山西省工伤鉴定标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-29 19:53:20 236 人看过

情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。

鉴定程序

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;

4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月01日 22:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤鉴定标准相关文章
  • 山西省工伤认定程序是什么?
    1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;7、职工对劳动鉴定委员会作
    2023-04-28
    322人看过
  • 故意伤害罪赔偿标准山西省标准是多少
    1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费:器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住宿费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院
    2023-04-07
    374人看过
  • 2022年山西省最低工资标准出炉
    提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。郑州最低工资标准2022依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前郑州市最新的工资标准是在2022年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。郑州市目前小时最低工资标准为19元每个小时,月最低工资标准为1900元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
    2023-07-02
    129人看过
  • 2017山西省最新产假标准
    正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期15天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。最新产假工资待遇第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三
    2023-08-16
    232人看过
  • 山西省城市贫困户标准
    一、山西省城市贫困户标准开始纯收入低于3535元是农村贫困户评选的先决条件。可享受贫困补助的家庭主要有以下四类:1、无经济来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人的居民。2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收入低于市低保标准的居民。3、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居民。4、在职人员在领悟工资或最低工资及退休人员领取养老金后,其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居民。二、贫困户国家对贫困户的界定,有其严格的划分标准:即绝对贫困人口(年人均纯收入低于627元),相对贫困人口(年人均纯收入628—865元),低收入人口(年人均纯收入866—1205元);一般收入和高收入(年人均纯收入1205元以上)。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
    2023-05-30
    377人看过
  • 盗窃罪量刑标准山西省
    法律综合知识
    盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。根据《刑法》规定,盗窃数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    2024-05-10
    193人看过
  • 山西太原工伤鉴定多长时间能鉴定?
    员工要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,然后再到市劳动能力鉴定委员会(具体地址可以咨询劳动局)申请工伤伤残鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。一、在我国申请工伤鉴定要哪些手续?1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7
    2023-04-03
    281人看过
  • 山西省病假工资发放标准是什么
    在职员工在患有疾病或者有非工伤性的伤害并在接受治疗的这段时期里,按照相关法规规定,公司需要按照一定金额支付他们的病假工资或疾病救助金;在此过程中,病假工资或疾病救助金可以根据当地最低工资标准进行相应调整,但是调整后的结果必须是不低于最低工资标准的80%。对于那些请长期病假的员工们来说,当他们在医疗期结束且身体状态恢复正常后,依然能够胜任原来的工作任务时,则可以继续遵守先前签订的劳动合同条款。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
    2024-05-13
    351人看过
  • 工伤鉴定标准解读:黑龙江省
    黑龙江省工伤鉴定标准:工伤员工的工伤保险鉴定标准,是按照《工伤保险条例》和《黑龙江省工伤保险条例》的标准执行。工伤鉴定共分为十级,按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。一级工伤鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B?2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖
    2023-07-01
    269人看过
  • 山西长治工伤鉴定去哪里做?
    一、山西长治工伤鉴定去哪里做?工伤鉴定是需要员工满足申请劳动能力鉴定的条件之后即可申请,而且在申请之后劳动能力鉴定委员会就需要安排鉴定时间和地点,需要在60天内下达鉴定结果。只要是正常工作日都可以提出申请,但是是否能够受理,需要根据员工伤情恢复情况来定。受理申请后,劳动保障行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。其中,对参保单位工伤事故、上下班途中交通事故以及重大伤亡事故,必须到事故现场、医疗机构和提供有关证明的单位进行调查核实。对申请人提供符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不再进行调查核实,劳动保障行政部门也可以根据工作需要,委托其他统筹地区劳动保障行政部门或者相关部门进行调查核实。二、长治职工申请工伤鉴定的时效是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。遇
    2024-02-01
    101人看过
  • 交通事故山西省最新伤残赔偿标准
    一、交通事故山西省最新伤残赔偿标准死亡赔偿金城镇居民20411.7×20=408234农村居民6356.6×20=127132丧葬费赔偿额的计算公式:受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月)×6个月丧葬费:2012年的数据暂时未出(2011年是39903元,预计2012年山西省在岗职工年平均工资为4.6万元)÷12个月×6个月被扶养人生活费:1、城镇居民:12211.5×(需要扶养年限)×(应承担份额)=()元2、农村居民:5566.2×(需要扶养年限)×(应承担份额)=()元残疾赔偿金赔偿额的计算公式:1、城镇居民:一级伤残为20411.7元×20年=408234元;二级伤残为408234元×90%=367410.6元;三级伤残为408234元×80%=326587.2元;四级伤残为408234元×70%=285763.8元;五级伤残为408234元×60%=244940.4元;六
    2023-03-25
    152人看过
  • 山西省律师服务最新收费标准,山西省律师服务计件收费标准
    山西省律师服务最新收费标准是200至3000元每小时,这适用于实行政府指导价的全部律师服务事项,具体收费是根据案件的标的额而定。山西省律师服务计件收费标准主要是看案件的进展阶段,审判阶段的计价是较为高的。一、山西省律师服务最新收费标准山西省律师服务最新收费标准是200—3000元/小时。律师费是指律师向法律事务委托人收取服务费用。2018年最新山西律师收费标准是根据案件类型、地区,采取按件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的,律师不能私自收取委托人的其它费用,律师收费应遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。二、山西省律师服务计件收费标准山西省律师服务计件收费标准是根据案件类型和案件进展阶段区分。计件适用的范围是一般适用于不涉及财产关系的法律事务。它的收费标准是:1.刑事诉讼案件:(1)侦查阶段:2000—200
    2023-01-07
    305人看过
  • 陕西省工伤停工留薪工资标准
    劳动者受伤,如果认定为工伤的,陕西省工伤停工留薪期工资呢,是按照其工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确
    2023-02-17
    212人看过
  • 山东省事业单位工伤标准
    《工伤保险条例》规定及涉及事业单位如下:1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。2、调整扩大了工伤认定范围。3、简化了工伤认定程序。4、大幅度提高了工伤保险待遇。5、增加了基金支出项目。6、加大了强制力度一、办理工伤保险需要哪些材料根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工
    2023-03-09
    243人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    工伤鉴定标准为工伤必须发生在员工的工作时间和工作场所内,并且是因为工作的原因导致伤害的。如果在工作中,患有职业病的,在工作外出或者上下班员工因为事故受伤的,也属于工伤的范围内。 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满... 更多>

    #工伤鉴定标准
    相关咨询
    • 山西工伤鉴定标准2023年如何规定?
      山西在线咨询 2023-12-11
      一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
    • 2o17年工伤鉴定新标准山东省
      澳门在线咨询 2022-10-05
      未见有什么新的鉴定标准。国家标准GB/T《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》仍然继续有效。在最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布,自2017年1月1日起施行的《人体损伤致残程度分级》中规定:2规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准;凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。最高人民
    • 山东省2023年工伤鉴定标准是什么?
      内蒙古在线咨询 2023-06-14
      山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
    • 山西省交通事故三期伤残鉴定标准是什么?
      新疆在线咨询 2022-07-07
      以下是对山西省交通事故赔偿标准是什么的问题的回答:财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。直接损失的赔偿标准:原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品,应当赔偿维修费;因局部损失导致贬值的,还应当赔偿贬值部分的损失;对于无法修复的,应当赔偿其实际价值。间接损失的赔偿标准:受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。例如,在交通事故损害赔
    • 山西省山西省车祸赔偿标准
      陕西在线咨询 2021-10-02
      受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项