空白合同签字后补内容是不是有效-法师兄

空白合同签字后补内容是不是有效

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 12:47:12 56 人看过

空白合同，指的是签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条，款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。

当事人明知保证合同中关键内容空白仍然签署，并将留有空白内容的合同交于合同相对方，应视为对合同内容中保证事项的无限授权，合同相对方在空白部分可以填写相应内容。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

民事行为能力
合同有效但是空白有效，合同是否有效？

如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、合同有效因素有哪些合同有效因素有：1、合同是当事人真实的意思表示；2、合同不违反法律法规的强制性规定；3、合同不违背公序良俗；4、合同当事人有相应的民事行为能力。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、双方依法签订的合同有效吗双方依法签订的合同有效。只要行为人具有相应的民事行为能力，合同是双方的真实意思，不违反法律法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗，合同就具有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：1、行

2023-02-13

343人看过
合同内容
合同内容签字真的有效吗？

不清楚合同内容签字算有效。签字行为表示当事人就这份合同已达成共识，合同自签字时成立，就一般情况来说成立的合同开始生效。但是当事人也可以自己约定合同生效的日期，有约定按约定。如果不清楚合同内容签字后发现合同明显不公平或者存在重大误解的，当事人可以申请撤销合同，撤销后的合同无效。一、无效可撤销合同与有效待定合同有什么区别无效合同：指虽经当事人协商订立，但因其不具备或违反了法定条件，法律规定不承认其效力的合同。有下列条件者合同无效。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体和第三人利益。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益。5、违反法律法规的强制性规定。可撤销合同：指当事人订立的合同欠缺生效条件时，一方的当事人可以依照自己的意思，请求人民法院或仲裁机构做出裁定，从而使合同内容变更或合同的效力消灭的合同。有以下两项：1、因重大误解订立的。2、在订立合

2023-03-26

374人看过
借款
空白签字的借款是否合法？

空白签名涂改的借据是无效的，将构成诈骗罪。根据我国法律的相关规定，诈骗罪是指用非法的占有为目的，用捏造事实、隐瞒真相的手段，骗取大量的公私财物的一种行为。常见的经济诈骗罪包括集资诈骗罪、贷款诈骗罪和票据诈骗罪。犯诈骗罪的，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并且还要判处或者单处相应的罚金。没有按借条空白签字的借条有效吗？空白签字改成的借条无效，伪造的借条，不具有真实性和合法性。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当

2023-07-01

470人看过
法律综合知识
合同签字签在内容前面有效吗

律师解答：有效。有效。只要是双方自愿，意思表示真实，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗的，一经双方签字就是合法有效的。合同真实有效的标准：（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律或社会公共利益；（4）民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-05-01

476人看过

法律综合知识
签字后空白处被添加条款有效吗

仅凭单方面对于合同内容的增加或更改，无法使其具备法律效应。若将某条打印出来的固定条款进行手写增添，这个过程在法律上称之为“附带条款”。然而，要想让这一变更得到双方的确认，必须要在签署合同时，共签署者双方对此达成共识。否则任何一方未经对方同意而擅自做出的修改，都将被视作是无效的附加条款。只要是合同文本所有者亲身在签章处留下了他们的签名（或者是公司委派的代表签署），这份合同即刻产生法律效力。根据专业的合同制定规定，每份签订妥当的合同应由签约双方各自保留备份，但由于目前两份合同均在甲方手中，假如甲方后增加的条款确实是在双方签定合同时未曾出现过，那么乙方就可以有权利要求判定此条款为无法律约束力，此举只会影响到乙方以打印文档部分为依据所提出的各项权利主张，而并不会对之前的打印内容或签署环节造成影响。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律

2024-07-31

440人看过
合同形式
空白劳动合同上签字是否有效期，有哪些法律依据

空白合同首先不合法，所以无效一、房屋买卖合同在什么情况下是无效的一、合同无效的情形包括：(1)订立合同主体不合格；(2)订立合同内容不合法，表现为：①违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；②违反社会公共利益的合同，无效；③恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；④以合法形掩盖非法目的合同，无效。(3)意思表示不真实的合同，即意思表示有瑕疵；二、合同无效的处理办法：(一)返还财产应适用恢复原状的原则；(二)对主体不适格等无效合同应按有效处理。二、融资租赁合同无效的问题1、出租人的资格不合法，导致合同无效；2、融资租赁标的物违法，导致合同无效；3、承租人与出卖人恶意串通，骗取出租人资金的融资租赁合同无效；4、以融资租赁合同形式规避国家有关法律、法规的合同为无效合同。三、签了空白协议怎么办签了空白协议的，可以联系对方撤回协议。或者拍照保存证据，自己保留一份协议，以便发生争议举证。如

2023-06-28

357人看过
合同代理
空白合同一定是不签合同的吗

签空白书面合同应视为未签合同，空白的书面合同无效的原因主要是其不具有合同所必须的相关内容。法律规定，合同的最基本要素应包括当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任。如果合同没有上述内容，视为没有不构成合同。如何判断空白合同的效力（一）订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中，个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件，并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人，全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时，应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。其他组织（非法人组织，包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等）

