员工如何证明与单位存在劳动关系-法师兄

员工如何证明与单位存在劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 18:40:59 141 人看过

员工可以通过以下证据证明与企业存在劳动关系：劳动合同；填写企业招聘登记表、登记表等招聘记录；企业向员工发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录，各种社会保险费支付记录；其他员工的证言等。

可以证明某职员与单位存在劳动关系的材料有哪些

《关于确立劳动关系有关事项的通知》

第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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