根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条,劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条,本规定所称技术信息和经营信息包括:设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信息的规定,劳动者与用人单位可以就工作中商业秘密的有关事项进行保密约定,如果劳动者违反了保密约定,用人单位可以追究劳动者的责任,如客户名单等资料都可以纳入商业秘密的范畴。
泄露商业秘密要承担怎样的责任
泄露商业秘密的要求承担以下责任:
1、民事赔偿责任,一般而言,侵权人应当承担泄露商业秘密给权利造成损失的赔偿责任;
2、刑事责任。因商业秘密泄露造成重大损失的,应当根据具体情况承担刑事责任;
3、行政责任,泄露商业秘密的,权利人可以向工商行政管理部门投诉。有关部门将根据泄露秘密对侵权人处以罚款。
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如何认定是否泄露商业秘密
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如何判定泄露商业秘密
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如何处置商业秘密泄露
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泄露商业秘密如何处罚
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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如何认定泄露商业秘密罪新疆在线咨询 2023-06-26犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或
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泄露商业秘密如何处罚青海在线咨询 2022-09-16采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为构成侵犯商业秘密罪。自然人犯本罪的,处三年以下或者,并处或者单处;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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如何预防商业秘密泄露天津在线咨询 2021-10-271、完善企业制度。将商业机密保护记载在员工手册中,提高员工商业机密保护意识。2、及时检查商业秘密。企业的商业秘密是一个动态的变化过程,实施定期检查的方法,筛选潜在的商业秘密,确保其处于保护之中。3、明确外来人员访问制度。要求访问者注册、出示身份证明等,通知外来者访问注意事项。4、明确和限制秘密区域的人员。在保密区域设置门禁,负责监视等,控制保密区域的曝光度。5、密封资料加密保管。敏感的资料要加密,
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员工如何泄露商业秘密河北在线咨询 2022-11-20在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若侵犯商业秘密行为给企业带来严重损失,依法需要追究责任的,应当向公安机关报案处理。
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泄露商业秘密罪怎么认定西藏在线咨询 2023-06-26犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或