工人自己干活不小心受伤责任怎么划分-法师兄

工人自己干活不小心受伤责任怎么划分

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 15:14:07 74 人看过

工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤，工伤认定是不追究劳动者责任的，即使劳动者存在过错也可以认定为工伤（酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外），由用人单位和工伤保险基金赔付。

一、发生工伤用人单位不报工伤怎么办

发生工伤了，用人单位不报工伤劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定申请。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工地上违规操作受伤怎么赔偿

这个要看伤残程度来做相应的赔偿的，要求做出工作鉴定并出具相应的报告的。工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

三、上班工作中受伤老板有责任吗

工作期间做无关工作事受伤老板没有责任。劳动者有下列情形之一的应当认定为工伤，由工伤保险基金和老板一起支付工伤保险待遇：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多故意犯罪相关文章

社会保险
自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

自己工作不小心导致受伤，不能申请工伤。一、密室受伤后谁负责？要先分清密室经营人是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么。根据实际情况判断过错大小，承担相应责任。如果是因为密室经营人的设施等不安全导致的，密室经营人需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上密室经营人无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，也可以起诉到法院。客人主张密室经营人赔偿时，要举证密室经营人有过错。二、没有注册的商标能用吗没有注册的商标是不能用的，未注册商标的使用不受法律保护。如果一不小心，可能会造成侵权。使用未注册商标的风险包括：商标不受法律保护，不能通过现代宣传手段有效参与竞争。不得申报驰名商标、名牌等相关企业荣誉。未注册商标的企业越做大做强，就越容易被其他企业恶意模仿或抢占，给自己带来损失。三、没签合同能否申请工伤认定未签订劳动合同的，也可以申请工伤鉴定。虽然员工

2023-04-07

391人看过
受益人
雇员自己不小心摔伤谁负责

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。一、雇佣保姆上班途中发生交通事故可否向雇主赔偿你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。二、我请人做事意外摔伤如何赔偿请人做事意外摔伤的赔偿需根

2023-03-20

242人看过
医疗机构
工人意外受伤责任划分

工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。活包给木工他的工人受伤了依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生

2023-07-06

245人看过
临时工
临时工干活受伤谁承担责任

一、临时工干活受伤谁承担责任临时雇佣通常指的是短期的用工，不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。实践中，在劳务市场接活的外来务工人员因法律意识淡薄，用工方提供的劳务往往具有临时性、不固定性，一般都是口头协议，劳务费也是日结或事后结算，而遭受事故又具有突发性，在事故发生后难以提供用工协议、劳务费发放等受雇佣的证据，而雇主在事后又总是趋利避害、推脱责任。提醒外来务工人员，即使是短期用工、临时工，为保护自身的合法权益，也应与用工单位签订劳动合同，并尽量签订书面劳动合同。对未签订劳动合同的，劳动者应当注意保存好出工记录、工资凭条以及

2023-06-16

271人看过

管制
工人不系安全带受伤责任划分

公司负事故的监管责任，员工负事故主要责任。如果公司监管到位，有安全责任书、安全合同、有安全管理制度，对不系安全带者有处罚标准，有专职人员监管等，那么公司就没有责任或负次要责任。一、谎报安全事故罪如何量刑?谎报安全事故罪的量刑为：犯此罪，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的犯罪主体为特殊主体即对安全事故负报告职责的人员。本罪侵犯的是安全事故监管制度。二、被电动车撞该如何赔偿被电动车撞了赔偿按照《中华人民共和国道路交通安全法》规定：机动车与非机动车驾驶人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险范围内予以赔偿。规定如下：1、机动车所有人或者管理人未参加机动车交通事故责任强制保险的，机动车所有人或者管理人应当承担相当于机动车交通事故责任强制保险责任限额的赔偿责任；2、机动车一方对超过限额

2023-02-20

445人看过
仲裁机构
为他人干活时受伤，责任在谁？

给私人干活受伤的承担人认定如下：1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；2、接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿；3、提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。一、个人劳务责任应当具备以下条件：1、接受劳务一方与提供劳务一方之间须有特定关系；构成个人劳务责任，首先必须在责任人和行为人之间具有劳动关系；2、接受劳务一方须处于特定地位；在替代责任中，替代责任人都必须处于一定的特定地位之中；3、提供劳务一方在造成第三人的损害中应处于特定状态；提供劳务一方在造成损害的时候是执行雇佣活动行为。二、劳务纠纷的处理方式如下：1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；2、合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解；3、合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷

2023-07-02

166人看过
扶养
伤着交通事故受伤后自己又摔伤的赔偿责任怎么划分

肇事者只需要赔偿交通事故给对方造成的损失，当事人自己又摔伤的这部分民事责任跟交通责任人是无关的，自己摔伤，由自己承担。交通事故中受伤可要求的赔偿：1、受伤未致残的赔偿项目：因交通事故受伤尚未达到致残的程度，受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费；2、因伤致残的赔偿范围因交通事故致残的，赔偿范围除第一条的各项费用外，还可以根据情况提出以下赔偿项目：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；3、因交通事故造成被害人死亡的赔偿范围交通事故造成受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿以下6项费用：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。另外，以上三种情况，受害人或死者的近

