工伤餐费用赔偿说明
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-01 22:20:22
121 人看过
工伤伙食费的赔偿标准可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。具体赔偿金额根据实际情况而定。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
主要参考法规、规章
行政法规：工伤保险条例。
规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。
具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
（三）交通费、食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
（四）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（五）辅助器具费
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤双倍赔偿的范围说明
489人看过
-
工伤每天餐费赔偿多少钱
287人看过
-
工伤赔偿协议：关于赔偿标准的说明
421人看过
-
肋骨骨折工伤赔偿标准说明
94人看过
-
2020年农民工工伤赔偿费用明细
117人看过
-
有关沧州工伤赔偿待遇的说明
207人看过
律师服务
热门律师推荐
更多医疗机构相关文章
-
医疗机构《工伤保险条例》中工伤赔偿项目：1．治（医）疗费。2．住院伙食补助费、3外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资。7、生活护理费。8、一次性伤残补助金。不同等级赔偿标准不同。9、伤残津贴。10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。，11、丧葬补助金。12、供养亲属抚恤金。13、一次性工亡补助金。工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算劳动者工作期间发生工伤要获得合理赔偿的话是需要及时到劳动行政部门申请工伤认定的，经过劳动行政部门确定为工伤之后，用人单位是必须要按照劳动法的规定赔偿给劳动者的。根据相关法律的规定，工伤后的护理费费用是根据护理人员的收入、人数以及是护理期限确定的，但要是家人陪护的，该护理费用可以实际减少；而伙食补助费用则是按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来赔偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受2023-07-0379人看过 -
扶养根据劳动部所发的关于鉴定劳动能力的规定，八级伤残赔偿评定标准是器官有部分缺陷，形态出现了异常，功能出现轻度的障碍，需要靠医疗依赖来维持，，但可以生活自理。而八级伤残根据规定是可以获得残疾赔偿金的，主要按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。汽车交通事故八级伤残赔偿标准是多少交通事故八级伤残的，要向对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、整容费、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体要结合伤者自身的年龄、有效工资数额等实际情况而定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T16180－2014》5．8．1规定，八级伤残定级原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2023-07-01140人看过 -
直系亲属十级工伤可以获得赔偿项目主要有工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。而十级工伤能够获得的具体赔偿金额受到个人工作地域、个人的伤情以及个人工资水平等因素的影响。十级伤残可以获得的一次性伤残补助金为七个月的本人薪酬。此外还有的赔偿项目如护理费、误工费、伙食补助费等，都受到工作地域、个人薪酬水平、工作年限等诸多因素的影响。一、自己是工伤鉴定九级应该赔偿多少钱1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间2023-03-11202人看过 -
工伤死亡赔偿（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。临时工工伤死亡赔偿标准临时工工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照职工本人工资比例支付供养亲属抚恤金，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡2023-07-0464人看过
-
工伤保险工人的丧葬费标准，适用工伤相关标准。具体如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。退休工人死亡丧葬费怎么算我国法律规定，对于退休工人的丧葬费用，每个地方的丧葬费用、抚恤金的标准都是不同的。但是一般来讲丧葬费用是定额给付的，抚恤金会依据当事人，去世当月养老金的标准，再结合当地规定的抚恤金计发月数综合进行计算的。具体的标准还需要向当地的社保机构进行查询，也可以在拨打电话进行查询。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由2023-07-02345人看过 -
消费者［案情经过］2009年4月5日，海林市石东村的张女士到当地一家火锅店就餐，当从二楼餐厅下楼时，因楼梯很陡，她顺手扶了一下楼梯旁边的墙壁，被包壁画的铝合金边框角给划伤，送往医院救治，伤口缝合了50多针。过后，她找到饭店老板要求赔偿1万元，店老板只同意赔偿2千多元，协商不成，消费者来到海林市消协投诉。消协人员在调查中，察看了饭店现场，看见在下楼梯口的墙上方确实挂了一幅铝合金板材制作的壁画，其中下方的一个角裸露在外，没做任何的安全防范。楼道是上下楼的必经之路，且楼梯又陡，消费者下楼时出于安全的本能也会顺手扶一下墙壁，而这幅壁画恰巧就挂在手扶的范围之内，给上下楼的消费者带来了不安全的隐患。服务员和店老板都承认了张女士手被划伤的事实。［调解结果］消协工作人员结合本案情况，耐心向经营者讲解了《消法》第七条有关消费者安全权的规定。店老板也诚恳地承认了自己在装修设计上的疏忽，给消费者带来了伤害。经消协工作2023-06-07361人看过 -
医疗机构南京工伤十级赔偿标准是：按照《工伤保险条例》第三十七条、《南京市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，具体标准由南京市人民政府规定，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。南京工伤十级赔偿的标准是什么？十级伤残为7个月的本人工资。从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。4、治疗工伤2023-07-01157人看过 -
