2022为什么生育津贴按月发了
来源:法律编辑整理 时间: 2021-12-09 17:03:30 260 人看过

一、2020为什么生育津贴按月发了

生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。

二、生育津贴与工资怎么算

首先,在休产假期间,准妈妈同样可以活动相应劳动报酬,产假属于“带薪休假”。

对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数

但要注意,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准,两者就高不就低,两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。

此外,薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资,再从生育津贴中扣除工资部分,剩余的再发放给你;有的企业每月不发放工资,最终由生育津贴一次性全部发放。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 19:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 合肥生育津贴是一次性发放还是按月发放
    合肥生育津贴是逐月发放,生育津贴发放标准如下:1、生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数;2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算;3、生育津贴申领:(1)生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料;(2)符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工,按照规定享受生育保险待遇;(3)用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的,从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇,欠费在6个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按规定进行补发。4、生育津贴支付。医疗保
    2023-08-09
    354人看过
  • 生育津贴如何发放按照什么标准发放呢
    我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。一、产假期间社保由谁承担产假期间社保由用人单位和个人,按照各自的比例承担。产妇生产后的产假期间,将继续享受社保待遇,同时用人单位应按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。生育津贴的支付方式和支付标准分以下两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。二、新劳动法产假待遇是
    2023-06-20
    476人看过
  • 发票原件掉了生育津贴
    发票原件丢失了,用以票复印件也是可以报销的,具体要怎样操作建议向参保地社保经办机构进行咨询。一、流产社保可以报销吗流产社保可以报销,流产社保可以由用人单位去社保经办至参保所属经办机构办理,经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位,由用人单位发放。报销生育津贴所需材料:1、《生育保险待遇支付申请表》;2、身份证复印件、发票原件;3、住院病案首页(门诊病历及诊断证明书)(医院盖章)、分娩记录(生育)、诊断证明需注明妊娠周数或提供出院小结(流产);4、在非本市定点医疗机构住院生育或流产的,提供因公出差、派驻异地工作的由单位出具驻外证明(单位盖章)和医疗(住院或门诊)费用清单(医院盖章)。二、医保异地交纳是否有效医保可以异地缴纳,具体情况如下:1、如果是城镇居民的话,个人交医疗保险需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买
    2023-06-21
    82人看过
  • 生育津贴申请流程2022
    女职工生育保险报销流程:1、女性怀孕后,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明;3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴。男职工生育保险报销流程:1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;2、工作人员受理资料并对资料进行审核;3、资料审核无误后受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。深圳生育津贴申请流程及资料有哪些申请流程:需要用人单位登录深圳社保局官网(://...//),在企业网上申报系统进行申请,并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。如数据
    2023-08-10
    234人看过
  • 2022报销生育津贴需要什么材料
    (一)产前检查费1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据社保报核联(生育保险章);3、门诊费用机打明细。(二)门诊医疗费票据1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据社保报核联(生育保险章);3、门诊费用机打明细;4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章);5、处方底联(按项目审核时提供);6、检查报告复印件(按项目审核时提供);7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。(三)住院医疗费票据1、住院医疗费社保报核联(生育保险章);2、住院费用清单;3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明;4、出院小结(出院记录复印件,加盖病案部门专用章)。(四)生育津贴申报材料1、《婴儿出生证明》复印件;2、《独生子女证》复印件;3、手术证明(注明手术名称);4、出院小结(出院记录复印件)。生育津贴报销流程1、申报单位将申报材料准备齐全(按人整理整齐,并要求与
    2021-12-12
    108人看过
  • 谁来发生育津贴?
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴是一次性发放还是按月发放&&&一、生育津贴是一次性发放还是按月发放1、生育津贴是一次性发放。生育津贴领取条件如下:(1)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;(2)生育女职工拥有本市户籍;(3)用人单位为职工缴纳生育保险;(4)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;(5)按相关规定女职工生产会流产。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一
    2023-08-18
    77人看过
  • 交了11个月生育险能领生育津贴吗
    社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。一、西安生育保险不满一年可以报销吗西安市职工生育保险待遇享受遵循当月缴费、次月享受的原则。根据《关于印发西安市职工生育保险暂行办法的通知》规定:第九生育保险费按月征收,用人单位应于每月5日前缴纳生育保险费,从下月起开始享受生育保险待遇。根据市社保发《关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》规定,参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月,由生育保险基金支付生育津贴;个人连续缴费记录不满12个月的,由用人单位垫付其生育津贴,连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。二、生育险交多久可以用生育保险缴满一年可以报销。符合下列条件的职工,可以享受生育保险待遇:生育符合计划生育政策的子女或
