拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条所规定的罪名。一般情况下,如果行为人以逃匿等方式逃避劳动者的劳动报酬或者有能力却不支付,数额较大的政府有关部门责令支付还不付的,一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,单处或者并处罚金。

根据所了解的情况，拒不支付劳动报酬罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条所规定的罪名。一般情况下如果行为人以逃匿等方式逃避劳动者的劳动报酬或者有能力却不支付，数额较大的政府有关部门责令支付还不付的，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，单处或者并处罚金。

劳 动 报 酬 拖 欠 罪 ： 罚 款 或 拘 留

劳动报酬拖欠罪是指企业或个人拖欠劳动者工资报酬的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,拖欠工资报酬,数额较大或者造成严重后果的,处五万元以上十万元以下的罚款;情节严重的,处十万元以上五十万元以下的罚款;造成特别严重后果的,处五十万元以上二百万元以下的罚款,并可以责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证或者执照。

如果拖欠工资报酬数额较大,且经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不支付的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院作出支付令后,劳动者应当立即执行。如果用人单位拖欠劳动者的工资报酬,经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不支付的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院作出支付令后,用人单位应当立即执行。

对于劳动报酬拖欠罪,法律已经明确规定了相应的处罚措施。企业或个人如果拖欠工资报酬,将会面临罚款或拘留的处罚。同时,劳动者也可以通过法律手段维护自己的合法权益。如果用人单位拖欠劳动者的工资报酬,劳动者可以依法申请工伤认定、职业病诊断或者职业病诊断鉴定,或者申请劳动能力鉴定。在劳动报酬拖欠罪方面,法律也明确规定了相应的处罚措施。

拒不支付劳动报酬罪和劳动报酬拖欠罪是两个不同的罪名。拒不支付劳动者的劳动报酬或者有能力不支付，数额较大的政府有关部门责令支付还不付的，一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，单处或者并处罚金。而企业或个人拖欠劳动者工资报酬，将会面临罚款或拘留的处罚。劳动者可以通过法律手段维护自己的合法权益，如申请工伤认定、职业病诊断或者职业病诊断鉴定，或者申请劳动能力鉴定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。