劳动能力鉴定通知书是否需要盖章
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-24 09:36:36 309 人看过

劳动能力鉴定的通知书是要加盖印章的。劳动能力鉴定结论应当自设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出,必要时可以延长30日。该鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定通知书是否需要盖章的法律依据

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。\n设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 01:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人离职通知书要盖章吗
    一、个人离职通知书要盖章吗辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书,用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴,用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。用人单位解除劳动合同证明书应当加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交
    2023-04-12
    485人看过
  • 工伤劳动能力鉴定单位盖章问题解决方案
    工伤劳动能力鉴定单位不给盖章的,解决办法如下:1、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系;2、去劳动局工伤认定部门认定工伤,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以;3、工伤认定后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤保险单位不给盖章怎么办在申请工伤保险赔偿时,如果单位不给盖章,不去办理工伤认定申请等流程的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。之后依法申请劳动能力鉴定和工伤赔偿。《工伤保险条例》
    2023-07-19
    54人看过
  • 没有工伤鉴定书能否去做劳动能力鉴定
    一、没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、怎样申请工伤劳动鉴定医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为
    2023-02-09
    499人看过
  • 劳动能力鉴定涵盖哪些方面?
    劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定两个方面。劳动能力鉴定是指通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。根据相关法律规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定档案材料包括:(一)劳动能力鉴定申请表;(二)《认定工伤决定书》复印件;(三)劳动能力鉴定材料收讫补正告知书;(四)病历资料(包括诊断证明、住院病历、检验报告、影像学检查资料等);(五)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的复印件;(六)劳动能力鉴定结论书;(七)送达手续;(八)与劳动能力鉴定有关的其他材料。第三十三条劳动能力鉴定档案按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》进行管理,
    2023-07-07
    185人看过
  • 建筑工伤伤残鉴定是否需要盖章?
    工伤鉴定材料需要盖章,个人申请工伤鉴定需要公司盖章,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1.工伤认定决定书原件和复印件;2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请工伤伤残鉴定材料要哪些1、工伤伤残鉴定需要的材料:(1)工伤认定申请表;(2)职工本人身份证明;(3)与企业存在劳动关系的证明材料;(4)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);2、有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(1)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;(3)因公、因战致
    2023-07-20
    391人看过
  • 劳动能力鉴定书丢失补办劳动能力鉴定书怎么补办
    劳动能力鉴定程序有以下步骤:1、用人单位应当在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定提交的材料因申请人不同而不同。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证明)、工伤诊断证明、医院记载的负伤职工病情、病志、治疗等材料(包括相关放射性材料)。2、审查:劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应当审查以下事项:(1)申请事项是否属于劳动鉴定内容;(2)申请的劳动鉴定是否由本鉴定委员会受理;(3)申请书及相关材料是否齐全并符合要求;申请不明确,相关材料不全的,应当指导申请人补充。3、鉴定程序:劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,可根据鉴定情况选择以下程序:(1)对申请书和提交材料进行分类、分科整理和登记
    2023-08-08
    452人看过
  •  是否需要在劳动合同上盖骑缝章?
    建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外,其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。为了降低风险,建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而,该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外,其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。因此,没有骑缝章,劳动合同也是有效的。 合 同 上 无 骑 缝 章 , 是 否 影 响 劳 动 合 同 的 效 力 ?在回答“劳动合同部分无效是否影响其他部分的效力”这个问题时,我们需要明确劳动合同部分无效的概念。根据素材1的内容,劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款不具有法律效力,但并不
    2023-09-16
    404人看过
  • 2023劳动能力鉴定收费标准是什么,劳动能力鉴定需要多久
    劳动能力鉴定收费标准根据河南省发展计划委员会、河南省财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》(豫计收费[2003]139号)规定,县及县以上劳动鉴定委员会受理并开展劳动能力鉴定收取劳动鉴定费的标准为:1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元;4、需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元。劳动能力鉴定需要多久市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设
    2022-12-13
    179人看过
  • 解聘通知书盖什么章
    一、解聘通知书盖什么章辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书,用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴,用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。用人单位解除劳动合同证明书应当加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、辞退员工补偿标准是怎样的员工被辞退如果是合法辞退,单位需要按照《劳动合同法》第四十七条规定支付员工经济补偿金;如果是违法辞退,员工可以要求继续履行劳动合同,如果员工不要求继续履行劳动合同的,单位需要按照《劳动合同
    2023-04-12
    464人看过
  • 收到劳动能力鉴定申请多长时间通知鉴定
    一、收到劳动能力鉴定申请多长时间通知鉴定提出劳动能力鉴定申请后,一般60天内能得出鉴定结论。我国法律规定劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。二、腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定,如果确认属于工伤,可以享受工伤保险待遇。工伤后经治疗伤情相对稳定,可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人
    2024-01-21
    324人看过
  • 解除劳动合同通知书是应该盖上公司的章对么?
