申请工伤认定需要哪些步骤?
来源:互联网 时间: 2023-07-11 09:14:48 369 人看过

一般情况下,申请工伤认定需要遵守一定的时间限制:

1、用人单位应当申请工伤认定。用人单位申请时,应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病。单位到期不申请时,工伤职工或其直系亲属可以申请一年;

2、职工及其家属申请工伤认定时,应当提交有关材料:

(1)工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况;

(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。

申请工伤认定材料

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》,并告知其不予受理的原因,以及相应的救济途径。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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2024年10月08日 12:15
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