的养老金计算公式:(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。