劳动合同需要具备哪些要求才能生效
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-21 12:21:43
271 人看过
劳动合同依法成立就生效。
劳动合同成立的要求分别是:
当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法定其他情形等。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第五百零二条
第一款依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
必须具备哪些要素才能让劳动合同有效?
331人看过
-
哪些条件需要具备才能订立合同
245人看过
-
需要具备什么条件才能签订劳动合同
76人看过
-
要具备哪些要件条件如何才可以有效生效合同
469人看过
-
一份有效的遗嘱需要具备哪些条件才能生效
438人看过
-
具备法律效力的合同需要满足哪些法定要求
193人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
需要满足哪些条件才能要求合同生效福建在线咨询 2023-07-29合同在满足以下条件的情况下才能生效: 一、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力。 二、合同是当事人的真实意思表示。 三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 四、合同依法成立;或者依照法律、行政法规规定办理了批准、登记等手续。
-
-
辞职后需要具备哪些条件才能解除劳动合同?海南在线咨询 2022-11-04辞职劳动合同解除条件:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。
-
合同生效需要具备哪些条件,合同生效需要满足哪些条件澳门在线咨询 2022-04-16合同生效必须具备: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实 当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要
-
合同生效需要符合哪些要求新疆在线咨询 2023-06-081、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力,是指民事主体据以独立订立合同,以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此,年满18周岁,或者16周岁以上不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。间歇性精神病人为限制民事行为能力,他们不具有缔约行为能力。不能辨认自己行为的精神病人和不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,他