诈骗公司中层管理人员怎样判?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-17 14:26:29 95 人看过

一、诈骗公司中层管理人员怎样判?

诈骗公司中层管理人员如果参与诈骗的话,是需要根据诈骗数额大小判决。诈骗能判几年,当时根据诈骗数额大小来判断的,

1、构成诈骗罪的,根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点或者有其他严重情节的,在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(3)达到数额特别巨大起点或者有其他特别严重情节的,在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。

2、在量刑起点的基础上,根据诈骗数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

3、构成诈骗罪的,根据诈骗的数额、手段、危害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。

4、构成诈骗罪的,综合考虑诈骗的起因、手段、数额、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节,以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。对实施电信网络诈骗的,从严把握缓刑的适用。

二、诈骗罪签了谅解书可以缓刑吗?

谅解书对能否判缓刑只是起参考作用,能否判处缓刑要看是否符合法定的缓刑条件,与是否取得被害人的谅解没有必然的联系,受害人的谅解只是判处缓刑时的一个参考而已。

很多时候,即使被害人不谅解,如果符合缓刑的法定条件,也可以依法判处缓刑。

诈骗案件想要判决缓刑的前提是刑期在三年及三年以下。

目前我国刑法对适用缓刑只能对可能判处三年以下及拘役的被告人适用,如果刑期超过三年基本就丧失了适用缓刑的可能性。

所以想要缓刑,必须把刑期降到三年或者三年以下,那就要尽可能把有利情节全部认定上,从轻或者减轻。

关于取得受害人的谅解。

取得受害人的谅解是多数诈骗类案件想要适用缓刑的重要因素,如果没有受害人的谅解书,在实践中法官很难适用缓刑。

三、诈骗罪的立案的标准是什么?