交通费赔偿的标准：1、医疗费；2、护理所需的费用；3、误工费；4、住院伙食补助费；5、交通所需的费用；6、营养费（要根据医疗机构的意见来确定）；7、残疾赔偿金；8、精神损害抚慰金（要由法官自由裁量）；9、后续治疗的费用等。在提出赔偿的时候，被害人一方要拿出相关的一些证明，收据等。交通事故交通费赔偿标准在关于交通事故交通费赔偿标准这个问题上，可以在我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》看到，有这样明确的法律法规条文。如果你发生交通事故，赔偿标准城镇和农村是不一样的，由伤残鉴定机构来确定伤残等级，根据城镇或农村的平均收入标准。按二十年开始算起，六十周岁以上的增加一岁减一年。因为经济收入不等，对方根据是城镇还是农村来赔偿你的医疗费、规定收入的按平均工资的三倍赔偿，无固定收入的按平均工资赔偿的误工费、护理费、营养费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题2023-07-01223人看过
-
法律综合知识关于工厂迁移所涉及到的赔偿事宜，具体的赔偿标准如下：凡在企业单位相应服务期持续地满了一整年度的职工，企业均需向其支付一个月的薪资作为赔偿款；而对于在企业单位服务超过半年但不满一整年的员工，则需向他们支付相当于半个月薪资的赔偿款项。当然，这需要依照所服务年限以及个人薪资水平进行逐级分期计算。假设工人们选择跟随企业的搬迁行动，那么相关的工厂应该为这些工人们提供适当的拆迁安置费用。若有人员因故提前终止其与所在企业的劳动合同关系，那么该企业必须按照相关法律法规规定向其支付相应的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工2024-05-05354人看过 -
劳动能力鉴定工伤赔偿的步骤包括:1. 前往当地劳动部门申请工伤认定并确保获得工伤认定决定书;2. 用人单位将全额垫付医药费;3. 在停工留薪期内,工资按原待遇发放;4. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;5. 按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。工伤赔偿的步骤如下：首先，您需要前往当地劳动部门申请工伤认定，并确保获得劳动部门出具的工伤认定决定书。在此过程中，用人单位将全额垫付医药费。在停工留薪期内（即工伤治疗和康复期间），您的工资将按照原待遇发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。 停 工 留 薪 期 工 资 如 何 发 放 ？根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期工资应按月支付，并应包括职工原工资的40%至60%。所需资金应由工伤保险基金按月支付，所需资金低于当地最低工资标准按最低工资标准支付。职工原工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标2023-09-1257人看过 -
十级工伤赔偿的标准是：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月；2、劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助；一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性伤残补助为7个月，停工留薪期按原工资福利发放其他劳动，聘用合同期满终止，或者职工提出解除劳动和聘用合同。工伤赔偿的标准包括什么（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％2023-07-03354人看过 -
消费者照消费者权益保护法及相关民事赔偿规定，餐馆对陈女士的摔伤应承担主要责任，调解餐馆方赔偿陈女士医疗费4650元。在餐馆就餐时，因地板湿滑导致消费者陈女士摔倒，并造成骨折两处、脱臼一处，认为餐馆没有达到安全标准、设置醒目提示的陈女士将对方投诉到了工商部门，要求商家支付医疗费5000元。昨日，记者从省工商局获悉，由于餐馆方在摔倒事件中应承担主要责任，根据消费者权益保护法和相关民事赔偿规定，工商部门调解餐馆赔偿陈女士医疗费4650元。近日，陈女士在道真县城遵义路某餐馆就餐时，因地板过于湿滑，导致她在房间内不小心摔倒，当场造成骨折两处、脱臼一处，需住院治疗。事情发生后，陈女士的家人与餐馆就医疗赔偿问题进行了多次协商，但因定责问题无法达成一致，最后只得将此事反映到了道真县工商局玉溪分局。在投诉中，陈女士的家人多次强调，餐馆设施太简陋，根本没有达到安全标准：既没有设置足够安全的保障措施，也没有在显著位置2023-04-26107人看过
-
工伤赔偿标准深圳市九级工伤赔偿标准医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤赔偿标准表交通事故九级伤残一般会赔偿多少钱一、医疗费：按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。二、后续治疗费用（取内固定费、康复治疗费等）：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。三、住院伙食补助费：省内100元每天。四、营养费：（交警队调解一般不计算此项）参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的2023-07-01396人看过 -
工伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得2023-07-03454人看过
#医疗知识
北京
律师推荐
展开
#医疗机构
词条
医疗机构，是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中，患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；限于当时的... 更多>
#医疗机构
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
#医疗机构
相关咨询
-
工伤职工餐饮费用谁承担，工伤职工餐饮费用的赔偿标准是怎么规定的安徽在线咨询 2022-02-13用人单位没有提供工伤职工餐饮义务。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位没有提供工伤职工餐食的义务，工伤职工住院期间，享有伙食补助费，由工伤保险基金按照所在省市的规定支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤职工餐食应当自行解决。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三) -
工伤每天餐费赔偿多少钱山东在线咨询 2022-11-061、工伤职工住院治疗工伤(含工伤康复治疗)期间的伙食补助费，标准为每人每天15元，住院伙食补助费从工伤保险基金支付。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十条第四款从工伤保险基金支付，基金支付的标准由统筹地区人民政府规定。住院伙食补助费。工伤职工住院治疗工伤(含工伤康复治疗)期间的伙食补助费，标准为每人每天15元，住院伙食补助费从工伤保险基金支付。 -
餐馆顾客进餐摔伤用赔偿吗陕西在线咨询 2022-10-15消费者在用餐期间摔伤，饭店应承担赔偿责任。根据我国《消费者权益保护法》的规定，消费者在接受服务时，经营者有在合理范围内的安全保障义务。没有尽到该义务，导致消费者人身财产受损害的，经营者负有赔偿责任。 -
工伤工资赔偿标准餐食福建在线咨询 2022-08-04职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 -
工伤赔偿费用由谁计算，而且有说明是哪些标准吗？江苏在线咨询 2022-12-16工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
