法定节假日学校不放假怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-16 06:10:24 230 人看过

国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉

一、学校在法定节假日上课违法吗?

学校在法定节假日上课不违法,违规。

国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。

二、法定节假日学生不放假算不算违法

不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。

全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

三、学校法定节假日不放假算不算违法?

学校法定节假日不放假不算违法,算违规。

国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月30日 21:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法定节假日相关文章
  • 学校在法定节假日上课是否合法?
    学校在法定节假日上课不违法,违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学校端午不放假违法吗端午节是国家法定节假日,各单位都应该根据国务院发布的放假通知合理安排假期,如果学校不安排放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条,全体公民放假的节日中就有端午节,中小学在切实维护正常教学秩序的同时,中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。如果学校不放假,则正常情况下属于违法行为。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,
    2023-07-06
    117人看过
  •  处理学校劳动节不放假的方法
    学校劳动节不放假,学生可投诉当地教育部门、政府职能部门、教育局官网或写信。同时,学生也有义务遵守法律、法规,遵守学生行为规范,尊敬师长,完成学习任务,遵守管理制度,并按规定缴纳相关费用。在学校劳动节不放假的情况下,学生可以采取以下几种方式进行投诉:1.向当地教育部门或政府其他职能部门进行投诉,反映情况。2.拨打当地投诉电话,向教育局反映问题。3.登录当地教育局官网,进行网上投诉。4.也可以通过写信的方式进行投诉。学生应当履行的义务如下:1、遵守法律、法规;2、遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;3、努力学习,完成规定的学习任务;4、遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度;5、按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务。劳动节不放假权益维护根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,劳动节是每年的五月一日。虽然劳动节是一个重要的节日,但根据该法规定,劳
    2023-11-14
    116人看过
  • 端午节2023学校放假吗
    一、端午节2019学校放假吗端午节作为我们国家的法定节假日,当然是会放假的。端午放假安排:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上课。二、端午节的规定端午节,又称端阳节、重午节、午日节、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等,是中国民间的传统节日。端午节源自天象崇拜,由上古时代龙图腾祭祀演变而来。仲夏端午,苍龙七宿升至正南中天,是龙飞天的日子,即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞所曰:“飞龙在天”;此时龙星既“得中”又“得正”,处在大吉之位,恩*普也,龙-德显扬。端午节起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容,蕴含着深邃丰厚的文化内涵。端午节在传承发展中杂揉了多种民俗为一体,节俗内容丰富,扒龙舟与食粽子是端午节的两大礼俗主题,这两大传统礼俗主题在中国自古传承,至今不辍。
    2023-05-10
    136人看过
  • 节假日学校是否应该与工作单位一样放假?
    国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节,放假1天(农历清明当日)(四)劳动节,放假1天(5月1日)(五)端午节,放假1天(农历端午当日)(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。国家法定节假日天数2018法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2018年法定节假日天数:共十一天
    2023-07-06
    54人看过
  • 学校放假加班怎么办
    一、学校放假加班怎么办用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间
    2023-06-04
    235人看过
  • 国定节假日五一放几天,国定节假日春节放几天
    一、国定节假日五一放几天国定节假日五一放一天假。国家规定五一劳动节属于法定节日,但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的,所以连在一起一般就是三天了。五一劳动节并非是我国的传统节日,在很久以前就在外国存在,属于国际性节日,在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。二、国定节假日春节放几天国定节假日春节一般是放3天。分别是放农历正月初一到农历正月初三。但实际休假情况一般用人单位会休到正月初六。其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。法定节假日的放假情况由法律进行规定的,任何人和单位不得进行剥夺。三、国定节假日有哪些各自怎么放国定节假日有以下类别以及其具体的放假天数如下:1.新年,放假1天(1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1天(农历清明当日);4.劳动节,放假1天(5月1日)等。法律依据:《
    2023-06-20
    355人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>

    #法定节假日
    相关咨询
    • 大学法定节假日放假吗,学校不休吗?
      北京在线咨询 2023-03-22
      法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的,不放假是无形中增加人力资源成本。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者
    • 法定假日学校不放假,算不算违法,学校总是这样怎样办。
      台湾在线咨询 2022-08-08
      《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民,包括学生。 因此学校不按照规定放假可以去教育局反映情况。
    • 日租房学校不放法定假日合法么?
      云南在线咨询 2023-10-11
      国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(正月初 一、初 二、初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,放假1天(5月1日) (五)端
    • 学校法定节假日让你投诉怎么办?
      福建在线咨询 2022-10-04
      如果是劳动纠纷,可向劳动部门投诉,或者依法申请。
    • 学校是否有法定节假日?
      云南在线咨询 2022-08-11
      按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分