    2023-02-27
    261人看过
  • 大连生育津贴每月几号发放
    大连生育津贴将于申请复核通过后的次月月初进行发放,申报中需要注意的是接收待遇银行账户需提供我市开户银行账户,并确保银行账户状态正常,如银行账户超过半年未使用建议进行一笔转账确认银行账户状态。一、公安局冻结了银行卡怎么办?1.公安局不可以直接冻结个人银行账户;2.如因办案或司法需要,公安局需报请法院冻结涉案相关银行账户;3.法院发函给银行方面,银行回复并签字,按规定冻结该账户;4.一般冻结期限是六个月,根据需求可延期一次,一般延期为三到六个月;5.如涉嫌违法等,可对账户进行永久冻结。6.配合公安调查,调查完成后,如无其他问题,账户会及时解冻。二、五险一金是按照公司给交的还是按照上班工资自己交五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度
    2023-06-22
    298人看过
  • 生育津贴是发6个月还是3个月
    一、生育津贴是发6个月还是3个月1、生育津贴是发6个月。生育津贴领取条件如下:(1)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;(2)生育女职工拥有本市户籍;(3)用人单位为职工缴纳生育保险;(4)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;(5)按相关规定女职工生产会流产。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、领生育津贴需要什么材料1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;2、住院
    2023-08-08
    279人看过
  • 2022流产有没有生育津贴
    法律综合知识
    一、2020流产有没有生育津贴有的。流产生育津贴领取条件:1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;2、职工缴纳生育保险一年以上;3、符合计划生育相关规定。二、报销手续1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。
    2021-12-08
    157人看过
  • 2022年三胎有生育津贴吗
    虽然说三胎禁止,但是从今年起,只要符合以下条件的农民,生三胎是不会罚款的!具体情况如下:①再婚夫妻,双方在上一段婚姻分别育有1个孩子,婚后可再生育1个孩子;②再婚夫妻,其中一方在上一段婚姻中育有2个孩子,另一方未生育或只育有1个孩子,婚后无共同子女,可再生育1个孩子;③再婚夫妻,其中一方在上一段婚姻中育有1个孩子,但是另一方未生育,婚后双方可以生育2个孩子;④夫妻因不孕不育无法生育,依法收养2个孩子后,身体恢复后,可再生育1个孩子;⑤夫妻已生育2个孩子,但是其中1个或2个被依法鉴定为残病儿,可再生育1个孩子;⑥符合法律法规、当地卫生和计生服务部门认可的其它情况;
    2023-04-06
    317人看过
  • 社保停了生育津贴还发吗
    一、社保停了生育津贴还可以领取吗基于社保停了生育津贴这一问题,我的回答是不可以领取。生育津贴领取条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生
    2023-03-21
    362人看过
  • 晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
    一、晚育津贴的计算根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定,已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇,也就是说晚育津贴已经取消了,只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的,职工应当享受生育保险待遇,可以领取生育津贴。对于职工未就业配偶应当按照国家规定享受生育医疗费待遇。二、晚育津贴和生育津贴区别晚育津贴目前是已经取消了的,根据现行的法律规定生育子女可以领取生育津贴,但没有晚育津贴。生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数除以(天)乘假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。三、生育津贴计算1、津贴(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:(1)正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)晚育假增加30
    2024-02-06
    262人看过
  • 生育津贴两个月了还没下来
    生育津贴两个月了还没下来的原因如下:1、资料未完善:根据相关的规定生育险的到账时间通常为90内之内,如果投保人的资料没有提交到位,那么需要及时完善资料即可;2、遇上节假日:如果是不巧碰上了节假日,那么社保局审核的时间也会向后进行推迟,投保人可以拨打当地社保局的电话进行进度询问;3、系统出现错误:由于社保系统是在网上进行资料的转存,每天需要生育报销牵扯的金额较大,社保系统遇到需要更新,才能进行生育险的报销,也可能会导致报销推迟;4、银行卡号填写错误:银行卡填写错误也会导致生育险的报销未能及时到账,投保人可以前往社保局进行资料的更改。生育津贴报销条件如下:1、符合国家、省、市规定条件生育的;2、生育时可享受本市职工医保待遇;3、申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中,灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的,可按规定申领生育津贴;4、生育津贴申领时限为
    2023-08-12
    197人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 烟台2022年生育津贴发几个月
      吉林省在线咨询 2024-05-18
      烟台2022年生育津贴发三个月,领取条件如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程:携带相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记;用人单位确定产检及生育医院;办理就医登记表;社保局核对生育期间相关费用;领取生育津贴。
    • 生育津贴规定的是按月发还是按规定发?
      湖南在线咨询 2023-08-07
      经办机构一次性根据单位缴费工资总额发放生育津贴至企业,然后由企业一次性发放。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
    • 生育津贴淄博的为什么发放三个月的
      北京在线咨询 2022-07-14
      每个地方的规定不同。生育保险待遇申领或支付标准: 1.生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。
    • 生育津贴为什么单位还不发
      北京在线咨询 2021-11-03
      生育津贴单位迟迟不发给劳动者,可以向当地劳动保障部门投诉,直接向当地仲裁委员会申请仲裁。仲裁决后,单位仍不支付的,劳动者可以向人民法院申请执行。
    • 大连生育津贴每月几号发?生育津贴政策有什么内容?
      上海在线咨询 2022-08-12
      如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准。