企业劳动合同仲裁答辩状内容
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-08 22:40:10
245 人看过
企业劳动合同仲裁答辩状
答辩人：xxx
住所：xxx
法定代表人：xxx
被答辩人：xxx
住所：xxx
答辩人因被答辩人xxx劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：
一、被答辩人所称与答辩人在05年4月7日至09年6月15日期间存在劳动关系没有事实依据。(可从两方面来说，一是，从w处网上记录信息得知，xxx是从06年4月1日才正是开始在公司上班，而不是其所称的05年4月7日;二是，据仲裁申请书中，xxx所述，其06年所签合同与07年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?)
二、被答辩人要求经济补偿金5400元无法律依据。xxx其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。
三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。
四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据湖北省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是20%，缴纳失业保险的比例为2%，如果从06年4月1日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为9090元，缴纳失业保险金为909元;如果从08年1月1日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为5490元，失业保险金为549元。
五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金5000元无事实根据与法律依据。
综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。
此致
xxx人民法院
答辩人：xxx
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
仲裁确认劳动关系的答辩状
202人看过
-
答辩状具体内容
233人看过
-
劳动仲裁 答辩时效
373人看过
-
撤销仲裁裁决答辩状
324人看过
-
仲裁答辩仲裁答辩
165人看过
-
试用期解除劳动合同仲裁答辩状需要注意什么？
156人看过
律师服务
热门律师推荐
更多合同仲裁相关文章
-
劳动仲裁劳动工资争议需要仲裁前置。根据劳动法相关规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者或者用人单位对劳动仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动工资争议需要仲裁前置。一、处理机构不同：1、企业劳动争议调解是由本企业劳动争议调解委员会依法主持，劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成；2、劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并依法组成仲裁庭进行审理。劳动争议仲裁委员会组成实行三方原则，由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位代表组成；3、人民法院审理劳动争议案件，按照《民事诉讼法》的规定，由审判员组成合议庭进行，并实行二审终审制。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后2023-03-08382人看过 -
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而与劳动争议相关的劳动争议仲裁答辩书的内容上要有答辩人的基本信息，法定代表人、委托代理人的基本信息。然后答辩意见中写明答辩事实、理由、依据，最后要有答辩人的有效盖章。劳动争议仲裁答辩书的书写要求答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的，首部应写明答辩人的姓名（名称）、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址（住所地）等自然情况；答辩人是用人单位的，应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生、发展过程，双方当事人争执的焦点、起因和现状，据理进行反驳。结尾要写明答辩书送到的劳2023-06-30399人看过 -
工伤赔偿仲裁答辩人：xx市某某xx有限公司。住所地：xx市xx区某某新建路。委托代理人：张*明，xx州**律师事务所律师。针对申请人李某某等人的仲裁请求，现作如下答辩意见：一、申请人李某某诉称“张某某于2014年4月到我公司工作，后于2014年5月25日在下班回家发生交通事故死亡”不属实，我公司与张某某之间没有劳动关系，我公司于2014年4月14日承建桐梓县尧龙山**库管理用房建设工程后，已经将涉案工程转包给当地村民杨某秋施工，张某某是受杨某秋的雇佣，并在提供劳务后回家的途中发生交通事故，经过医院医治无效死亡。根据《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》(法办[2011]442号)第59条：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”之规定，我公司与张某某及申请人之间没有2023-04-21476人看过 -
劳动仲裁答辩一、仲裁答辩状格式范文劳动仲裁答辩书格式：答辩人：答辩人名称：_________地址：________________法定代表人：姓名：_________________职务：___住址：_________________电话：___委托代理人：姓名：_______性别：_____年龄：___工作单位：_______________职务：___住址：_________________电话：___因xx县xx公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩:答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理，但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人2023-06-09473人看过
