一、辞职后的事业单位员工如何处理五险一金
辞职后的事业单位员工如下处理五险一金:
停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。由于个人全额缴纳,不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、五险一金缴纳的比例
五险一金的比例如下:
1.养老保险,单位21%,个人8%;
2.医疗保险,单位9%,个人2%+3元;
3.失业保险,单位2%,个人1%;
4.工伤保险,缴纳0.5%;
5.生育保险,缴纳1%;
6.住房公积金,用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
三、五险一金多久会断缴
五险一金停交时间3个月社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。\n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
如何处理单位交纳的五险一金在辞职后的问题
378人看过
-
辞职后应该如何妥善处理单位缴交的五险一金
155人看过
-
辞职后五险一金如何处理,辞职后五险一金断缴有什么影响
362人看过
-
单位缴纳五险一金的办理流程,从单位辞职后五险一金怎么办
412人看过
-
辞职五险一金怎么转,辞职之后五险一金怎么处理
482人看过
-
员工离职后如何处理五险
330人看过
-
职工五险一金有单位辞退如何计算陕西在线咨询 2023-07-24解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
辞职后,单位要扣员工的五险一金,应该怎么办?甘肃在线咨询 2022-08-12辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理。 即使没有马上找到新的工作单位,你可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍),到户籍所在地的社保局办理,一般包含养老和医疗保险两项。 你也可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。当然,
-
事业单位人员如何办理辞职江西在线咨询 2022-02-02你应该属于事业单位人员,按照下列程序辞职: 1、申请人员填写《辞职申请表》,按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。 2、所在单位或主管部门自接到申请三个月内,予以办理辞职手续,并报同级政府人事部门备案。 3、所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构。 4、人才流动服务机构与辞职人员签订有关协议后,发给《辞职证明书》。 5、与所在单位订有聘用合同的,按
-
2022年单位辞职后待业五险一金怎么转移湖南在线咨询 2022-11-11社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。 住房公积金的转移: 1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管
-
辞职以后人事档案及五险一金是如何处理的四川在线咨询 2022-11-12离职后,原单位从其公司社保账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金办理手续类似。人事档案可以转移到新公司或者人事代理中心保管。