劳务派遣许可证办理程序有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-20 22:00:41 244 人看过

一、劳务派遣许可证办理程序有哪些

(一)劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料;

(二)当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料,材料不齐,会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备,向申请者发出受理通知书。

(三)当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的,核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的,通知申请者,并说明理由。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导,并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务。

二、劳务派遣许可证怎么网上申请

劳务派遣许可(备案)的申请者首先统一进入“劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。

三、劳务派遣许可证是否需要年审

劳务派遣许可证肯定需要进行年审的。劳务派遣许可证的有效期为3年,持证单位须在每年3月1日至31日,向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告,劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 05:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳务派遣相关文章
  • 劳务派遣许可证查询网
    随着互联网发展,众多权威机构都能够查询劳务派遣许可证号的真假,比如说在企查查、所在地窗口查询等方法一、个人社保号怎么查参保人查询个人社保编号的方法有:第一是电话查询,可直接拨打社保咨询服务电话查询;第二是窗口查询,参保人可携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询;第三是网上查询,登陆当地社保局网站进行查询。二、怎么查个人有没有医保1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去参保地社保网查询;2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;3、除此之外,因为有时登陆当地社保局,其功能并非完善和稳定,而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接,那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种
    2023-04-06
    242人看过
  • 什么是劳务派遣许可证
    一、什么是劳务派遣许可证劳务派遣许可证由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。二、劳务派遣许可证年审规定根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条规定:“劳务派遣单位应当于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告”。需要报告事项和材料:(一)经营情况以及上年度财务审计报告(由会计师事务所出具);(二)被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况(填写附件);(三)向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况(填写附件);(四)被派遣劳动者参
    2023-06-05
    448人看过
  • 深圳劳务派遣经营许可证在哪里办
    深圳劳务派遣经营许可证在县级以上地方人力资源社会保障部门办理,如深圳市光明区人力资源局、深圳市龙华区人力资源局,办理程序如下:1、许可机关收到申请材料后,分以下四种情形处理受理许可申请:(1)申请材料齐全、符合法定要求的,受理行政许可申请;(2)申请材料存在可以当场更正的错误的,允许申请人当场更正;(3)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;(4)许可机关对申请人提出的申请决定不予受理的,出具不予受理决定书,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利;2、许可机关决定受理申请的,对申请人提交的申请材料进行审查;3、许可机关自受理之日起13个工作日内作出是否准予行政许可的决定;4、许可机关对书面决定予以公示或说明,具体如下:(1)申请人的申请符合法定条件的,作出准
    2023-08-14
    109人看过
  • 劳务派遣许可证取消了吗
    劳务派遣资质没有被国务院取消。相关法律规定:《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。一、未办劳务派遣许可证有何处罚(一)任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。(二)劳务派遣单位违反《中华人民共
    2023-02-26
    63人看过
  • 出国劳务派遣许可证怎么办手续
    一、出国劳务派遣许可证怎么办手续出国劳务公司在开展业务时需要办理多种许可证和相关手续,以下是一些关键的要求:1.商务部门颁发的《对外劳务合作经营资格证书》:这是从事出国劳务中介活动的必备资质,由中国商务部颁发,有效期通常为3年。2.营业执照:无论何种类型的企业,都需拥有此证方可在当地工商行政管理部门注册。3.税务登记证:为了合法纳税,必须向税务机关申请并获取税务登记证。4.组织机构代码证:用于证明公司的唯一标识符。5.社会保险登记证:如果公司要为员工缴纳社会保险,则需要此证。6.人力资源服务许可证:对于提供人力资源服务的公司来说,这是一个重要的资质。7.劳务派遣许可证:若公司提供劳务派遣服务,则必须获得相应的许可证。8.银行开户许可证:企业进行财务活动时,需要有此证以便顺利收款和付款。二、出国劳务派遣许可证有什么用劳务派遣许可证的作用如下:1.劳务派遣经营许可证使用范围是人力资源服务机构和
    2024-02-08
    268人看过
  • 没有派遣许可证能派遣么
    一、没有派遣许可证能派遣么不能的,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。二、什么是劳动派遣劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。三、劳务派遣单位的义务《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用
    2023-04-20
    316人看过
  • 劳务派遣行政许可提交的材料有哪些
    一、劳务派遣行政许可提交的材料有哪些1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》;计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照;计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。3、股东构成及出资比例。4、公司章程和法定代表人身份证明。5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;计划设立的公司法人提交验资机构出具的验资报告。6、经营场所的使用证明;与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。7、符合劳务派遣法律法规规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);劳务派遣协议样本。二、企业申请办理劳务派遣许可证好办吗许多新设立的劳务派遣公司在办理劳务派遣许可证时,由于许可机构对办理劳务派遣许可证的审批流程较为严格,导致大部分的劳务派
    2023-06-17
    418人看过
  • 劳务派遣许可证过期一个月
