老板因拖欠工资而坐牢吗-法师兄

老板因拖欠工资而坐牢吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:30:23 497 人看过

老板是否因拖欠工资而坐牢，如果他真的无力支付，就不构成刑事犯罪。有支付能力拒不支付的，或者以转移财产、逃逸等方式逃避支付的，经有关部门责令仍拒不支付的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚，处以罚款

法律依据：《刑法》第276-1条【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿、能够支付但不支付劳动报酬等手段逃避支付劳动报酬的。数额较大，经政府有关部门责令仍不缴纳的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

单位犯前款罪的，处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有前两款行为，尚未造成严重后果的，依照前款的规定处罚，并在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚

劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资、定金、经济补偿金、双倍工资（从入职第二个月起，加班工资等；从辞职开始，劳动仲裁的期限为一年

2.对于劳动争议，关键是要有劳动关系证明，如工作证或工作证（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资单、带公司名称的工装等，地税局印制并盖章的完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴费记录、劳务派遣单、同事证言（辞职、在岗均可），申请劳动仲裁，应当提交仲裁申请书、身份证复印件和有关证据，用人单位工商登记信息复印件或者营业执照复印件。法院开庭后，法院将解决争议，解决争议。p>4.如果您向专业人士咨询，您可以自行处理劳动案件并赢得诉讼，劳动仲裁委员会将不收取任何费用。在申请劳动仲裁期间，您不会耽误到新单位工作

面对老板拖欠工资、打算维权的行为，您可以在线咨询律师

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根据我国相关劳动合同法的规定，辞职老板拖欠工资不还，首先先同公司协商，协商不成的；收集相关证据，然后向关部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资，同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。签了合同想辞职该怎么办签了合同想辞职需要分情况进行分析：1、可以提前三十天用书面形式通知用人单位。2、如果是在试用期内想辞职，只需要提前三天通知。3、除此之外，也可以与用人单位协商。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单

2023-07-13

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