国有公司人员失职罪既遂这样处罚量刑：国有公司的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有公司人员失职罪的立案标准

最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》

第15条国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；

（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；

（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

实践中，对于国有公司、企业事业单位人员失职罪的立案追诉标准，应从以下几个方面把握：

（1）造成国家直接经济损失数额在50万元以上的情形。

这里的直接经济损失，是指因行为人严重不负责任的行为直接导致的国家财产损毁、减少的实际价值，不包括间接经济损失。只要直接经济损失累计达到50万元以上的，公安机关和人民检察院就应当立案追诉。

（2）造成有关单位破产，停业、停产1年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的情形。这种情形是指国有公司、企业的工作人员在行使职权过程中，严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，严重妨害有关公司、企业正常抱生产、经营活动和工作秩序，导致有关公司、企业生产、经营和工作运转产生困难，并造成有关单位破产，停业、停产1年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的严重后果。

一定要查明行为人的行为与有关单位破产，停业、停产1年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散之间，是否有直接的因果关系，没有直接因果关系的，则不应当立案追诉。

（3）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。这是考虑到实践中国有公司、企业、事业单位的工作人员的失职行为复杂多样，恐难列举穷尽而加的一个兜底性规定。主要是指造成大量职工下岗、影响工资发放、造成职工闹事等严重后果的情形，也应包括前述所提到的诸如造成人员伤亡的情形。具体标准要根据案件的情况进行综合评定。

《刑法》第一百六十八条

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。