在宿舍冲凉触电致死,单位应承担全部责任吗-法师兄

在宿舍冲凉触电致死,单位应承担全部责任吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 15:33:59 285 人看过

加班后回单位宿舍冲凉出事

2014年9月4日晚，在东莞市塘厦镇某电子厂上班的阿-飞(化名)根据厂里的安排加班至晚上12点，下班后返回单位宿舍冲凉，宿舍同事正在房里吃消夜。因阿-飞长时间未出来，同事前去催促，见许久没有反应便破门而入，发现阿-飞昏倒在地上。同事上前搀扶时，发现有明显触电感觉。后阿-飞经送往医院抢救无效后死亡。医生证明阿-飞为猝死。

之后，阿-飞父母和用人单位就阿-飞的死因产生争议。2014年10月，阿-飞父母起诉至法院，要求用人单位赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等共计近80万元。

宿舍冲凉房发生漏电应担责

东莞市第三人民法院受理此案后，经原告申请委托司法鉴定所对阿-飞的死因进行鉴定。2016年6月，司法鉴定所作出鉴定结果：阿-飞的死因为电击死。

律师分析

律师认为，作为用人单位，应当提供安全、适宜居住、使用的宿舍给员工使用，但是该电子厂提供的宿舍内的冲凉房发生漏电，导致阿-飞死亡，应承担赔偿责任。事发后该电子厂将冲凉房内的热水器拆除，导致现场情况无法查实。用人单位没有证据证明阿-飞在使用热水器过程中存在过错，故阿-飞对自身死亡没有过错，无需减轻对方的赔偿责任。阿-飞父母请求用人单位承担全部赔偿责任合理有据。最后，东莞市第三人民法院一审作出上述判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多精神损害抚慰金相关文章

工伤保险
休息日在单位宿舍死亡算工亡吗

一、休息日在单位宿舍死亡算工亡吗法定的工伤包括以下几种情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有

2023-03-20

248人看过
侵权责任
小孩在变电站触电致残责任如何承担

小孩在变电站触电致残责任怎样承担小孩在变电站触电致残的，责任怎样承担要依据实际情况而定，主要看变电站有没有履行自己的责任，对触电事故有没有责任。同时小孩的父母作为监护人，如果没有尽责，也应当承担一部分的责任。《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第二十七条规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造

2023-06-13

481人看过
直系亲属
工人市委大楼触电,该单位是否负全部责任吗

从目前对案件掌握的情况看，检修工是在执行职务活动时触电死亡的，可以按工伤进行认定，因此该事故由检修工所在的单位承担全部的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补

2023-04-29

295人看过
医疗机构
医疗事故致死，医院应承担全部赔偿责任吗？

医疗事故死亡医院全责的赔付根据具体情况而定。事故双方当事人可以先协商解决，协商不成的或不愿协商的，可以由卫生行政部门调解，或者直接向法院提起诉讼，由法院进行判决。不服法院判决的，还可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。医院如何处置轻微医疗事故医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生

2023-07-02

206人看过

机动车
工人宿舍猝死，老板能否承担法律责任？

意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。工地宿舍病死怎么赔偿？工人在上班期间、或者上班下班途中死亡的，根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，

2023-08-09

147人看过
侵权责任
员工宿舍发生打架事件，单位是否需要承担责任？

这段内容讲述了单位在员工宿舍打架时如何处理。如果管理没有过失，单位无需承担法律责任。但如果第三人造成他人损害，由第三人承担侵权责任。同时，经营者、管理者或组织者如果未尽到安全保障义务，则需要承担相应的补充责任。总之，在处理宿舍打架事件时，需要根据相关法律法规进行处理。单位如果发现员工在宿舍打架，通常会认为单位的管理存在问题。如果管理没有过失，单位无需承担法律责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。素材：员工宿舍打架，单位是否有责？根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，单位在管理员工宿舍方面有责任确保宿舍的安全和秩序。若员工宿舍发生打架等事件，单位需承担相应责任。首先，单位要确保宿舍的照明、通风、消防等设施正常运行，确保宿舍的安全环境。其次，单位应制定宿舍管理规定，

2023-09-04

325人看过
有期徒刑
电三轮撞死人承担全部刑事责任

这是一件己经判决了的案例，当事人冯某驾驶电三轮车撞死了一个路人，犯了交通肇事罪，现还在监狱服刑。1月31日，在市公安局交警直属一大队，副教导员吴军向记者讲述了又一起因驾驶非法电三轮致人死亡的案例。2013年10月2日，雁城某火锅店员工冯某准备去火车站水果批发市场买西瓜，未取得机动车驾驶证的他从表哥处借来一辆无号牌电动三轮车前往。16时许，冯某驾驶电动三轮车从刘家湾往建设北路方向行驶，行至雁城路一段中国银行外时，因观察不周，将行人谢某撞倒，送往医院后因医治无效死亡。经四川华大科技司法鉴定所鉴定，冯某驾驶的无号牌电动三轮车车辆属性为机动车，该车的制动系统、喇叭均不符合《机动车运行安全技术条件》之相关规定。被害人谢某系车祸致脑损伤出血死亡，经资阳市公安局交警支队直属一大队责任认定，冯某承担此事故全部责任。2014年8月22日雁江区人民法院刑事附带民事判决肇事者冯某犯交通肇事罪，判处有期

2023-06-11

307人看过
直系亲属
在单位宿舍心肌梗塞死亡算工伤吗

一、在单位宿舍心肌梗塞死亡算工伤吗法定的工伤包括以下几种情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的