-
商事仲裁一、商事仲裁答辩状模板答辩人答辩人于年月日收到你会转来的申请xxx因与我方发生争议而提出的仲裁申请书。现在答辩如下：1、2、3、此致仲裁委员会答辩人年月日二、商事仲裁的特点是什么(1)自愿性。提交仲裁须双方当事人自愿，达成仲裁协议，当事人可以协商选择是否仲裁，选择哪个仲裁机构，仲裁什么事项，选择仲裁员等。(2)公正性。仲裁遵循以事实为根据、以法律为准绳和当事人在运用法律上一律平等的原则。仲裁依法独立进行，没有级别管辖和地域管辖，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。仲裁员具有较高专业水平和良好道德素质，保证裁决的公正公平。(3)及时性。仲裁实行一裁终局制度，一旦裁决即发生法律效力。仲裁程序比较灵活、简便，当事人可以协议选择仲裁程序，避免繁琐环节，及时解决争议。(4)经济性。仲裁可以及时地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，从而节省费用。(5)保密性。仲裁不公开进行，有利于保护商业秘密，2023-06-06118人看过 -
合同仲裁买卖合同纠纷的解决方式包括申请仲裁或者向法院起诉等方式，但是，要想向仲裁委员会申请仲裁，需要合同当事人在买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构，也可以在发生纠纷前后争议各方达成申请仲裁方式解决的协议，约定的仲裁委员会必须明确，否则没有约定仲裁方式解决或者约定不明确的，仲裁委员会不能受理，应向法院起诉。一、产生租房纠纷怎么办1、双方当事人协商解决。房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。2、协商不成的，可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。（1）申请仲裁解决问题。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的，应当双方自愿，并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定，事后双方当事人又没有达成仲裁协议的，一方申请仲裁的，仲裁委员会将不予受理。反之，双方当事人事先在合同中已有2023-03-14369人看过 -
法律综合知识离婚答辩状通常由首部、正文和尾部三部分组成：(1)首先写明答辩人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯和工作单位、住址等基本情况，然后在另起一行，点明案由，如：“现因与某某离婚一案，提出答辩如下……”。(2)正文。主要是写明答辩的事实根据和理由，包括原被告双方夫妻关系的成立和现状、是否同意离婚，或者是同意离婚但对原告提出的子女抚养、财产和债务处理等方案持有不同意见等。要注意答辩的针对性，提出充分的答辩主张并提出有力的证据。同时，提出自己对所持异议的问题的处理意见。即主张是否同意离婚或者该如何处理子女、财产问题。(3)尾部。首先写明答辩状所呈交的人民法院名称，一般采用：“此致：某某人民法院”;其次，在答辩状右下方由答辩人签名盖章，注明年月日;最后注明附件内容，包括答辩状附件、物证、书证等。2023-06-12112人看过 -
法定代表人答辩状由首部、答辩理由、尾部和附项三部分组成。首部应写明下列内容：①标题。标题写明刑事(或民事)答辩状，刑事(或民事)被上诉答辩状。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。②答辩人的基本情况。当事人栏目，直接列写答辩人的基本情况。被告人是公民的，就列写答辩人姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。有代理人的，挨着另起一行列写代理人，并标明是法定代理人，指定代理人，还是委托代理人，并写明其姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。如果是法定代理人，还要写明他与答辩人的关系。如委托律师代理，只写明其姓名和职务。被告人是企事业单位、机关、团体(法人)的，先列写答辩人及其单位全称和所在地。另起一行列写该单位的法定代表人及其姓名、职务。再另起一行，列写委托代理人及其姓名、职务。对方当事人的情况不用单独列写，可在下面的答辩理由说明起诉人和上诉人是谁，起诉或上诉的案由是什么。⑧写明答辩事由。第一2023-06-08142人看过
-
一、劳动争议答辩状加班工资的内容是什么?_________________________劳动争议仲裁委员会你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：(写明答辩的事实、理由、依据等内容。答辩人：__________________年_______月_______日附：有关证据______份;本答辩书副本______份。说明劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。二、制作应诉答辩书应当注意的问题是：第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人2023-04-1664人看过 -
劳动仲裁开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。一、法院开庭的程序是怎样的开庭时，法官会先看双方当事人的身份证件，然后宣读一系列法庭审理规则，询问双方是否要求法庭方面的人员需要回避等等，一般情况不需回避。法官要求原告陈述自己的诉讼请求和理由，并出示证据(有时候法官为了节省时间，一般会用一句话带过，说被告已看过起诉内容，则此步可以省略)。除非原告有新的陈述，可以补充表达出来。被告针对原告提出的事实和理由作出反驳，并出示证据。法官分别询问原告和被告关于案件的证据，有什么观点和看法或反驳——这叫质证，还会询问涉及案件的具体细节。如果需要对证据进行进一步的鉴定是否属实的，此时应该提出司法鉴定的申请。原告和被告在法官的主持下，互相辩论。辩论2023-06-28375人看过 -