    一、解除劳动合同通知书是应该盖上公司的章对么?是的。应该盖公司的公章。因为,用人单位与劳动者签订劳动合同时,《劳动合同法》规定应在劳动合同上签章生效,即由法人代表签字,并加盖企业公章。单位通知劳动者解除劳动合同也应该与这个程序一致。如果盖内部部门章,不具备对外的效力。附:《劳动合同法》相关条款:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、解除或终止劳动合同通知书应该如何使用如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规定的程序,并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限,索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。终止劳动合同同样需符合法定的情形,如果不符合而通知终止劳动合同,那就等于是违法解除劳动合同。反过来讲,如果确实符合解除或者终止的条件,就应该发出通
    2023-04-12
    67人看过
  •  申请劳动能力鉴定后多久收到通知?
    工伤职工提出劳动能力鉴定申请后,必须在60天内作出相应的鉴定结论。但工伤劳动能力鉴定申请后做鉴定的时间并没有相关规定,可以等待劳动能力鉴定委员会的通知。如果工伤职工因故不能按时参加鉴定,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。自收到劳动能力鉴定申请之日起,必须在60天内作出相应的鉴定结论。工伤劳动能力鉴定申请后做鉴定的时间并没有相关规定,可以等待劳动能力鉴定委员会的通知。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。 劳 动 能 力 鉴 定 申 请 后 多 长 时 间 作 出 结 论 ?根据《工伤保险条例》第二十二条规
    2023-09-14
    282人看过
  • 劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
    劳动能力鉴定是指职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。分为1——10级,其中1级最严重的,10级最轻。一、右手小指骨折为几级工伤右手小指骨折工伤一般为十级残疾,赔偿标准因地而异。《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,治疗伤情相对稳定后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、进行工伤鉴定早好还是晚好进行工伤鉴定没有越早好还是越晚好,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤
    2023-04-04
    82人看过
  • 劳动合同是否需要加盖章?无章应该怎么办?
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。劳动合同需要劳动局盖章吗劳动合同不需要劳动局盖章。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,在文本上签字或者盖章后生效,不需要去劳动局登记。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
    2023-07-08
    354人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 鉴定劳动能力需要自己写鉴定通知书吗
      吉林省在线咨询 2022-11-10
      1、市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的鉴定,而劳动能力鉴定通知书是需要加盖公章的。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关
    • 法院能否送达劳动能力鉴定通知书?
      北京在线咨询 2022-03-22
      劳动能力鉴定,依法由用人单位或者劳动者个人(家属)申请,不申请,不鉴定。劳动能力鉴定,不是法院的法定职责。法院是没有义务送达劳动能力鉴定通知书的。依法由劳动能力鉴定机构送达。法律链接:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会
    • 劳动能力鉴定是否必须要向劳动部门申请,工伤鉴定是否需要提前通知
      香港在线咨询 2022-03-02
      劳鉴委会在鉴定前通知工伤职工参加鉴定。实践中,劳动能力鉴定委员会组织工伤职工劳动能力鉴定,并非受理申请之后即通知参加鉴定,往往分配进行。工伤职工或者所在单位申请了劳动能力鉴定,劳鉴委受理之后,在进行鉴定前,会通知工伤职工时间和地点参加鉴定的。根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定委员会应当自受理工伤劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,其中伤情复杂,涉及医学专业较多的,可以延长30日、工伤
    • 需要多长时间可以拿到劳动能力鉴定通知书
      辽宁在线咨询 2022-10-06
      一般不超过60日。向社会保险经办机构提交了资料之后,社会保险经办机构多长时间把工伤补偿金支付到位,法律法规没有规定。但是,一些地方人社局或者社会保险经办机构本身有程序性规定,但各地规定不同,如成都市规定一次性待遇当即办理,当月支付;深圳市规定60日内办结。对此,建议直接咨询当地社会保险经办机构。
    • 劳动能力鉴定鉴定表不给盖章怎么办
      山西在线咨询 2022-10-27
      填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件