单位破产了工人拿得到拖欠的工资。单位无力支付的,工人可以请求法院成立清算组对单位的财产进行清算,以破产财产支付工人工资。双方在终止劳动关系时,单位应当一次性支付工人的工资。
一、工人欠薪2万两应该判多少年
欠工人工资2万的判刑标准是,如果构成拒不支付劳动报酬罪的,一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大,用人单位有能力支付而不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成该罪。
二、公司一直拖着不给发工资怎么办?
老板不支付工人工资,可以打12333.
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
三、包工头欠工资不给怎么办?
包工头欠工人工资不给,第一可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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