女职工流产的,也享有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。企业也可以选择按每月实际工作日来扣除。计算基数应为合同中约定的基本工资为基数来计算。
派出所个人化做dna是不是骗人的
采集居民的DNA和指纹属于人员基本信息提取,用于充实人员信息资料库,为破案提供线索之用。公安部要求的五提取(广东省更要求提取包括下述信息在内的28种信息):1、人员身份确认(核实户籍资料);2、指纹提取;3、手机信息提取;4、DNA采集(有唾液提取、血液提取等);5、有交通工具的排查是否属嫌疑车辆。(有吸毒嫌疑的要进行尿液检验)。五提取主要针对在巡逻中发现的无法出示身份证或行迹可以人员,对破获辖区内的案件提供有用的线索。被提取人不会留下案底(没做违法的事情为前提),排除嫌疑后就可以离开,性质属于详细登记。
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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有限公司能做资产转让吗?陕西在线咨询 2023-05-14有限责任公司的资产可以转让,公司资产是公司拥有的财产,可以进行交易、转让等正常的方式进行处理。但公司资产毕竟是属于公司的财产,因此,对于公司资产的处理可能手续多。具体要看公司章程的相关规定。 资产转让是改善经营,提高整体资产产出能力的客观需要。在商品经济条件下,资产产出能力不仅取决于对资产的合理利用,而且取决于资产的优化配置。通过市场组织,适时地调剂和处理陈旧、老化和报废的资产以及因技术进步和产品
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公司做满7天才有工资吗山西在线咨询 2022-03-04公司做满7天才有工资,周六日应当计算,用人单位要求做满七天才有工资是违法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者不管干几天,只要劳动者依法付出劳动了,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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上班期中意外怀孕做人流公司应该有产假吗,有工资及补贴吗?北京在线咨询 2022-09-11工资规定第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、津贴; 2、生育的医疗费用; 3、的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资。生育津贴计算方法:生育津贴(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工
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员工做人流病假有工资吗四川在线咨询 2022-07-10《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。 企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下