租房合同签订需要第三方吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-24 10:51:55 366 人看过

房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面三个方面进行审查。

(一)合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为人或限制民事行为能力人,或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。

(二)房屋是否为法律法规禁止出租。只要法律法规不禁止出租的房屋,都可以依法出租。根据规定,有下列情形之一的房屋不得出租:

(1)未依法取得房屋所有权证的;

(2)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;

(3)共有房屋未取得共有人同意的;

(4)权属有争议的;

(5)属于违法建筑的;

(6)不符合安全标准的;

(7)已抵押,未经抵押权人同意的;

(8)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;

(9)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。

(三)房屋租赁合同的内容是否合法。在实践中,有些房屋租赁合同约定房客逾期支付租金、水电费等的滞纳金按每日2%计算。从法律来说,这种约定因滞纳金过高有失公平,属于可撤销条款。还有一种常见的情形是,有人用租来的房屋进行违法犯罪活动,若属实,则在出租人明知或应当知道的情况下,这样的租赁合同均是无效的,不受国家法律保护,租金依法没收。

综上所述,租房签合同不是必须有第三方见证人,双方真实意思表示,合同内容不违法,房屋不属于违法建筑,签订的租房合同就生效。

一、租房合同应该包含什么内容

房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容:

(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;

(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况;

(三)租金和押金数额、支付方式;

(四)租赁用途和房屋使用要求;

(五)房屋和室内设施的安全性能;

(六)租赁期限;

(七)房屋维修责任;

(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;

(九)争议解决办法和违约责任;

(十)其他约定。

二、租房需要注意什么

1、查看房屋状况

先对房屋进行目测,看看质量如何,假如房屋质量不佳,租金再低也应考虑放弃,因为这关系到日后的居住是否安全。重点检查门窗,如防盗门性能如何、窗户是否完好等,如果不符合安全要求,可以向房东提出更换。

