劳动法婚假算休多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 10:46:43 235 人看过

根据国家规定,婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,通常都按最长3天计算,再婚的劳动者,只要两个人之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,与初婚劳动者的法律地位并无不同,员工再婚,也可享受带薪婚假。

一、婚假包括周六日吗

一、婚假包括周六、日。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连休的话,必然会包含周六、日。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

二、休婚假的标准如下:

1、女20周岁或男22周岁结婚的,可享受3天婚假;

2、符合晚婚年龄,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假;

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假,此路程假由职工与单位进行协商;

4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;

5、婚假包括公休假和法定假;

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

三、婚假的法律规定如下:

1、婚假必须一次性休完,不能分开申请;

2、婚假必须在领取结婚证以后才能申请,不具有法律效应的事实婚姻是不可以请婚假的;

3、通常公司都会规定提前休婚假的时间,方便处理工作交接相关事宜;

4、我国目前已经取消晚婚假的规定,但是部分地区将晚婚假与婚假合并,所以婚假具体天数要根据当地的规定;

5、在前一家公司工作时领取结婚证但是跳槽的其他公司的新人,新公司一般不会批准休婚假的申请。

总之,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。

二、婚假国家有哪些规定

根据国家关于婚假的规定,按照法定结婚年龄,女20岁,男22岁结婚的,可以享受3天婚假。符合晚婚年龄,女23岁,男25岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假期。在探亲假期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休和法定假。再婚的可享受法定婚假。

三、婚假多长时间啊

国家关于婚假的规定如下:按法定结婚年龄:女20周岁,男22周岁,结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)的期间结婚的,不另给假期。再婚的男女可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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