如何认定是否泄露商业秘密
来源:互联网 时间: 2023-08-18 08:43:42 150 人看过

根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条,劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条,本规定所称技术信息和经营信息包括:设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信息的规定,劳动者与用人单位可以就工作中商业秘密的有关事项进行保密约定,如果劳动者违反了保密约定,用人单位可以追究劳动者的责任,如客户名单等资料都可以纳入商业秘密的范畴。

泄露商业秘密要承担怎样的责任

泄露商业秘密的要求承担以下责任:

1、民事赔偿责任,一般而言,侵权人应当承担泄露商业秘密给权利造成损失的赔偿责任;

2、刑事责任。因商业秘密泄露造成重大损失的,应当根据具体情况承担刑事责任

3、行政责任,泄露商业秘密的,权利人可以向工商行政管理部门投诉。有关部门将根据泄露秘密对侵权人处以罚款。

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2024年08月15日 09:08
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