再检查水路、电路等是否已经老化或设计上是否能够满足大功率电器的使用、水管是否通畅等,以免入住后有麻烦。

2、查看屋内配置

主要检查家具、家电,看看使用年限是否已经到期,尤其要了解清楚煤气用具、淋浴器等使用时要注意的问题。

3、查看房屋周围的环境及配套

居住环境很重要,检查房子是否临近马路、集市等;门窗旁是否有垃圾箱;房子前面是否有高楼影响采光等。再看看房屋周边的配套设施,如距离菜市场有多远;周边公交车线路的走向;超市、大卖场、商场等购物场所的分布;就医条件的好坏等,都应初步了解。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 09:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同内容相关文章
  • 第三方是否可以租赁甲乙双方签订的合同?
    甲乙双方签的合同能转租给第三方,但是需要经过出租人的同意。我国法律规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第三方能不能主张合同无效第三方能不能主张合同无效的情况如下:1、第三人必须符合民事诉讼法的起诉条件,特别是原告资格的规定。原告的合法权益未受到侵犯,或者与他人没有民事权利义务争议的,不能也不需要提起诉讼;2、与诉讼目标无利害关系的,或者只有实际利害关系不构成法律利害关系的,不能作为原告起诉;3、根据民事诉讼法的上述规定,第三人应当提起诉讼确认合同无效,必须符合原告的条件。如果合同与其没有直接利害关系,即使合同绝对无效,也不能起诉确认合同无效;4、只有当无效合同的存在直接影响或损害了第三人的合法权益时,第三人才能起诉确认合同无效。否则
    2023-07-06
    430人看过
  • 租房子需要第三人同意转租吗
    是的,承租人将租赁物转租给第三人应当经过出租人同意。未经出租人同意擅自转租的,出租人可以解除租赁合同,收回租赁物。新的民法典规定了出租人的推定同意规定,即出租人自知道或者应当知道承租人转租,六个月内未提出异议的,可以视为出租人同意转租。一、租的房子是否可以转租租的房子符合条件可以转租。转租必须经出租人同意。租赁期间,承租人必须经出租人同意转租租赁房屋。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人给租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。二、房子被租客转租给第三者,有效吗房子被租客转租给第三者,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。要是承租人不经出租人同意就租给第三人,是不行的。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人
    2023-03-17
    302人看过
  • 三年合同还需要签订吗
    并不是非得干满三年。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。一、签订三年劳动合同想提前辞职是否可以劳动者有自主择业权,签订三年劳动合同想提前辞职是可以的,劳动者与用人单位协商一致,就可以解除合同,用人单位不同意的,也不影响劳动者的合同解除权。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、无固定期间的合同怎样解除?无固定期合同解除,用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-03-19
    434人看过
  • 第三方签订合同的时间安排
    第三方合同又称之为三方协议,也就是常见的就业协议,而这种合同的签订一般是在毕业之前。因为毕业之前没有毕业证,所以只能根据劳务合同来进行第三方协议的签订,三方协议就是正式劳动合同前的保障协议,比如5月份签协议是完全来得及的,不过可能报到证发的时间会有影响,三方协议就是正式劳动合同前的保障协议,而一般的单位是在试用期满之后才和你签订劳动合同的,但也有一些单位会在你报道之后就和你签劳动合同的。最迟劳动合同在什么时候签《劳动合同法》第10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。1、革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在1个月内订立合同;
    2023-07-12
    307人看过
  • 签订租房合同需要租房人的身份证吗
    需要。一般情况下,房东需要准备个人身份证及复印件,房产证,指定收款的银行信息等。承租人应该准备好身份证等。如果双方对租赁事项另有要求的,可以专门向对方提出准备相应证件。当然,承租人可以请求房东提供出示房产证的原件,以核实其身份,与房产证是否是同一人,确认其享有房屋的收益权。一、注册公司需要准备的材料有:1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;5、指定代表或委托代理人证明;6、代理人身份证及其复印件;7、住所使用证明。注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该
    2023-03-15
    140人看过
  • 和第三方签订了合同,想辞职
    与第三方签订的合同,辞职的话一般需要提前一个月,这要根据合同上的条件来执行。有的公司是要求提前半个月,也有一个月,同样还有三个月的。具体要看工作岗位好不好招人,岗位不好招人的,要求提前的时间就长,反之则短。一、没有签订劳动合同想辞职还要提前说吗应当提前一个月提出离职,但不是必须的,只要提前告知并办理好工作交接可以离职,不需要承担其他责任。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系,意味着企业可以随时辞退员工,员工也可以随时提出辞职的。另外单位不与劳动签订劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双倍工资。二、兼职小时工可以随时辞职吗可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应
    2023-04-11
    211人看过
  • 租房签三年合同第二年可以不租吗
    一、租房签三年合同第二年可以不租吗在签署了长达三年期的租房协议之后,假设到了第二个年度选择不再继续承租,那么在这种情况之下,您有权利与房东进行真诚且富有建设性的对话,就此问题达成一致并采取适当的措施。具体来说,您可以选择支付一定金额的违约金,以期结束这段租赁关系。然而,假如在协议内已经明确写出租赁有效期为整整的三年时期,那么在未经房东同意的情况下,您在第二年选择不再续租,这无疑将构成一种违约行为。因此,您需要根据协议中的具体条款来判断自己是否违反了约定。若协议允许您在某些条件下灵活地调整租赁期限,或者对于提前终止租赁关系有特别的规定,那么您可以依据这些条款来处理这个问题。除此之外,您还可以考虑通过转租的方式来尽可能降低自身的经济损失。在与房东商议的过程中,您可以共同探讨违约金的具体数额以及支付方式。通常而言,违约金的金额应该控制在不超过合同尚未履行部分的总价值的范围之内。最后,如果出现了特
    2024-07-24
    64人看过
  • 租房第二年如何签订合同
    当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。转租房子的合同怎么签合同转租房子的合同签订方式如下:1.在文中开头写:转租房合同协议书。另起一行,写清楚,转租人
    2023-07-03
    378人看过
  • 劳动合同和第三方签订有大问题吗
    一、劳动合同和第三方签订有大问题吗与第三方公司签署劳动合同时所存在的潜在风险表现在以下几个方面:首先,相较于直接与用人单位签订的劳动合同而言,与第三方公司签订的此类合同在本质属性、订立目的以及薪酬支付等相关条款上存在显著差异。其次,通过与第三方签署的劳动合同来建立雇佣关系,实际上劳动者是属于被派遣至使用其劳动力的用人单位处工作;也就是说,与所派遣的劳动者之间产生的是劳动合同的法律关系,而相应的社会保险费用、薪资待遇均由负责派遣的单位承担,并与实际雇佣劳动力的单位无关。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣
    2024-03-28
    266人看过
  • 第三方签订补充协议合法吗
    补充协议中双方协商一致增加第三方合法。补充协议应明确写明需要补充的内容,同时需要明确主合同的正文内容或者采用将主合同作为附件的形式,最后交由合同当事人签字确认、署明日期。一、合同附件与合同不一致该如何合同附件与合同不一致的办法:1、如果主合同与合同附件发生冲突,实践中一般以主合同为准,合同附件只是对主合同的说明;2、如果没有明确约定,附件一般可以用来解释主合同,附件应服从合同约定;3、补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突的,以补充协议为准,但原合同规定不变的条款,补充协议中规定条款的变更不具有法律效力。二、合同修改如何处理修改合同有两种方式:第一、解除原合同重新订立新的合同。第二、签署补充协议。在修改合同时需要以下几个方面的内容:第一、需要主合同双方当事人签署。第二、需要双方当事人之间就修改事项协商一致。第三、如果是重新签署合同,原合同内容不变,只是将需要修改的条款改正后,直接引用到新合
    2023-06-27
    133人看过
  •  入职第一天需要签订合同吗?
    根据劳动合同法规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,对于已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的情况,用人单位和劳动者都应当尽快订立书面劳动合同,以维护自己的权益。根据劳动合同法规定,建立劳动关系时必须订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 劳 动 关 系 从 用 工 之 日 起 算 吗 ?根据我国《劳动合同法》的规定,劳动关系从用工之日起算。该法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时,《劳动合同法》也明确规定了劳动关系存续期间用人单位和劳动者双方的权利和义务。因此,劳动关系自用工之日起算,是符合法律规定的。根据《劳动合同法》
    2023-09-07
    486人看过
  • 拟辞职,但已与第三方签订合同
    与第三方签订的合同,辞职的话一般需要提前一个月,这要根据合同上的条件来执行。有的公司是要求提前半个月,也有一个月,同样还有三个月的。具体要看工作岗位好不好招人,岗位不好招人的,要求提前的时间就长,反之则短。签了劳动合同想辞职该怎么处理劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,是不需要征得用人单位的同意和批准的,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者
    2023-07-07
    256人看过
  • 第三方合同签订对入职的影响
    第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。第三方指的是劳务公司意思是自己签订的合同并不是与所工作的公司,而是与劳务公司。入职半个月没签合同辞退违法吗我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,如果入职半个月没有签订劳动合同并没有违反我国劳动合同法的相关规定。因为《劳动合同法》明确指出,是自用工之日起一个月内订立。因此,入职半个月没有签订劳动合同也没有与法律规定之间有什么冲突。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
    2023-07-07
    165人看过
  • 第三方租赁厂房合法吗
    法律综合知识
    涉及到第三方对工厂房屋进行租赁的情况,若该行为已按照正规程序订立了相关合约且符合相关法律法规,那么就可以确认其具有合法性。然而,如果出租人的此种出租行为并未得到房产所有者的认可或者未能被认定为表见代理的范畴,那么这份租赁合约将无法对房产所有者产生束缚力,仅有合约签订方需要负责处理因违反合约而导致的赔偿事宜。在法律规定中,对于租赁期超过六个月的情况,必须采取书面形式来确立租赁关系。倘若当事人并未利用书面形式来明确租赁期,那么将视为不定期租赁合同。《民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
    2024-05-07
    51人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>