    只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。一、劳务派遣许可证去哪里办理劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》;申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。二、劳务派遣资质是否全国有效劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的,所以劳务派遣资质可以全国有效的,但具体要看其经营范围才能确定。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条,经营劳
    2023-02-24
    94人看过
  • 劳务派遣行政许可实施办法
    劳务派遣行政许可实施办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民2013年6月20日第一章总则第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。第四条人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可,应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。第五条人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派
    2022-11-06
    206人看过
  • 劳动派遣转正办理程序
    (1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片(一寸一张)等到基层单位劳资部门报名。(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;审查合格的填写《录用职工花名册》,在规定时间将申报人员花名册、证书(证件)原件及复印件各1份等一并上报集团公司人力资源开发管理部。报送材料须1人1档,并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印,仿宋3号字体)(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,并在集团公司进行为期五天的公示。(4)签订劳动合同。经公示无异议后,由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》,并按规定签订直接用工劳动合同一、劳务派遣转正要具备什么条件工作表现好,身体健康的在岗劳务派遣人员(限公司引进的专科毕业生),符合下列条件之一者,均属改签直接用工的范围。(1)连续与**公司
    2023-03-23
    234人看过
  • 劳务派遣许可证是前置许可还是后置许可
    劳务派遣许可证是前置审批许可。想要在经营范围中添加劳务派遣,需要先要办理这个资质。一、如何申办一人有限责任公司?申办一人有限责任公司,首先要申请名称预先核准。应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。名称预先核准后,如申请登记的经营项目涉及前置许可的,先到主管部门办理许可证。无需前置许可的,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。二、最新劳务资质调整为备案制是什么意思劳务资质调整为备案制是资质办理成功后,企业按照备案时的工种接活即可。取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。有利于放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2
    2023-02-19
    170人看过
  • 劳动派遣许可证的审批流程
    审批流程如下:1、受理阶段:对申请人提交的申请材料进行初步审查,并告知是否受理。2、勘验勘查阶段:对受理申请项目进行实地勘验勘查,组织相关部门进行评审,提出审查意见,形成结论。3、作出决定阶段:审核相关材料,作出是否许可决定。4、送达阶段:送达许可决定及许可证照等,并开展定期不定期检查,根据检查情况,依法采取相关处置措施申办劳动派遣许可证需要准备的材料1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。法律依据:我国《劳动合同法》第66条规定:第六十六条劳动
    2023-08-17
    475人看过
  • 教师可以劳务派遣吗,劳务派遣的具体形式有哪些
    一、教师可以劳务派遣吗教师可以劳务派遣。劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加国家教师资格证,然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试,合格后就可以编制到教师队伍里,而且编制后是永久的资格,没有几年一说。二、劳务派遣的具体形式有哪些劳务派遣的具体形式如下:1.完全派遣由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。3.减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。4.试用派遣这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,
    2022-05-26
    448人看过
  • 分公司是否需要办理劳务派遣经营许可证?
    经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。同时企业需要具备如下规定的条件及程序规定办理:申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。娱乐文化经营许可证可以办吗不好办1、文化市场经营必须有固定的经营场地,音像制品经营场地面积必须在25个平方米以上,网吧、电子游戏经营点不能设立在学校周边200米范围以内,歌舞娱乐业不能设立在居民区内;2、文化市场经营业主必须具备合法身份证、具备民事能力,能够承担法律责任;3、文化市场经营业主不能有严重违规经营历史,歌舞娱乐业、互联网上网服务业经营业主不能有犯罪记录;4、歌舞娱乐业必须办理消防、环保合格意见书,网吧业必须办理消防合格意见书。《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    2023-07-18
    392人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。... 更多>

    #劳务派遣
    相关咨询
    • 劳务派遣许可证可以转让吗劳务派遣许可证办理需要
      山东在线咨询 2021-12-24
      可以,劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本变更的,应当向许可机关提出变更申请。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法终止或者终止劳动合同的经济补偿,依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位非法终止或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。《劳动合同
    • 劳务派遣有哪些程序? ?
      上海在线咨询 2022-08-26
      1、业务咨询:初步了解双方意向,确认的合法资质;2、用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;3、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法;4、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定方案;5、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;6、签订《劳务派遣合同》:明确双方
    • 企业需要哪些证件才能办理劳务派遣许可证
      山东在线咨询 2021-03-23
      劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。 我国的情况是人口多,劳动力众多,在用人市场方面给企业提供了红利。为节省用人成本,很多企业采用劳务派遣的方式雇佣员工。劳务派遣是指由劳务
    • 应该怎么样办理劳务派遣许可证
      浙江在线咨询 2022-08-24
      经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适
    • 承包劳务的劳务派遣许可证的办理材料
      辽宁在线咨询 2023-06-03
      1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。