腰间盘突出手术没有摘除干净医生有责任吗-法师兄

腰间盘突出手术没有摘除干净医生有责任吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-26 10:13:44 281 人看过

若手术操作对患者构成医学上的伤害，并且可以明确证实该现象是由医疗机构以及其执业医师所引发的过失行为所导致，那么医疗机构需负有相应的赔偿责任。

根据中华人民共和国《医疗事故处理条例》第五十条之规定，医疗事故的赔偿款项包括但不限于以下十一个方面：

即医疗费用、误工损失、住院期间伙食补贴、陪护费用、残疾人士生活补助、残疾使用器具费用、丧失亲人丧葬费用、抚养他人生活费用、交通费用、住宿费用以及精神损害抚慰金等。

同时，该法规还详细规定了以上各项赔偿款项的具体计算方式及标准。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
腰间盘突出能监外执行吗？

一、腰间盘突出能监外执行吗？可以申请，但是否会成功就要结合实际情况来进行处理。《刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。监外执行罪犯在监外执行期间涉嫌犯罪，公安机关依法应当立案而不立案的，人民检察院应当按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第

2024-01-20

85人看过
病假
腰椎间盘突出病假1个月有工资吗？

有工资；病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。2.计算系数按照以下方式确定，以上海为例(各个地方的规定不同，有的病假工资比例没有规定这么细致)：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①

2023-02-16

357人看过
残疾证
腰椎间盘突出融合术能办残疾证几级

一、腰椎间盘突出融合术能办残疾证几级要办残疾人证明书，就身体残废而言，是需要符合条件的。其中包括脑瘫、偏瘫、脊椎疾病或损伤，以及小儿麻痹的后遗症。腿不对称，神经疾病和损伤也不相同。而且腰椎融合固定术一般在术后3个月左右就可以恢复正常。应当不符合申请条件。二、脊椎侧弯患者术后怎么办理残疾证1、户口所在地的县、市、区级残联领取《残疾人证申请表》和《残疾评定表》；2、身份证或户口本复印件一张；3、两寸彩色相片2－6张（多带不碍事，各地标准不一）；4、残疾类型等级证明。目前分为六类四级：六类：1视力；2听力；3言语；4肢体；5智力；6精神；7多重（两类及以上）四级：1～4级，1～2级为重度残疾。目前政策针对肢体、视力、精神、智力四类，一、二级的重度残疾人提供生活补助金，每人每月在50左右（各地经济不同，标准也不一样）。残疾很明显的可以直接到残联进行评级（像肢体类）审核办理，不明显的必须到指定医院、

2023-06-06

178人看过
法律综合知识
腰间盘突出做微创能评残吗

一、腰间盘突出做微创能评残吗从正常的角度上来说，是不可以评残的，因为腰间盘突出不属于工伤的范围，而且患者是非常多的。如果特别严重的话，是可以让专业的鉴定医生来鉴别的，而腰椎间盘突出是一种多发性常见病，平时的时候不要干重体力劳动和剧烈运动，注意坐姿要正确，多多休息，避免过度劳累。二、腰椎间盘突出症不及时治疗有什么危害医生表示，椎间盘是夹在两个椎体之间的，在它没有退变之前就相当于椎体的软垫，有很好的弹性。当椎间盘出现退变后，这个软垫丧失弹性作用，在结构上面就像夹心糖的外壳被破坏后，糖心流出来了。腰椎盘突出症所出现的一系列症状表现就是糖心流出来后引起的。因此椎间盘退变后，夹在这两个椎体之间的糖心失去弹性作用后，会发生椎体之间的滑移。也就好比一栋楼房的地基不稳楼房有可能会发生移位，甚至坍塌。在临床门诊中，的确有一部分患者耐受能力比较强，可强忍疼痛不治疗，在多年随访后就发现，因为糖心拖出来没有还纳回