2023-06-07

220人看过

不可抗力
小孩在变电站触电事件中应承担何种责任？

在变电站,由于孩童的不慎触电而导致残障的,责任通常应由变电站承担。这是因为变电站作为设施的经营者,有责任确保其设施的安全,并采取充分的安全措施来预防事故的发生。如果变电站未能尽到相应的责任,导致事故发生,那么该站应对其行为负责。如果变电站的管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的,可以减轻或者不承担责任;如果能够证明是因受害人故意或者不可抗力造成的,则变电站不承担责任。在变电站,由于孩童的不慎触电而导致残障的,责任通常应由变电站承担。这是因为变电站作为设施的经营者,有责任确保其设施的安全,并采取充分的安全措施来预防事故的发生。如果变电站未能尽到相应的责任,导致事故发生,那么该站应对其行为负责。如果变电站的管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任；如果能够证明是因受害人故意或者不可抗力造成的，则变电站不承担责任。变电站责任：

2023-09-03

197人看过
扶养
宿舍饮酒致截瘫，赔偿责任承担是怎样的

小伟（化名）等6名同学从学校超市购买白酒、花生米等零食，相约在宿舍一起喝酒。此时，住在斜对面的小亮刚好来到该宿舍借热水吃泡面，吃完后，便被同学们叫来一起喝酒至深夜，其间没有劝酒行为。小亮醉酒后被同学们送回宿舍，安置在其床铺上休息，室友在一旁照看。从学生买酒到回宿舍饮酒至深夜，未有学校宿舍管理人员发现并阻止。让人没想到的是，第二天上午，小亮却昏迷不醒，同学们急忙拨打急救电话。之后，小亮先后在许昌、郑州、西安等多家医院就诊，被诊断为脊髓炎并高位截瘫，共计住院一年多，花去医疗费40多万元，其中医保统筹报销10多万元，学校垫付10多万元。也因为这事，小亮家人把学校、超市、一起饮酒的同学告到了许昌市魏都区人民法院。6名同学承担20多万元的连带赔偿责任据法官介绍，本案中，致小亮伤残的原因超出了鉴定机构能力范围而无法鉴定，但不排除饮用白酒与小亮的伤残结果之间具有一定因果关系的合理怀疑，因此，原、被告均应

2023-02-11

408人看过
人身保险
员工宿舍意外身亡，企业是否应承担责任？

工人在宿舍死亡老板不用赔偿。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。建筑工人工伤怎么赔偿？如果没有签订劳动合同，无法进行工伤鉴定，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。劳动者和用人单位签订劳动合同的，由用人单位去申请工伤认定，享受工伤待遇，一般包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第十四条职工有下列

2023-07-16

443人看过
工伤保险
宿舍员工突然离世，谁应该为此承担责任？

该段内容介绍了工伤认定的要求和职业病的相关知识。发生工伤需要满足在工作场所和工作时间两个条件,但如果没有这两种情况,就可能是职业病导致的突然离世。如果鉴定为职业病,可以得到《职业病诊断证明书》,并向单位索赔或申请工伤认定要求赔偿。如果是他杀可以在刑事案件审理中提出附带民事赔偿,因为工厂没有尽到安全保障义务。如果是员工因自身疾病引起的死亡,单位没有责任。根据一般工伤认定的要求，发生工伤需要满足在工作场所和工作时间两个条件。然而，如果这两种情况都没有发生，那么只能推测可能是由于职业病导致的突然离世。鉴定为职业病之后您会得到《职业病诊断证明书》，拿到证明后可以向单位索赔，或者再继续申请工伤认定，然后要求工伤赔偿。如果是他杀可以在刑事案件审理中提出附带民事赔偿，因为工厂没有尽到安全保障义务。如果是员工因自身疾病（非职业病）引起的死亡，单位没有责任。宿舍员工死亡，单位是否担

2023-09-10

221人看过

精神损失
租客在出租房内触电死亡,房东要承担责任吗

【事件经过】受害者曹某是外地人，两年前来宁波打工。今年7月6日，曹某适逢休息，在位于海曙区望春的出租房里使用电器时，不幸死亡，留下两个年幼的孩子。曹某亲属为查明死亡原因，特委托宁波诚和司法鉴定所对曹某的死亡原因进行鉴定。经过鉴定专家对曹某的尸体进行解剖，检查发现其左手存在明显的电击斑，心脏呈电击后的典型改变。为此出具了司法鉴定意见，认为曹某确系触电死亡。随后，曹某亲属聘请律师，把村合作社告到了海曙区法院，要求房东赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损失费等67万元。目前，法院已经受理此案。宁波诚和司法鉴定所主任陈*方说，类似的事情，他们每年都能遇到几起。今年3月份，镇海也曾发生过一起，因为出租房未安装触电保护器，来自江西的房客李某不幸触电身亡。【法律解读】“一些房东只顾着出租房子赚钱，而忽视了房子的安全。有的老房子几十年了，电路从没有检查过，还有的房东私接乱拉线路，这些都给事故

2023-05-03

219人看过
工伤保险
员工在宿舍跳楼公司需要承担什么责任

员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。3、如果单位比较负责任，也可以给予死者家属适当的慰问金，但不是赔偿金：一、交通事故后，全责可以报工伤吗在职工工作时发生事故，能不能申报工伤，和对方是不是全责没有关系，认定工伤是有条件的，符合认定条件的，就可以认定工伤，不符合条件的，就不能认定工伤，认定工伤之后，就可以享受工伤保险待遇，和对方一点关系都没有，对方的责任，由单位给予追责，你的赔偿也是由单位或者工伤保险给予赔偿，如果你是交通事故，对方全责，当然是可以认定工伤的，但是根据规定，先行交通事故处理得到赔偿，工伤保险只承担交通事故处理赔偿不足的部分，你是不能得到双份赔偿的。二、工伤厂里不赔偿应怎么处理工伤厂里不赔偿处理：1、工伤职工应及时收集劳

2023-02-04

89人看过