2023-02-26

292人看过
工伤保险
木工干活受伤房东有没有责任

一、木工干活受伤房东有没有责任1、木工干活受伤，是由房东雇佣的，由房东承担赔偿责任;2、如果木工不是房东雇佣的，那么木工受伤房东是没有责任的。3、第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。4、雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。5、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。二、工人干活自己摔伤怎么办1、工人干活自己摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，职工可以向用人单位说

2023-06-11

318人看过

新农合
自己包活干受伤新农合能报吗

可以。需要准备以下材料去医保部门申请报销，有些报销是已经在医院就给你报销了，在结账时可以咨询医院收费台。材料如下：原始收费数据单原件，费用明细单原件，门诊病历表原件复印件，诊断书原件，急诊住院的话需要开具急诊住院证明，社保卡原件复印件，身份证原件复印件（委托他人代办也应当提供代办人的身份证件），银行账户原件复印件（存折或银行卡都行），单位证明原件。若申请人想要申请医保二档住院报销费用，则需要满足以下条件：1、已办理参保手续，按期足额交纳医保费并且参保时间已经在次月1日；2、参保人参保的为基本医保二档；3、参保人在已经备案的医疗机构就医时，产生了住院医疗费用，已经先行垫付了，并且存有相应的医疗费用单据和住院材料。一、医保报销原件还可以拿回来吗不能拿回发票原件，详细原因如下：1、医保报销时需要当时医院所开的发票，而且在报销时，只能报销一次，不能多次报销，所以，在报销时，会收回发票；2、定点医疗

2023-03-27

111人看过
法律综合知识
承揽人干活时受伤定做人不承担责任

南昌赵先生问：他通过朋友介绍找来万某给自己家房间打孔，准备安空调，万某操作不当，被自带的机器所伤。万某以自己与赵先生存在雇佣关系为由要求其赔偿损失。请问，我是否该赔偿万某的损失?答：赵先生与万某形成的是承揽合同关系而非雇佣关系。承揽人在完成工作过程中造成自身损害，定做人不承担赔偿责任;但定做人对定做、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。因此，万某如不能证明赵先生对定做、指示或者选任方面存在过失，其损失应当自己承担。

2023-06-09

490人看过
工伤保险
工人在工地干活时受伤，请问工人应该负责责任吗？

工人在工作中受伤，雇主和工人之间有雇佣关系的，雇主必须承担责任。如果是承包关系，雇主没有过错，工人自己承担责任。雇员在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。没有合同装修工人受伤谁负责没合同装修受伤由雇主负责。使没有装修合同明确其中的责任，但是委托装修的屋主还是需要赔偿的。在这种情况下，因为装修工人实际提供了装修服务，双方就形成了事实雇佣关系。因此，如果工人在装修工作期间遭受到损伤，雇主是需要承担赔偿责任的。但如果工人受伤是基于其错误操作完成的，那雇主可以酌情减少赔偿金额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其

2023-08-07

245人看过
申请劳动仲裁
工人上班受伤,他自己有责任吗?

在施工中不是人为故意受伤的，一般都会确认为工伤，由施工单位承担责任，本人并不承担责任，如有异议可向有关部门投诉。一、工人违规作业,未采取安全措施导致自己受伤谁赔工人违规作业，未采取安全措施导致自己受伤的一般认定为工伤，由用人单位承担责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的等等。二、装修公司承包给个人的工人受伤有责任吗装修工人违规施工受伤业主是否承担责任，要看业主和工人之间是怎样的法律关系来确定最后责任的承担：如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。同时因为装修工人自己

2023-06-23

316人看过

扶养
道路事故：小孩受伤责任划分

具体责任判定要看交警怎么划分。如果司机没有违反交通规则，那么小孩的监护人要负主要的责任，司机承担不高于10％的次要责任，如果是上下学的路上发生事故的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。小孩被撞了没多大事怎么赔偿一、小孩被撞了没多大事怎么赔偿1、小孩被撞了没多大事赔偿方式如下：（1）首先肇事人可爱和车主要协商，如果协商意见不统一。就可以走法律程序；（2）这时相关部门也会做出责任的认定，法医也会根据孩子的伤势来做出鉴定，从而根据鉴定结果进行索赔；（3）肇事人需要赔偿小孩的所有费用具体包括医疗费、误工费以及护理费、交通费、住宿费和住院伙食补助费等。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年

2023-07-07

311人看过
公司名称
在工地上干活自己喝酒死了谁的责任

在工地上干活自己喝酒死了陪酒的人承担责任。醉酒的人之间有互相扶助的义务。在喝酒的过程中给其灌酒，醉酒的原因是劝酒者造成，醉酒之后去扶助，经醉酒死亡后陪酒的人承担赔偿责任。劝酒者需承担法律责任有以下情况：1、强迫性劝酒；2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；3、未将醉酒者安全护送；4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害。工地上干活证明怎么写工地的工作证明要由公司出，并且要有公司主要负责人签字为准。还要公司的对外公章进行盖章。工作证明上要写上本人的姓名，身份证号，公司名称，工作年限，包括开始日期以及截止日期，日薪或月薪的具体数额，从事的工作类别等。还要写上“本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件”。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任

2023-07-21

482人看过