劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
一、合同到期可以不续签社保吗
合同到期不续签,单位突然停社保,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:
(一)是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。
(二)是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。
然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。
二、在新的公司缴纳社保是否也会有记录?
1、你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,而新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚。
2、单位在给你缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断,如果有中断,原则是要补缴的。而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录,而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
三、离职后养老保险怎么办
离职后养老保险处理如下:
1、可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司;
2、对于暂时没有找到新工作的劳动者,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
按照规定,养老保险可以中断,累计缴纳15年就可以享受退休待遇。但是医疗保险是不能够中断的,如果中断三个月或者累计6个月以上,就享受不到相应的医疗待遇,
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十五年交五险一金能退休吗甘肃在线咨询 2022-10-22无法计算,更不能大概。养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:社保缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些未知数据是算不出退休金的。
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前年五险一金交多少年辞职后能补交吗浙江在线咨询 2022-07-15私自补缴了的五险一金,导致超出了两年追诉期,这种行为是违法,只有养老保险需要补缴,其他保险都需要重新缴纳。养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可。也可断断续续的交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的