开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。

行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

一、五险交满15年后满多少岁可以领退休工资

养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度，国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续，所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务，个人缴费至少满15年。

二、辞职如何处理自己的社保

辞职之后，对于社保的处理有以下规定：

1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式。

（1）停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

三、没有退休金的人老了该怎么办

没有退休金的人老了可以依靠存款储蓄或者子女抚养。

可以依靠存款储蓄，有能力继续参加劳动的可自给自足；生活困难的，子女对其有赡养义务；此外，社会福利和救济也会起到一定作用。享受不到养老金的待遇，对于老年的生活来说确实是有一定的影响。

对于没有退休金的老人来说没有稳定的收入，甚至说对儿女来说都会形成一定的经济压力和负担，所以就需要在年轻的时候去参保一个养老保险，任何人其实都一样的，因为只有参保的养老保险，才可以享受到基本养老金的待遇。而且这个养老金的待遇每一年都是能够正常增长的，所以说养老金待遇只会是越拿越多。作为退休人员来说，那么参加养老保险领取养老金是一种养老的主要手段，也是通常的一种办法。

商业养老保险在缴费方式、领取方式比起社会养老保险都具有较大的灵活性。比如缴费方式可以选择一次性交清，也可以是5年，10年甚至20年分期交，开始领取年龄可以是50岁，55岁，60岁或65岁。