伤残等级与烫伤程度的关系如何？-法师兄

伤残等级与烫伤程度的关系如何？

来源：互联网时间： 2023-07-07 09:45:30 172 人看过

一、身体10％的面积被烫伤，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素：1、如果是人身损害赔偿，则根据相关法律的规定评定伤残；2、如果是工伤则根据相关法律的规定评定伤残。二、赔偿的计算标准也不一样：1、如果是人身损害赔偿根据相关法律的规定计算；2、如果是工伤则根据相关法律中的规定计算。

烫伤工伤赔偿标准一览表

工伤伤残等级不同其所能获得的赔偿标准也不一样。工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

直系亲属
烫伤怎么鉴定伤残等级

1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm＆sp2；3、全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；4、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm＆sp2；5、手背植皮面积＞50cm＆sp2；并有明显瘢痕；6、手掌、足掌植皮面积＞30％者；7、足背植皮面积＞100cm＆sp2；。一、伤残等级的具体规定可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤程度鉴定标准》的规定。《工伤保险条例（2010修订）》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制

2023-02-25

403人看过
四级医疗事故
医疗事故的等级与伤残等级对应关系

医疗事故等级与伤残等级、伤残程度百分率的对应关系医疗事故等级伤残等级伤残程度百分率%一级乙等医疗事故一级伤残100二级甲等医疗事故二级90二级乙等医疗事故三级80二级丙等医疗事故四级70二级丁等医疗事故五级60三级甲等医疗事故六级50三级乙等医疗事故七级40三级丙等医疗事故八级30三级丁等医疗事故九级20三级戊等医疗事故十级10四级医疗事故不构成伤残0

2023-06-05

399人看过
合同期限
伤残等级与合同续签关系

【法律咨询】我下岗再就业后受了工伤，现在的单位为我出了医疗手术费。但我现在面临的问题就是能否留在现在的单位工作。由于我的档案关系留在原来的单位，现在的单位不愿出钱为我做伤残鉴定。我还想留在单位上班，但如果他们不愿在聘用我，我是否能得到合理的赔偿。因为我现在已经不能正常的走路，做不了重活。我该怎么办呢?具体我可以得到多少赔偿呢?北京劳动合同规定上说，工伤达到伤残等级，要求续签合同的用人单位应该续签，但是伤残等级要达到多少呢，还是只要伤残就应该续签呢?在我和公司签订的劳动合同中，有按年限收取办理户口保证金的条款，是作为当时劳动合同的不可分割部分成立。这是不是违法?【劳动法律师解答】1、您与原单位劳动合同是否解除?现在单位是否签定有劳动合同?如和现在单位形成劳动关系，又能够认定为工伤，合同期限内不得解除。7级以下伤残等级，单位到期可以不续签合同。2、您提到的第二个问题，户口保证金的性质，在于合同

2023-04-23

325人看过
保险费
伤残等级与赔偿系数之间的关系

伤残等级与赔偿系数之间的关系如下：一级伤残:100%。二级伤残:90%。三级伤残:80%。四级伤残:70%。五级伤残60%。六级伤残:50%。七级伤残:40%。八级伤残:30%。九级伤残:20%。十级伤残:10%。一、工伤等级标准赔偿标准工伤等级标准与赔偿标准。工伤是指因工作原因受伤。具体如下：1、工伤等级分为十级，具体构成几级工伤，要根据工伤鉴定情况确定；2、工伤赔偿标准，一级伤残赔偿27个月的工资；二级伤残为25个月；三级伤残为23个月；四级伤残为21个月；五级伤残为18个月；六级伤残为16个月；七级伤残为13个月；八级伤残为11个月；九级伤残为9个月；十级伤残为7个月的本人工资。二、眼睛工伤认定标准及赔偿认定标准：1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%；3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼

2023-06-29

336人看过

保险费
伤残等级与赔偿系数之间的关系

一、伤残等级与赔偿系数之间的关系1、一级伤残:100%；2、二级伤残:90%；3、三级伤残:80%；4、四级伤残:70%；5、五级伤残60%；6、六级伤残:50%；7、七级伤残:40%；8、八级伤残:30%；9、九级伤残:20%；10、十级伤残:10%。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、职工伤残等级认定后享受的相应待遇有哪些？1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为2

2023-05-03

479人看过
直系亲属
烫伤多久能伤残等级鉴定

如果是刑事案件，一般在发案时马上进行法医鉴定；如果是民事赔偿案件，一般在治疗终结（一至三个月之间）后进行司法鉴定。如果想申请鉴定，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明，同时，之前拍过的各种片子能带的都带去。赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看，不同的级别赔偿的标准也不同。只要到社保去申请一下就行，一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。一、伤残等级鉴定去哪做（一）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构鉴定；（二）工伤伤残鉴定，应该在统筹地区（一般为地级市）的劳动能力鉴定委员会鉴定；（三）交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。二、伤残等级鉴定程序（一）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（二）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不

2023-02-25

360人看过