申请人提出工伤认定申请时,应提交哪些材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 15:20:54 455 人看过

依据《工伤保险条例》第十八条、《工伤认定办法》第五条之规定:申请人提出工伤认定申请时,应当提交下列材料:

1、工伤认定申请书;(伤残职工以个人名义申请,死亡职工以其直系亲属名义申请)。

2、工伤认定申请表;(劳动和社会保障局提供制式表格。申请表包括工伤职工基本情况,事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等情况)。

3、职工的居民身份证;

4、与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明;(如单位出具的证明;劳动和社会保障局作出的裁定书)。

5、医疗机构出具的职工受伤害后诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

如果职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确认劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月12日 14:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤认定申请应由谁来提出申请
    一、工伤认定申请应由谁来提出申请工伤认定申请应由用人单位提出,也可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请时间要求也不同。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属应当在事故伤害发生之日或者被诊断;职业病鉴定之日起一年内,可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定。二、职工工伤申报提交材料清单提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤
    2023-10-29
    120人看过
  • 哪些材料需要提交以证实工伤认定申请
    一、哪些材料需要提交以证实工伤认定申请如下材料需要提交以证实工伤认定申请:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤认定需要多久60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。《工伤保险条例》第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当
    2023-08-09
    116人看过
  • 工伤认定申请期限:何时提出工伤认定申请?
    工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请流程1.工伤认定申请主体(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一
    2023-07-15
    117人看过
  • 强制执行申请提交时应提供哪些材料
    一、强制执行申请提交时应提供哪些材料强制执行申请需提交的具体文件如下:1.强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2.证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的,还应提供被申请人的主体资格证明材料一份;3.具有强制执行内容的生效法律文书原件一份及法律文书生效证明一份。仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份;行政机关出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以及证据材料原件一份;4.被申请人财产线索清单。已经对被申请人的财产采取保全措施的,应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。二、申请强制执行的条件申请强制执行需要
    2023-10-11
    315人看过
  • 工伤认定的申请时限为多少?哪些人可以提出工伤认定申请?
    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023-06-10
    114人看过
  • 怎么提交工伤认定申请补充材料
    劳动者应当按社会保险行政部门的书面告知,来一次性提交完整工伤认定申请的补充材料,交由社会保险行政部门受理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。怎么提交工伤认定申请补充材料的法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    2022-06-16
    322人看过
  • 申诉人申请立案时应提交的材料
    申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申诉人到立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料:第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:申诉人应在劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工
    2023-06-09
    51人看过
  • 什么时候可申请工伤认定?申请工伤认定要交哪些材料?
    工伤认定属于一种行政行为,一般是员工向劳动部门申请工伤认定,劳动部门根据法律规定来认定员工是否确定为工伤,或者工伤的等级。工伤认定之前需要员工先申请,员工在受伤后需要在一定的时间内申请工伤认定,对于这个时间要求,法律上也有明确的规定。一、什么时候申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保
    2023-06-10
    66人看过
  • 职工个人提交工伤申请需要哪些材料
    根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2023-04-15
    278人看过
  • <劳动权利保护>申请工伤认定应提交哪些材料
    申请工伤认定时应提交以下材料:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三)医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断鉴定)工伤鉴定申请表应包括时间、地点、地点、时间、地点、时间、时间、地点等,事故原因和员工受伤程度如果工伤鉴定申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当将需要补正的材料一次告知工伤认定申请人。申请人根据书面通知补正材料后,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的员工或其直系亲属及其所在单位劳动和社会保障行政部门的工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避
    2023-05-07
    210人看过
  • 需要提供哪些材料进行工伤认定申请
    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。提出工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
    2023-07-07
    302人看过
  • 工伤鉴定申请须提供哪些材料?
    到劳动局申请工伤鉴定需要的材料:1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;2、工伤认定书的原件和复印件;3、医疗机构诊治工伤的有关资料注意事项:1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。申请工伤鉴定到劳动局吗我国的工伤保险条例规定,工伤鉴定要去社保局。因为工伤认定要提交工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。如果材料不完整,那社会保险行政部门会一次性通过书面告知申请人要补正材料。申请人按书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门会受理。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随
    2023-07-06
    234人看过
  • 申请认定驰名商标应提交那些材料?
    根据《驰名商标认定和保护规定》,认定驰名商标需要提交的材料有:(一)证明相关公众对该商标知晓程度的有关材料;(二)证明该商标使用持续时间的有关材料,包括该商标使用、注册的历史和范围的有关材料;(三)证明该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的有关材料,包括广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的种类以及广告投放量等有关材料;(四)证明该商标作为驰名商标受保护记录的有关材料,包括该商标曾在中国或者其他国家和地区作为驰名商标受保护的有关材料;(五)证明该商标驰名的其他证据材料,包括使用该商标的主要商品近三年的产量、销售量、销售收入、利税、销售区域等有关材料。但是,在评审过程中所有能够证明商标驰名的事实与资料都可以作为证据。也就是说证据的范围远远超过上述5种。
    2023-04-23
    54人看过
  • 珠海市工伤认定申请应提交的资料有哪些
    1、《珠海市工伤认定申请表》(用黑色钢笔或签字笔填写),该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况,用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章(原件);2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等;3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料;4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书;5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模(原件)、证人的身份证及劳动关系证明;6、因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明;7、属机动车事故的,应提交事故示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明;如当事人为司机,还须提供本人驾驶证、机动车行驶证;如属上下班途中的,还须提交住处证明、上下班路途示意图。8、因工出差外
    2023-03-24
    240人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤认定申请应该由谁提出,工伤认定申请应该提交的材料包括哪些?
      天津在线咨询 2022-01-22
      先进性工伤认定,在进行劳动能力鉴定。工伤认定申请即可由用人单位提出,用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (
    • 怎么查工伤赔偿费用, 提出工伤认定申请应当提交哪些材料或申请材料
      福建在线咨询 2022-02-10
      查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定
    • 工伤认定申请人提供人证吗?申请工伤认定时应该提供哪些证明材料?
      广东在线咨询 2022-01-27
      按以下材料提供,并不一定提供人证。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申
    • 企业提出工伤认定申请时,必须提交哪些证明材料,如何申请工伤认定
      湖南在线咨询 2022-04-07
      企业提出工伤认定申请时,必须提交以下证明材料: (一)《工伤认定申请书》; (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; (三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复; (四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明; (五)其他相关证明材料企业不按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申
    • 工伤认定提交申请材料
      宁夏在线咨询 2022-04-17
      《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按