企业申报破产工资
来源:互联网 时间: 2023-03-12 15:12:23 75 人看过

从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿。

如果法院不认可的话,要尽快的进行仲裁,及时的保护自己的合法权益。

一、公司倒闭欠工资怎么办

公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。

(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。

(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。

(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

如果公司不到法院申请破产,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

二、民法典中进入清算程序的债务如何履行

民法典规定,法人以其全部财产承担民事责任。所以公司进行清算程序后,以公司全部财产清偿债务。如果破产清算的,以破产财产按一定的顺序清偿债务。

《中华人民共和国民法典》

第六十条【法人民事责任承担】法人以其全部财产独立承担民事责任。

第七十条【法人解散后的清算】法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。

法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的,依照其规定。

清算义务人未及时履行清算义务,造成损害的,应当承担民事责任;主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司清算程序是什么

1、公司破产清算的程序是:

(1)成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;

(2)清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;

(3)破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:

①破产财产管理、变卖、分配所需的费用;

②破产案件诉讼费;

③为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先支付清算费用后,

按以下顺序清偿:

①破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用;

②破产企业拖欠税款;

③破产债权。

(4)清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;

(5)注销登记。企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七条、第八条、第九条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 19:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 破产企业的职工有破产申请权吗
    根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。一、企业破产申请有哪些条件?企业申请破产条件有:1、企业法人不能清偿到期债务;2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。根据《企业破产法》第二条第一款规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。第八条第一、二款规定,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。二、个人破产可以申请吗我国现行法律没有规定个人可以申请破产,可以申请破产的是企业。根据《企业破产法》第二条,企业法人不能清偿到
    2023-03-19
    91人看过
  • 合资企业破产工人安置
    企业破产之后,需要安顿好员工,按照法律相关规定,公司一旦宣告破产之后,员工的劳动合同就会相应的终止了,因为合同终止,而且是公司一方的原因,所以要求公司对员工进行金钱补偿,一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的,按照平均每个月的工资为基准计算总额。一、工作一年半没签合同被辞退如何补偿因为公司未与员工签订书面劳动合同,因此员工现在首先可以收集证据,能够证明双方存在劳动关系的即可,实践中可以收集的证据如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。收集整理好能够证明双方存在劳动关系的证据后,员工可以及时去申请劳动仲裁,并可以要求拿到以下三个赔偿:1、每月支付二倍的工资法律上规定公司与员工建立劳动关系之后,需要在一个月内及时签订书面劳动合同,要是一个月内未签订的,那么从下个月起就要负担二倍的工资给员工。之后还不签订劳动合同的,需要继续支付,但只在建立
    2023-06-27
    58人看过
  • 企业资产损失应如何申报申报
    企业发生的资产损失,应按规定的程序和要求向主管税务机关申报后方能在税前扣除。未经申报的损失,不得在税前扣除。二、资料要求《国家税务总局关于发布的公告》(国家税务总局公告2011年第25号)将企业资产损失按其申报内容和要求的不同,分为清单申报和专项申报两种申报形式,具体报送资料要求如下:(一)清单申报1.《企业资产损失清单申报扣除情况表》有关会计核算资料和纳税资料留存企业备查,不需要向税务机关报送。(二)专项申报1.《企业资产损失专项申报扣除情况表》2.《提交资料清单》3.《国家税务总局关于发布的公告》(国家税务总局公告2011年第25号)规定的其他证据材料,具体各种损失类型需报送的资料请参见《资产损失应提交资料明细表》纳税人所附资料为复印件的,应使用A4纸复印,且在复印件上注明与原件相符的相关字样,并加盖纳税人公章。受理人员如认为必要需纳税人提供原件的,应验证后当场退还。三、申报方式(一)
    2023-06-13
    137人看过
  • 欠工资如何让企业破产
    如果公司拖欠工资,且符合资不抵债、不能清偿到期债务等情形的,职工可以依法申请公司破产。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。一、工厂倒闭工资怎么计算如果工厂倒闭,则工资比例按劳动合同的约定和劳动者实际应得的数额来发,而依法需支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的社保费用,应当支付给职工的补偿金。二、餐厅倒闭拖欠工资怎么解决餐厅倒闭拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
    2023-03-07
    161人看过
  • 破产企业董事有工资吗
    破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。破产企业的董事、监事和高管人员的高额工资,虽不属于非法收入,但结合企业破产的实际,应属于利用职权从企业获得的非正常收入。《破产法》对于破产企业的董事、监事和高管人员的工资收入限制,确保了债权人的利益。法律依据《破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产,管理人应当追回。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按
    2023-04-21
    282人看过
  •  企业破产申报债权确认方法
    企业破产时,债权人需要向破产程序有权的主体申报其债权,以确认债权的存在、性质和金额。如果债权人依法申报债权,并且管理人对债权已完成审查程序并编制债权表,债权人对债权清单或债权表所记载的债权有异议且管理人不予认可,则可以提起破产债权确认诉讼。企业破产时,债权人需要通过破产程序向破产程序有权的主体申报其债权,以确认债权的存在、性质和金额。债权人依法申报债权的、管理人对债权已完成审查程序并编制债权表、债权人对债权清单或债权表所记载的债权有异议且管理人不予认可的,可以提起破产债权确认诉讼。 企 业 破 产 债 权 确 认 程 序企业破产债权确认程序是企业破产法中的一项重要程序,其目的是确保破产企业在破产清算过程中的资产能够得到充分的清偿。然而,在实际操作中,这一程序并不一定能够完全保障债权人的利益。本文将探讨企业破产债权确认程序中可能存在的问题。首先,企业破产债权确认程序的适用范围存在局限性。根
    2023-09-03
    481人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 企业破产债权怎么申报,企业破产逾期申报的后果
      四川在线咨询 2022-11-02
      一、企业破产债权怎么申报(一)债权人申报债权应当提交债权证明和合法有效的身份证明;代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。申报的债权有财产担保的,应当提交证明财产担保的证据。(二)人民法院在登记申报的债权时,应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。已经成立清算组的,由清算组进行上述债权登记工作。(三
    • 企业破产员工要申报工伤范围吗
      山西在线咨询 2022-11-02
      企业破产时,职工的伤残补助不用申报,管理人会调查后列出清单予以公示。职工如果对清单记载的事项有异议的可以要求管理人更正。因为伤残补助是职工在职期间依据医疗保障应当享有的补助,因此在清偿顺序中职工的伤残补助是排在破产费用和共益债务优先偿还后的第一顺位。相关法律可参考:《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
    • 企业申请破产重组的报告
      贵州在线咨询 2022-08-11
      关于企业破产重组程序主要包括:第一是由企业的债权人和债务人直接向法院提出申请,启动破产重组程序。第二是法院对企业的申请进行审查,认为符合法律规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告。你们需要准备重组计划草案以及正式的重组计划。
    • 破产应该怎样申报破产工资
      天津在线咨询 2022-10-18
      公司破产时职工工资不用进行破产申报,而根据《破产法》第四十八条,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法
    • 破产企业终结破产程序不能申报债权
      广西在线咨询 2022-12-01
      不能。根据法律规定,破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后分配完结后,应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序。而可以补充申报债权的时间是在破产财产最后分配之前,所以,终结破产程序不能申报债权。