员工有哪些情形公司可以解除劳动合同-法师兄

员工有哪些情形公司可以解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 20:12:17 292 人看过

一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的

一、用人单位可以随时可以解除劳动合同吗？

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反用人单位的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

二、用人单位可以单方解除劳动合同的情形都有哪几种

用人单位可以单方解除劳动合同的情形有以下几种：

(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

(三)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)劳动者被依法追究刑事责任的。

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