公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须得经过公司的许可。
一、公司分立的种类
公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准,可分为新设分立和派生分立两种。
1、新设分立。
新设分立,又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割,解散原公司,并分别归入两个或两个以上新公司中的行为。在新设分立中,原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、业务范围进行重新分配组合。同时原公司解散,债权、债务由新设立的公司分别承受。新设分立,是以原有公司的法人资格消灭为前提,成立新公司。
2、派生分立。
派生分立,又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中,原公司继续存在,原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担,也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格,原公司也继续保留法人资格。
二、公司法人的职务是怎么规定的
对于公司法人的职务主要有以下规定:
1、公司法人有独立的法人财产,享有法人财产权,且应当以其全部财产对公司的债务承担责任;
2、公司的法定代表人应当按照公司章程的相关规定,执行代表公司法人参与民事活动的相关职责。
三、公司法人不是老板行吗
公司法人一定不是老板,因为老板是人,而法人不是人。公司的法人代表不是老板(所有权人)也属正常,法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权利。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人代表是依据法人内部的规定,担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。
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自己是法人可以去别人公司上班吗山东在线咨询 2024-10-03身为企业法人,您有权在其他企业中谋求职业发展。 需要明确的是,在此情况下,必须保证这两家公司之间没有直接或潜在的利益冲突,亦即,所应聘任的新公司与其作为法定代表人的原公司间不应有任何业务重叠或相似之处,这是为了确保法定代表人能够严格遵守相关的竞业禁止条款。 还须获得所在公司股东大会的批准,唯有在同时满足上述两项要求后,法定代表人才得以在其他公司从事全职工作。
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2022年公司法定代表人可以去别的公司上班吗香港在线咨询 2022-11-121、法定代表人如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人代表可以去其他公司上班。 2、通常,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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书拿到了没有可以去别的单位上班吗?湖南在线咨询 2022-10-051、是不可以在别家公司上班的。因为没有解除劳动关系,就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。2、劳动合同法规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
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法人要去别人公司上班,可以停止在本公司上社保吗吉林省在线咨询 2022-07-141、您在公司上班已半年,双方之间建立了劳动关系。双方的合法权益均受法律保护。 2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案中,公司未为您缴纳社会保险费,构成违法,您有权要求补缴。 3、经催告后公司未在合理期限内为您补缴的,您有权根据《劳动合同法》第三十八条第(三)、第四十六条第(一)的规定,通知公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。4、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