工伤七级赔偿数额：

1、工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；

2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿；

3、工伤七级的员工还可以获得停工留薪的赔偿，一般最长不超过12个月的赔偿。

一、工伤伤残鉴定需要材料如下：

1、工伤认定书；

2、医疗诊断证明书；

3、书面的伤残鉴定申请表；

4、身份证明材料；

5、其他可能需要的材料。

二、工伤伤残等级鉴定标准如下：

1、一级伤残，日常生活完全不能自理；

2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；

3、三级伤残，不能完全独立生活；

4、四级伤残，日常生活能力严重受限；

5、五级伤残，日常生活能力部分受限；

6、六级伤残，日常生活能力部分受限；

7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短；

8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束；

9、九级伤残，工作和学习能力下降，社会交往能力大部分受限；

10、十级伤残，日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。

总之，工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金，还可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿，停工还可以获得停工留薪的赔偿，一般最长不超过12个月的赔偿。

一、交通事故伤鉴定标准是怎样的？

交通事故伤鉴定标准具体如下：

1、ⅰ级伤残划分依据为：

a.日常生活完全不能自理；

b.意识消失；

c.各种活动均受到限制而卧床；

d.社会交往完全丧失。

2、ⅱ级伤残划分依据为：

a.日常生活需要随时有人帮助；

b.仅限于床上或椅上的活动；

c.不能工作；

d.社会交往极度困难。

3、ⅲ级伤残划分依据为：

a.不能完全独立生活，需经常有人监护；

b.仅限于室内的活动；

c.明显职业受限；

d.社会交往困难。

4、ⅳ级伤残划分依据为：

a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b.仅限于居住范围内的活动；

c.职业种类受限；

d.社会交往严重受限。

5、ⅴ级伤残划分依据为：

a.日常生活能力部分受限，需要指导；

b.仅限于就近的活动；

c.需要明显减轻工作；

d.社会交往贫乏。

6、ⅵ级伤残划分依据为：

a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；

b.各种活动降低；

c.不能胜任原工作；

d.社会交往狭窄。

7、ⅶ级伤残划分依据为：

a.日常生活有关的活动能力严重受限；

b.短暂活动不受限，长时间活动受限；

c.不能从事复杂工作；

d.社会交往能力降低。

8、ⅷ级伤残划分依据为：

a.日常生活有关的活动能力部分受限；

b.远距离活动受限；

c.能从事复杂工作，但效率明显降低；

d.社会交往受约束。

9、ⅸ级伤残划分依据为：

a.日常活动能力大部分受限；

b.工作和学习能力下降；

c.社会交往能力部分受限；

10、ⅹ级伤残划分依据为：

a.日常活动能力轻度受限；

b.工作和学习能力有所下降；

c.社会交往能力轻度受限。