劳动争议仲裁申请书中应该注明哪些内容？-法师兄

劳动争议仲裁申请书中应该注明哪些内容？

来源：互联网时间： 2023-07-22 16:12:35 270 人看过

劳动争议仲裁申请书应写明以下内容：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

代书遗嘱要写明哪些内容

代书遗嘱格式必须写清楚以下内容：

1、指明接受主体。明确指明谁是遗嘱继承人，如果是遗赠必须写清楚谁是遗赠的接受者。

2、指明分配方法及数额。遗嘱中必须写清楚遗产的分配方式或者写清楚继承人继承遗产的具体项目或数额。

3、指明要求。对某些遗产遗嘱人可以指明其特殊要求，如遗产作什么用，接受遗产的同时应履行什么条件等。

4、遗嘱还必须由遗嘱人签名、盖章，注明立遗嘱时的年、月、日。

代书遗嘱是比较常见的遗嘱类型，一些不会写字的老人一般都会委托他人代书遗嘱。不过，遗嘱是不能由子女或者配偶来代写，否则就会无效。此外，代书遗嘱还需要有见证人，对见证人也有要求。

遗嘱的确立需要自己合理的应对实际中的约束，只要自己的权利得到保障，事情的处理就会有着重要的现实意义，但是只要自己的缺乏有效的公正，自己的利益维护就会存在诸多的困难，所以自己在问题的处理上更多的还是需要咨询有关人员。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多遗嘱格式相关文章

人事争议仲裁
劳动人事争议仲裁申请书包括哪些内容

一、劳动人事争议仲裁申请书包括哪些内容1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下内容：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条二、申请劳动仲裁要带什么材料1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)2、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单

2023-06-19

243人看过
人事争议仲裁
劳动人事争议仲裁裁决书载明哪些内容

一、劳动人事争议仲裁裁决书载明哪些内容1、劳动人事争议仲裁裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。2、裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。3、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条二、如何申请劳动纠纷仲裁1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权，即证据充分胜诉把握很大的一个案子，因超过仲裁时效，就丧失了胜诉权。2、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般是在用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会进行申请，用人单位注册地不一定等同于实际营业地，劳动者可以到当地的工商信息网查询用人单位的注册地。用人单位注册地在外地的，依照规定，劳动者可以在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交

2023-06-17

291人看过
证人证言
劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项

何师傅是一家公司的冲压工，某天上班的时候不幸被冲压机压伤，经治疗诊断为右拇指、食指、中指毁损伤，经劳动部门认定为工伤，评定伤残等级为六级。公司除了支付医疗费外，没有支付给何师傅任何工伤待遇，何师傅多次找公司协商都没有结果。最后经人指点，何师傅来到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但当仲裁委员会的接待人员告诉他，申请劳动争议仲裁要先写好仲裁申请书的时候，何师傅却陷入了困惑之中：仲裁申请书应该怎么写?应该写明哪些事项?根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者和用人单位的基本情况。无论申请人是劳动者还是用人单位，仲裁申请书都应包含两者的基本情况。劳动者的基本情况包括其姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的基本情况包括其名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。写明当事人的上述基本情况，有助于仲裁员和仲裁参加人员审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁机

2023-06-09

92人看过
笔录
劳动争议仲裁申请书包括哪些内容？（附范文）

一、劳动争议仲裁申请书怎样写？劳动争议仲裁申请书一般包括较为重要的内容分别是：（一）请求事项：1、要求解除劳动合同；2、补交社保；3、要求用人单位支付经济补偿金（工作一年补偿一个月工资；工作半年以上不满一年，补偿一个月工资；工作不满半年的补偿半个月工资，这里的月工资是最近十二个月的平均工资，根据以上规定再结合你的工作年限写出具体的补偿金额）；（二）事实与理由：1、用人单位没有给劳动者购买社保；2、用人单位违反劳动合同中工作地点的约定（可具体说明，合同中约定的地点是哪里，而现在要去哪里工作），以上两点都是劳动者可以随时解除劳动合同，并要求经济补偿的法定条件之一；证据：因你们没有书面劳动合同，申请仲裁应当证明事实劳动关系的存在，可以的材料：工资卡或工资清单；考勤记录；社保记录；工作证件；人证等，（三）根据以上信息你的证据有：1、工资条（银行工资支付记录也可，此一方面可以证据事实劳动关系，也可以

2023-04-12

148人看过

劳动争议调解
劳动争议调解申请书应当载明哪些内容

劳动争议调解申请书应当载明下列内容：申请调解的当事人的姓名或者名称、住所、联系方式；申请调解的目的、要求；当事人所提出的事实和理由；所依法收集的证据；以及当事人的签名、盖章等内容。一、个人该如何申请劳动仲裁个人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。二、民法典中可撤销合同如何仲裁一、提交仲裁申请书仲裁申请的提交必须以书面形式进行，各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容的要求不尽一致，通常的标准应包括如下几方面的内容：申请人和被申请人的名称和地址;请求

2023-03-22

192人看过
仲裁委员会
劳动争议仲裁申诉书的内容

劳动争议当事人在向劳动仲裁委员会申请仲裁时，应当提交申诉书、个人身份证明或法人证明，并按照被诉人数提交副本。申诉书应写明下列各项：①职工姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务以及邮政编码、电话号码;②仲裁请求和所根据的事实和理由;③证据、证人的姓名和住址;④申请日期，申请人签名或盖章。申诉书对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。申诉的理由要合情合理，具有说服力。请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。

2023-06-07

458人看过