劳动仲裁1、当事人申请：当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。2、审查受理：仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议是否属于劳动争议；申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围。3、仲裁前的准备：（1）组成仲裁庭；（2）对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定；（3）调查取证；（4）拟定仲裁方案。4、仲裁审理：（1）通知当事人；（2）先行调解；（3）开庭裁决；（4）制作仲裁裁决书；（5）仲裁期限。一、公司不给发工资怎么办公司不给发工资的解决方式如下：1、与用人单位协商解决；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；3、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。一、劳动仲裁的基本流程是：12023-03-04366人看过 -
劳动仲裁如果是做被告要写答辩状，应该根据起诉状的内容，逐条予以回答，表明观点。如果是对仲裁不服要起诉当原告，则应该写明诉求，并围绕诉求写明事实与理由。取证的方法要根据具体情况来采用，要达到以下三个要点才算有效的证据：证据内容真实、证据合法(包括取证过程合法和证据方式合法)、能证明你要证明的事实。对仲裁结果不服怎么办根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据相关法律的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。专业劳动仲裁律师是怎么收费的1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收2023-06-12178人看过
-
工伤保险待遇一、工伤保险待遇仲裁答辩怎么写？答辩状答辩人：桂林＊＊设备有限公司被答辩人：庞＊＊答辩人与被答辩人劳动争议纠纷一案，答辩人特根据本案的事实及相关法律规定，答辩如下：（一）答辩人对于被答辩人因工受伤以及劳动能力等级没有异议。（二）因被答辩人在停工留薪期结束后，在答辩人多次以通知的形式要求其上班的情况下，仍然长期拒不上班。因此，答辩人认为被答辩人已经自动离职，双方的劳动关系在停工留薪期届满后就已经解除。（三）对于被答辩人主张的一次性伤残补助金28842元、一次性医疗补助金34086元、一次性就业补助金28842元，答辩人没有异议。（四）被答辩人主张住院伙食补助费8500元，没有法律依据。根据《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施工伤保险条例＞（修订）有关问题的通知》（桂政发〔2011〕73号）的规定，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。因此，被告的住院伙食补助费应当为85×152023-04-12452人看过
-
结婚登记一、不同意离婚答辩状格式和内容答辩人：XX答辩人因原告XX起诉离婚纠纷一案，现针对原告的《民事起诉状》作出答辩如下：答辩人不承认原告的诉讼请求，坚决不同意离婚。原告诉称的离婚理由纯属捏造的不实之词，完全不成立。主要理由：一、答辩人与原告有感情基础，婚后感情也好1、答辩人与原告牵手前同在医疗系统工作，相互之间有所认识，对彼此都有了解。XX年X月，经朋友介绍，双方正式确认恋爱关系。结婚前后原告经常到答辩人工作单位接答辩人联络感情，出双入对，感情很好。原告勤奋刻苦而上进，适应能力、工作能力都很强。当初，我正是欣赏原告才答应与其结婚，我们结婚时，他只是一名办事员。是我们最困难的时期，夫妻都能在一起和睦相处，从何而谈嫌弃他出生农村的家境，更没有对他的待人接物有过异议。…………2、原告诉称双方自小孩出生后，就缺乏正常的夫妻生活完全不属实…………。答辩人和原告共同生活这么多年知道原告的本质不坏、人品不错2023-04-12125人看过
#合同违约
北京
律师推荐
展开
#合同仲裁
词条
合同仲裁一般是指合同当事人在合同中约定仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。 在约定仲裁协议时要注意以下几点： 第一，仲裁条款必须以书面形式表示。 第二，仲裁条款的内容必须符合法律规定... 更多>
#合同仲裁
最新文章
-
2023-11-23 -
2023-11-12 -
2023-11-11 -
2023-11-03 -
2023-11-01
#合同仲裁
相关咨询
-
怎样解除劳动合同劳动仲裁申请答辩状云南在线咨询 2023-10-09试用期解除劳动合同仲裁答辩状需要注意的事项有：要明确诉讼请求;对于对方的违法行为目前指出并拿出相应的证据证明;详细叙述事件经过以及事实依据等。每个案件都有其特殊性，因此需要根据实际情况的不同和对方的高速情况来具体分析。 -
劳动仲裁答辩状第十五条湖南在线咨询 2022-03-23具体赔偿的内容？ 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 -
劳动仲裁答辩状递交到哪里广东在线咨询 2022-01-27【法律意见】劳动仲裁被申请人在收到仲裁申请书后，应当在十日内，也就是在仲裁开庭前，需要将答辩状提交到劳动仲裁委；拒不提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行；【法律依据】《劳动争议解调仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 -
答辩书怎么写，劳动争议仲裁答辩书的内容甘肃在线咨询 2022-10-26劳动争议仲裁答辩书怎么写一份完整、规范的仲裁答辩书主要由以下内容组成：(I)首部主要包括标题和当事人基本情况。(2)案由。简要写明对何人提出的何仲裁案件进行答辩。(3)答辩意见。该部分应对申请人的仲裁请求进行明确答复，清楚地表明自己的态度，写明自己对案件的主张和理由。一般先陈述事实，再提出自己的意见，或承认其请求，或反驳其请求，对仲裁请求的反驳，既可以从实体上，也可以从程序上进行反驳，重点是揭示对 -
劳动仲裁答辩状没有写明证据香港在线咨询 2022-05-03我建议你等劳动仲裁出来以后再决定下一步的走向，在这个期间你可以寻找一些有利于你的证据。如果仲裁不利再考虑向法院提出诉讼。既然你说单位在答辩书中编造、扭曲事实，你就应该寻找相关的证据，法庭是相信证据，而不是凭空相信当事人一方的。你说证据数据太大，我建议你可以网上寻找网络硬盘，先通过网络移送出来。当然你所列出的数据，不可以是公司的机密资料，这些在你们的保密协议中，应该会列出。
