如何确定公司搬迁的补偿标准
来源:互联网 时间: 2023-07-09 17:17:01 235 人看过

一、如何确定公司搬迁的补偿标准

公司搬迁补偿标准包括:被征收房屋价值的补偿;征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

法律依据:

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条

对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

二、公司搬迁员工补偿标准是怎样的

公司搬迁,如果因此而辞退无过错的员工,补偿标准是员工在本公司每工作满一年的,向其支付一个月的工资;工作满半年不满一年的,按一年来计算;不满半年的,则支付半个月的工资作补偿。

三、对于企业拆迁纠纷怎么办?

1.协商解决,找征收部门就安置补偿协议具体内容进行协商,例如:补偿金额、补偿面积。

2.行政复议,可向本级人民政府或上一级主管部门申请复议,申请复议要载明以下内容:申请人个人信息、被申请人名称、地址等。

3.行政诉讼,企业可以向征地主管部门所在地的法院起诉。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》:第三章 补 偿 第二十三条 对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

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