劳动试用期合同范本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-10 11:02:53 232 人看过

一、劳动试用期合同范本

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期__个月,自____年____月____日起至____年___月___日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

1、乙方的岗位(工种)为()。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

2、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

3、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

4、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

5、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

6、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

7、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方协商解决,否则将根据公司制度,由公司按制度论处。

8、乙方如在报到后工作时间不满-月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。

9、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符

合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

10、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

11、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故

意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向Z方进行追偿。

12、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

13、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

14、本合同一式两份,甲乙双方各执-份,经双方签字后起生效。

15、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方:(签字)

年月日年月日

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2025年01月07日 14:16
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