是3000元。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第五章 侵犯财产罪    第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 03:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司高层管理人员的责任和义务分析
    存在下列情形之一的,不得担任公司的高级管理人员:无民事行为能力或者限制民事行为能力;因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年等。高级管理人员的义务包括遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产等。高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷案例介绍:A公司通过多方努力取得了承办某旅游节的授权,但是按照约定,其需向主管该旅游节的旅游局支付活动保证金人民币50万元。B公司的董事长、法定代表人马某指示B公司的财务将本公司的人民币50万元作为A公司的旅游节保证金支付给了旅游局。此后马某又要求旅游局将上述50万元以退回押金的
    2023-07-06
    191人看过
  • 公司高层管理人员劳动合同还有效吗
    公司高层管理人员劳动合同还有效。劳动争议的处理方式1.协商(和解)(1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。2.调解(1)调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生,企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。发生,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。3.仲裁劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。4.诉讼劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动
    2023-06-13
    182人看过
  • 公司法中的公司高级管理人员的范围是怎样的
    《公司法》中提到的公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。法律规定,这些高级管理人员不能有下列行为:(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)违反对公司忠实义务的其他行为。公司法中的清算程序是什么?公司法中的清算程序主要是:(一)成立清算组,并办理备案公司解散清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清
    2023-07-24
    355人看过
  • 诈骗公司没诈骗到钱怎样判
    一、诈骗公司没诈骗到钱怎样判诈骗没有骗到钱是犯罪未遂,比照诈骗罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金从轻或者减轻处罚。已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未能得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。《刑法》第二十三条已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未能得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。二、诈骗罪退不出钱怎么判决诈骗罪不退赃的话会加重处罚。1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨
    2024-01-25
    117人看过
  • 公司管理人员污骂员工怎样投诉
    如果是正式签合同的员工,借此提出终止合同。如果不想辞职,可以找管理人员的上级反映该管理人员的粗暴行为。提出调离这个管理人员的工作环境,要求该管理人员道歉。当你的权益受到侵害的时候,要调整好心态,化悲痛为食欲和力量,要查找有关资料,找出对方不合法的行为,去人民法院去起诉或者到对方上级主管部门去控告。因签订、履行劳动合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(
    2023-06-14
    478人看过
  • 诈骗罪属于管理层犯罪吗
    诈骗罪管理层算主犯。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在诈骗团伙中管理层属于起主要作用或者组织、领导的人。诈骗罪的共同犯罪中的主犯的认定标准是:1、组织、领导诈骗犯罪集团进行犯罪的犯罪分子;2、在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子;3、在聚众闹事中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。一、怎样区分犯罪中的主犯和从犯主犯和从犯的主要区别在于在犯罪活动中的作用不同,从犯在共同犯罪中起次要或者辅助作用,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。主犯是在组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用,所谓犯罪集团是指三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。除此以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。二、主犯和从犯应该怎么认定1、认定主犯:有下列三种情况之一的犯罪分子,可
    2023-06-23
    275人看过
  • 中高层管理人员招聘的前提条件
    笔者在做管理咨询的过程中发现,许多企业的最高管理层和人力资源专业人员都非常苦恼于难以招到合适而优秀的中高级管理人员,即使招来以后,往往一年之内就会流失。原因在哪里呢?我们说,任何事情要做得理想,必须具备一系列前提条件,招聘中高层管理人员也不例外。根据多年的研究和观察,笔者认为成功招聘中高层管理人员应具备以下四个条件:一是董事会和管理人员要有一个开放、包容的心态。许多企业为什么找来了优秀的管理人才后,短时间马上就流失了呢?原因之一就是企业里面的管理层对外面新来人员的做法容易反感,不认可。很多管理人员思想守旧封闭,认为新来人员是对自己地位的威胁,处处制肘新来的空降兵,使得空降兵难以开展工作。而企业的最高层又没有对老人们进行教育、约束。这就要求最高领导人对老员工和管理人员进行充分的思想教育,使得老员工明白,企业招空降兵的目的不是要区威胁原有管理人员的地位,当然,有的时候,新旧冲突部分原因在于空降
    2023-06-04
    351人看过
  • 公司给高层管理人员租房,该人员是否要缴纳个税
    企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出均属于职工薪酬范畴,同时根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》(国税发[1997]54号)及《国家税务总局关于取消及下放外商投资企业和外国企业以及外籍个人若干税务行政审批项目的后续管理问题的通知》(国税发[2004]80号)文件规定,对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税。应由纳税人在初
    2023-05-05
    245人看过
  • 公司高层管理人员的资格和职责是什么?
    公司违反相关规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现违法情形的,公司应当解除其职务。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。涉及公司高级管理人员相关法律规定《公司法》第四十六条规定,公司董事会“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。”第一百一十三条股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。第二百一十六条规定,高级管理人员“是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”除此以外,《公司法》第六章也详细规定了公司高管的资
    2023-07-04
    228人看过
  • 集资诈骗罪的含义以及集资诈骗管理层判刑吗
    一、集资诈骗罪的含义集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。司法实践中认定本罪,应注意以下几个方面:1、行为人使用诈骗的方法非法集资,是构成本罪的关键。这里须符合两点:其一,集资必须是非法的,即必须是未经批准或者违反法律、法规,通过不正当的渠道,面向公众募集资金;其二,集资具有诈骗的性质,即采取虚构资金用途,以虚假的证明文件和高回报率为诱饵等手段,骗取公众的集资款,说到底就是以集资之名,行诈骗之实。2、行为人主观上必须具有非法占有集资款的目的。这是区分集资诈骗与集资纠纷以及非法吸收公众存款罪的关键。根据有关司法解释,具有下列情形之一的,应当认定为具有非法占有集资款的目的:(1)携带集资款逃跑的;(2)挥霍集资款,致使集资款无法返还的;(3)使用集资款进行违法犯罪活动,致使集资款无法返
    2023-06-12
    246人看过
  • 诈骗外籍人员怎样判刑
    法律综合知识
    一、关于诈骗外籍人员怎样判刑?1、公民涉嫌诈骗外籍人员一般判三年以下有期徒刑、并处罚金。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。2、涉嫌犯诈骗罪,不一定可以被判处缓刑。诈骗罪是否可去争取到缓刑,看该情节是否严重与轻微,看看是否符合法律规定的申请缓刑的适用条件。缓刑适用条件是:(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪表现,不能表明不予关押也不致再危害社会,不能宣告缓刑。(3)犯罪
    2024-01-28
    499人看过
  • 被判刑的诈骗公司相关人员
    公司涉嫌诈骗罪,公司法定代表人及主要责任人应当追究刑事责任,会有可能会坐牢的。《刑法》规定单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。在诈骗公司上班有罪吗?诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。如果明知公司从事诈骗行为,仍积极参与的,涉嫌构成诈骗罪或其它相应的诈骗行为。但如果仅是接受公司领导或主管的指示进行诈骗行为的,在诈骗过程中起次要作用,是从犯,可以从轻或减轻处罚。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额三千元至一万元以上,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;三万元至十万元以上或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。五十万元以上或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第三十
    2023-07-04
    187人看过
  • 公司管理层工作总结
    20XX年管理人员年终总结不知不觉中,见证着公司飞越发展的XX年已经过去,充满希望的20XX年终于来临。回首XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下:一、管理实践XX年XX月XX日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质
    2023-05-31
    116人看过
  • 诈骗公司法人和股东是怎样判
    判断依据如下:1、如果执照名称是“企业法人营业执照”的就是子公司,如果是“营业执照”的是分公司。2、看公司名称,如果是分公司的,其公司名称中会有某某分公司的字样。3、子公司执照列法定代表人;分公司执照是负责人。4、子公司列住所地;分公司列营业场所。5、子公司有自己的注册资金,分公司的财产属于总公司所有。6、上名索网或当地的工商行政管理部门网站查询该企业信息。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    2024-04-20
    320人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司团伙诈骗底层员工诈骗金额达到十五万怎样判刑
      福建在线咨询 2022-09-30
      诈骗数额较大,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。退脏可以酌情从轻或者减轻处罚。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    • 公司犯罪中层人员怎么处理
      湖北在线咨询 2022-02-05
      一、老总在公司的股权是专利技术。他的专利是不是属于公司?是的。二、老总在公司运做中使用公司钱财从不报销,财务也没帐。致使公司银行帐面是空帐。公司合作期间140万人民币不知道他怎么用的。这是不是贪污?新一届的股东会要求他报帐他不理睬。公司要求报司法部门处理。请问是向检察院经济犯罪部门还是向公安部门报案?可以先审计,如果审计后确有问题且涉嫌刑事犯罪,可向相关部门报案。
    • 公司诈骗怎么判,公司诈骗案怎么判,公司诈骗文员判
      湖南在线咨询 2022-08-06
      【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的,为罚金刑;4000元以上不足5000元的,为管制刑;5000元的,为拘役三个月,每增加1670元,刑期增加一个月;1万元的,为有期徒刑六个月,每增加1000元,刑期增加一个月; (二)有第一百三十一条规定的情形之一,拟处拘役刑的,升格为有期徒刑;拟处管制、罚金刑的,升格为拘役刑。 【三年以上十年以下有期徒刑法定
    • 监事是有限公司的高层管理人员吗监事是公司的高层管理人员吗
      新疆在线咨询 2022-07-14
      不是的。公司法 第二百一十六条规定:本法下列用语的含义: (一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 (二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生
    • 怎样处理诈骗公司员工?
      北京在线咨询 2023-07-04
      诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。如果员工不知情并且没有参与的不构成犯罪。 《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期