    #合同内容
    相关咨询
    • 签订租房合同还需要签订房产预售合同吗
      新疆在线咨询 2022-07-14
      原建设部《城市房屋租赁管理办法》第6条的规定:“有下列情形之一的房屋不得出租: (一)未依法取得房屋所有权证的;”按照上述规定,未依法取得房屋所有权证的,房屋不得出租。《城市房地产管理法》第52条在对租赁合同进行定义时,将出租人限定为所有人。故没有产权证的房屋,不得进行出租。许多法院据此也认为,无产权证的房屋出租的房屋租赁合同应认定为无效。所以,有房产证的才可以租房,但是只有房屋预售合同租房是无效
    • 签订房屋转租合同,需要身份证复印件吗,需要三方的吗?
      西藏在线咨询 2022-10-07
      谁的身份证复印件你跟房东的租赁协议里边要是没有禁止转租的条款就不需要让房东知道
    • 房屋期满承租人需要和第三方签合同吗
      吉林省在线咨询 2022-10-17
      根据中华人民共和国合同法第十三章租赁合同第二百二十四条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第五章合同的变更和转让第七十七条当事人协商一致,可以变更合同。对于现在的情况来说,如果出租方同意这次的转让,就没有问题,如果出租方不承认,第三方可以让转让
    • 甲方签订合同第三方公司需要付款吗?
      山东在线咨询 2023-06-02
      你看第三方为什么付款,如果说明是替甲付款,你可以接受,如果没写明原因,那就不好说了。如果是甲方、乙方签订合同,里面内容是丙方付款,那么必须丙签字才能对丙发生效力。你的意思是前一种还是后一种?
    • 和租房客户签订三方合同
      海南在线咨询 2021-12-29
      与租赁中介签订三方合同,可以说明租赁三方的基本信息;房屋位置信息;房屋使用;租赁期限;租金金额和交付方式;中介费用金额和收取方式;终止合同的条件;违约责任和当事人约定的其他条款。