劳务欠款怎么办劳务欠款怎么处理-法师兄

劳务欠款怎么办劳务欠款怎么处理

来源：互联网时间： 2023-08-18 20:01:27 72 人看过

（一）对于劳动纠纷案件，如果劳动仲裁后任何一方都不服，可以向法院提起诉讼（二）经仲裁服从，劳动仲裁裁决生效后，如果使用者不执行，可以向法院申请强制执行（三）属于劳务借款类的可以直接向法院提起民事诉讼。

哪些情况下劳务欠款纠纷可以起诉

劳务欠款纠纷可以起诉的范围：

（一）用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；

（二）用人单位未建立用工管理台账的情况；

（三）用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况；

（四）用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况；

（五）用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；

（六）用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况；

（七）用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（八）劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况；

（九）职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

（十）医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况；

（十一）实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；

（十二）以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

《劳动合同法》第85条

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