1、1996年1月1日及其以后的参保人员。养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、1996年1月1日以前参加工作的参保人员。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
3、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%,公式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数
4、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额139
5、个人账户养老金=退休时个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。
6、计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
企业退休职工36年工龄有多少退休金
企业退休职工若有36年工龄,退休后每个月的退休金一般在三千元左右,具体的数额根据其缴纳的养老保险金额进行确定。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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腾讯奖励服务协议湖南在线咨询 2022-01-29《服务协议》领 O1O一567O一57O7(负责人王总经理接听) 【首部及导言】 本活动最终用户协议(简称“本条款”) 是由腾讯网 提供的奖金与奖品发放手续,包括赞助商苹 果股份有限公司所提供的奖金与奖品,在本条款中 简称“奖金与奖品的发放手续”所依据的协议, 中华人民共和国最高人民法院申请法律保护 ,所有获奖用户必须遵守本次活动条款及相关活动规定办 理领取奖项。
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计发津贴(含晚育津贴、奖励假津贴及引、流产津贴)的天数如何规定重庆在线咨询 2022-10-25(1)生育或引流产日期在2012年4月28日(含)后的:①女职工正常生育的产假为98天,难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。②2012年4月28日(含)至2016年3月23日(含)之间生产且符合晚育条件的增加30天。③2016年1月1日(含)以后生产的增加30天奖励假。④以上产假可累计计算,但奖励假和晚育假不能同时享受。⑤女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假;16
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奖励假津贴是否有申领次数限制?江苏在线咨询 2022-10-252016年1月1日(含)后符合国家和本市计划生育政策生育的,且生育保险缴费符合申领生育津贴条件的,均可申领生育奖励假津贴,但晚育津贴和生育奖励假津贴不能同时享受。
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北京退休独生子女奖励宁夏在线咨询 2023-06-10北京退休独生子女补贴政策 有单位的,由单位领取,没有单位的,到社区去领取。规定如下: (一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市