安吉县工伤九级赔偿标准是怎样的
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-22 17:37:14
52 人看过
关于发生的工伤事故导致九级伤残的赔偿标准,涉及到以下几个方面:
1.护理费用赔偿金额:
根据本市(即服务地区)前一年度全职员工月度均薪资总额为计价单位,计算出护理费用金额=该地区上年度全职员工月平均工资(元/月)×30%(若行为能力受限,到达需护理的程度则按此比例计算)。
2.交通及食宿相关费用赔偿额:
其中包括交通费、住宿费以及伙食费等方面的报销费用。
3.一次性补偿金支付规定:
由当事人当前的薪资乘以9个月并给予发放。
除以上所述外,因工伤事故导致的伤残还可能涉及到其他赔偿项目或款项。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
昌吉九级工伤赔偿标准与计算方法
497人看过
-
九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准
67人看过
-
工伤赔偿等级九的标准
335人看过
-
九级工伤工伤赔偿标准和计算方法是怎样的?
61人看过
-
九级工伤可以赔偿多少钱?工伤赔偿标准是怎么样的
366人看过
-
九级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
193人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤定安县九级赔偿标准是多少?河北在线咨询 2023-07-31职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
吉林市最新的九级工伤赔偿标准宁夏在线咨询 2022-12-23职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
吉安四级工伤赔偿标准是多少贵州在线咨询 2023-01-11职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
-
垫江县九级工伤赔偿标准一级伤残怎么赔偿山东在线咨询 2023-08-01职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
工伤九级伤残怎样赔偿标准黑龙江在线咨询 2022-03-23职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为8个月的本人工资(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体数额,你得查询你当地的数据,可以去劳动局咨询。