雇佣受伤算侵权行为吗？-法师兄

雇佣受伤算侵权行为吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 15:45:19 355 人看过

1．雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿2．雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

私人雇佣受伤怎么赔偿

根据2021年实施的《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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