根据《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
一、工伤的赔偿项目及要求有哪些
工伤具体赔偿项目有：
（1）医疗费
要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（2）住院伙食补助费、交通费、食宿费
要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
（3）康复治疗费
要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（4）辅助器具费
要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
（5）停工留薪
要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
（6）护理费
要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受
（7）伤残补助金
二、工伤鉴定后去哪里报医疗费
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据、由单位到医保经办机构申请报销。
报销个人医药费用须报送下列资料：转诊转院审批手续，参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明，出院小结、医疗费用明细清单、有效报销单据，由单位到医保经办机构申请报销。
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工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者规定的特殊情况下，因意外伤害或者职业病造成暂时性、永久性丧失劳动能力和死亡的，可以从国家或者社会获得物质保障的社会保险制度。工伤保险缴费比例因行业风险性质而异。社会保险经办机构将根据用人单位的工伤登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。风险类别由低到高主要分为一类、二类和三类，相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0．5％、1、0％和2、0％。工伤保险范围是什么职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、2023-08-0773人看过 -
医疗保险根据《浙江省劳动和社会保障厅关于调整基本医疗保险床位费支付标准的通知》规定：1、杭州市参保人员基本医疗保险床位费最高支付标准由每日20元调整为每日40元。实际床位费低于该标准的，以实际床位费为准，按基本医疗保险有关规定支付。各类加床床位费、传染病房加收费用和使用气垫床加收费用列入基本医疗保险支付范围，并按物价、卫生部门核定的收费标准执行。2、各定点医疗机构必须公开床位收费标准和基本医疗保险床位费支付标准。在安排超最高支付标准床位时，应告知参保人员本人或家属，经参保人员或家属同意的，超出最高支付标准部分的床位费由参保人员自理;未经参保人员或家属同意的，超出最高支付标准部分的床位费由定点医疗机构承担。3、本通知从2006年8月20日起执行。参加子女统筹的床位费支付参照本规定执行，产科婴儿床列入子女统筹支付范围。根据《关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见》规定：1、参保人2023-05-01273人看过 -
医疗机构住院后，医疗费用的结算包括了床位费，那么床位费在不在医保报销范围内呢?医保住院床位费可以报销吗?床位费报销标准是多少?下文将为您介绍。医保住院床位费报销标准1、普通病房床位费医保支付标准定点医疗机构普通病房床位费医保支付标准按C等病房床位费收费标准支付，超出C等病房床位费收费标准的费用由参保人员自负。2、护理医院病房床位费医保支付标准按4人间收费标准支付，超出4人间收费标准的费用由参保人员自负。医保住院床位费报销流程一、报销所需材料1、参保人有效身份证件2、参保人医保卡或社保卡3、养老保险终止的有关证明、死亡证明、火化证明或户籍注销证明原件及复印件4、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。2023-05-0995人看过 -
基本医疗保险门（急）诊留观床位费支付标准按本省物价部门规定的收费标准确定，但不得超过基本医疗保险住院床位费支付标准。规定门（急）诊留观床位费的支付标准按本省物价部门规定的收费标准确定主要是参考公费、劳保医疗对门（急）诊留观床位费的规定。设定以基本医疗保险住院床位费支付标准为上限则主要有两方面的考虑，一是现实情况中大多数门（急）诊留观床位费都低于普通住院床位费，二是从医学角度看，对门（急）诊留观床位的要求应比普能住院床位的要求低，相应的成本也会低一些。2023-06-09264人看过
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工伤保险住院床位费是可以报销的。依据相关法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。住院床位费属于急诊的医疗费用，所以可以报销。生病住院单位可以报销吗需要分情况来看。如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇，若单位未为该职工缴纳社会保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任，但是，如果单位未为该职工缴纳医疗保险，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担2023-08-04296人看过 -
工伤保险指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险是什么?工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、工伤保险怎么赔偿标准工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤2023-03-20105人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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