劳动仲裁请求事项具体如下:
1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。如特向贵委提出申请,请求依法裁决、此致某某某县或市劳动争议仲裁委员会等。
5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
一、派出所报案材料怎么写
开头,即有管辖权的主办案件机关的名称。
如:——公安局刑警大队:
基本内容:
1、自我介绍,包括:姓名,性别,民族,出生年月日,身份证号码,家庭住址,工作单位,联系电话等。
2、所报案件的基本内容,这是报案材料的最重要的部分,包括:事件的时间、地点、人物、原因、经过和结果。这六部分内容也就是书写记述文的六要素,要写好报案材料,这六要素要写清楚。
3、基本内容的最后一段要写上如下内容:
以上本人(本公司)提供材料完全属实,并愿承担一切法律责任。
结尾:
写明报案人姓名(签名,捺印,公司或单位报案需加盖公章)和时间。
注意事项:
1、报案材料可以手写,但必须使用钢笔或碳素笔书写,也可以打印,注意打印时最好使用A4纸。
2、报案材料必须如实陈述,做到事实清楚,证据充足。
3、报案人报案时需要携带所写报案材料、身份证明及相关证据。
4、报案材料送达报案机关后,需要接受报案机关的工作人员在报案材料的第一页右上角签名。
二、反担保民事诉讼状是什么
反担保民事诉讼状:
原告:写清楚姓名、性别、出生年月、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。
被告:基本信息同原告,不清楚出生年月的可写年龄。
案由:抵押担保案。
诉讼请求:请求法院依法判决被告连带支付原告金额以及利息。
事实与理由:写出担保事由发生的时间、地点。以及双方作何约定,并写明起诉的法律依据。
证据来源:提交相关的证据。
最后写清楚起诉人和落款信息即可。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁申请书填写能联名吗海南在线咨询 2022-07-25可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。
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劳动合同仲裁请求事项应包括哪些吉林省在线咨询 2022-04-15劳动合同仲裁请求事项填写需要详细介绍劳动者主张的内容,比如要求用人单位支付非法拖欠的工资或者要求用人单位补缴社保等,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的赔偿事宜需要根据劳动者和用人单位纠纷实际的情况,如果属于用人单位非法解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),如果属于用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第47条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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劳动仲裁事项请求格式是如何的呢?安徽在线咨询 2022-08-04劳动仲裁事项请求格式要包括:1、事实部分:你只要按你的权益受到损害的事实进行描述就行了,不要太啰嗦。如追诉加班费:自年月日至年月日止,你一直于正班8小时之外继续工作,但公司未曾支付加班费。 2、理由当然是指你所持有的证据,如证人证言或打卡记录、薪资条等及相关法律规定。 3、请求事项:主要是写明你的诉求。如果你诉求的是加班费,那你就写明“要求被诉人支付所拖欠之加班费元”;如果你诉求的是“经济补偿金”