2023-08-13

458人看过
合同无效
对方在负责人不在场时签了空白合同，空白合同有效吗？

如果有证据证明卖方对空白内容不知情的，可以认定为合同无效，但实践中关于空白合同有效吗这种情况非常难以证明，你也很难说清楚到底是先填写空白后签字还是先签字然后随意填写的空白，无法说清的情况下一般是认定合同有效。签空白合同算不算合同欺诈签空白合同是否算合同欺诈要看情况。如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容，双方协商一致的，内容不违法的，是真实意思表示的，不是合同欺诈；如果有欺诈故意的，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的，是合同欺诈。

2023-08-09

123人看过

借条
空白签字被改借条有没有效

空白签字被改借条无效。空白签字被改成的借条是伪造的借条，不具有证据的真实性和合法性，肯定是没有法律效力的。如果有证据证明借条是伪造的话，那就说明不存在真实的借贷关系，当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是必须有证据证明借条是伪造的。一般情况下，如果借条上的签名是真实的，那么就推定借条上的内容就是真实的。合同签字是涂改有效吗合同涂改后签字可能有效。如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。但如果是合同当事人双方真实的意思表示，双方都没有异议的，则合同涂改后的签字是有效的。根据法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

2023-08-02

345人看过
合同内容
合同空白处的补充协议需要签字吗

补充协议与正式合同一样，需要双方签字或者盖章后才生效，签字与盖章择其一即可。除非合同明确约定，盖章并且法定代表人签字后才生效，此时补充协议需要签字且盖章。一、房屋租赁补充协议怎么写才有效补充协议和原协议一样，都应当是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方必须签订补充协议。补充协议经双方签章确认后，就具有法律效力。和普通的协议（或合同）一样，只要双方签字或盖章协议就具有效力，通常而言并不需要公证。补充协议的写作没有固定的格式，写作的关键点在于表达的要清楚明白，避免歧义就可以。二、房产合同怎么签订房产合同签订方法：1、正式合同文本的签订：认准签约主体、仔细阅读合同内容、对于双方违约的处理应平等；2、商议房子买卖合同的补充协议：明确房屋所有权证的办理、获得时间、明确违约责任、明确物业；3、商定关于建筑面积的补充条款以及其他相关的签订商品房合同付款方式等等。还有就是双方的签字盖章，协议才能生效。三、

2023-03-29

218人看过
借款
空白合同上签字算伪造吗

借款人在空白借款协议签字，应视为对权利的自行处分，可以认定其具有借款的意思表示。当事人在与他人签订借款合同时应当仔细审核合同内容，尽量确保合同约定的内容完整、详细，条款文字无歧义，在自身充分理解合同约定内容和明确对方身份的前提下签字、盖章，从而避免日后履行合同时产生争议。一、空白合同签字后补内容有效吗空白合同顾名思义，即指权利义务都没有明确约定的合同，空白合同隐藏的危害大，在劳动关系中，签订空白合同对劳动者来说极其不利。如果我们签了空白合同，那么空白劳动合同书是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同有哪些法律效力（一）劳动合同依法订立即具有法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依

2023-03-22

272人看过
合同代理
空白合同签字的合法性探究

空白合同签字受法律保护。当事人签订合同时，合同中通常会在格式条款之外留下一些空白的横线，以便当事人填写补充协议。在实践中，有时会出现签订时未填写的争议。签订后，一方单独填写对自己有利的内容。争议的焦点一般集中在空白条款和当事人事后填写内容的效力上。一般来说，空白条款的填写应推定为当事人在签字或盖章时已充分知晓，但有相反证据时可以推翻的除外。如何判断空白合同的效力？（一）订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中，个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件，并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人，全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时，应当出示身份证明以及法人营业

2023-07-04

405人看过

举证责任
空白劳动合同到底签还是不签

一、空白劳动合同该不该签企业之所以让员工签空白合同，就是想不正当地规避一些法律规定，如果员工随意签字，企业再在空白处补上与原本约定的不同的薪资、工作时间甚至违约金等，员工将会吃哑巴亏。一旦发生劳动争议，用人单位为了趋利避害，可能就会出现在空白劳动合同上倒签时间、补填对自身有利的不实内容等行为。因此，劳动者切记不要签署空白劳动合同。劳动者在签字之前应当仔细阅读合同条款，尤其要重视在格式化劳动合同中特别约定的内容，并且要坚持保留一份劳动合同原件，方能有备无患。二、签订劳动合同的法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。三、空白劳动合同的法律效力劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承

2023-05-03

233人看过
劳动者
员工被迫签署的空白合同是否有效？

无效的。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第10条、第16条、第17条中明确规定；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司裁员让员工签自愿离职可以举报吗1、公司裁员让员工签自愿离职可以举报。根据国家相关法律规定，如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工，需要支付一定的经济补偿金作为赔偿，如果员工不同意属于非法辞退，还需要支付双倍补偿金，因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者

2023-07-07

63人看过