2021-11-24

386人看过

法律综合知识
监狱有腰间盘突出的犯人怎么办

一、监狱有腰间盘突出的犯人怎么办在罪犯身处监禁之中的服刑期间，倘若不幸患病，那么责任便在于狱方需要积极地进行相关的医疗处理。如果患者病情严重或者属于传染性疾病，经过监狱管理部门的审慎评估与上报后，是有权向上级提交保外就医申请以寻求外界的医疗援助的。在此过程中，罪犯及其家属也应享有及时获得有效治疗的权利。《中华人民共和国监狱法》第五十条罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。二、监狱有没有刑事拘留权事实上，并无相关信息表明刑事拘留乃是由监狱负责执行。实际上，刑事拘留乃公安机关为应对突发状况而采取的一项强制性举措，并非关押于监狱之中，而应在看守所内执行。值得强调的是，看守所系国家治安行政机关下属机构，专职对犯罪嫌疑人员进行监管和羁押。依据我国现行法律法规，公安机关在依法拘留犯罪嫌疑人之后，必须立即将其送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关

2024-07-04

184人看过
故意犯罪
在单位干活导致腰间盘突出能报工伤不

劳动者在单位干活导致腰间盘突出，是属于在工作时间，因为工作原因受伤，是算工伤的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用

2023-02-18

440人看过
法律综合知识
小圆枕治疗腰椎间盘突出

上海大连西路周＊海我有一位好友患腰椎间盘突出症。他做了一个又坚又硬的小圆枕，直径约15厘米，睡觉时垫于腰部。他还自制了一条牵引带，结合牵引。一年后基本痊愈，弯曲的身体又挺了起来。此治疗方法简单可行，疗效显著，无副作用。

2023-12-06

293人看过
社会保险
什么样的腰椎间盘突出症

什么样的腰椎间盘突出症应该认定为工伤腰椎间盘突出症是一种疾病，一般来说是一个逐渐积累的过程。在工伤认定过程中，腰椎间盘突出症一般不直接认定为工伤，但大多认定为腰椎扭伤，再要求受伤职工到劳动能力鉴定委员会鉴定疾病与工伤的关系，如果劳动能力鉴定委员会专家组能鉴定出腰椎间盘突出症是腰椎扭伤所致，可根据工伤情况进行处理。具体操作因地区而异。因此，建议您拨打12333咨询当地劳动部门《工伤认定办法》第四条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，由其所在单位给予补偿，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向协调地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政部门依照前款规定批准，可以适当延长申请期限，工伤认定申请应当按照属地原则，向用人单位所在地设区市社会保险行政主管部门提出用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组

2023-05-02

96人看过

职业病
装卸工腰间盘突出算职业病吗

不属于职业病。职业病根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定(规定)职业病。中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待

2023-04-29

372人看过
法律综合知识
腰椎间盘突出算司法鉴定伤吗

视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的，算是司法鉴定伤：（一）国家标准；（二）行业标准和技术规范；（三）该专业领域多数专家认可的技术方法。《司法鉴定程序通则》第二十三条司法鉴定人进行鉴定，应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法：（一）国家标准；（二）行业标准和技术规范；（三）该专业领域多数专家认可的技术方法。

2024-05-05

232人看过
法律综合知识
腰椎间盘突出保险拒绝理赔吗

一、腰椎间盘突出保险拒绝理赔吗在常规状况之下，住院医疗保险依旧具备为腰椎间盘突出的医疗手术费用进行报销的功能。然而，假如您所投保的是重大疾病保险，并且并未额外附加任何医疗保险产品，那么，很可能会出现无法获得报销的现象。这主要是因为重大疾病保险通常会将腰椎间盘突出纳入其责任免除范围之内。另外，由于腰椎间盘突出并不被视为意外伤害，因此，同样地，若是投保了意外险，那么此类情况下，报销的可能性也非常微小。值得注意的是，因工伤事故造成的腰椎间盘突出则可视为工伤范畴；而由日常生活积累所引发的腰椎间盘突出则不能被认定为工伤。此外，即使是由于个人长时间久坐不动或缺乏适当锻炼而导致的腰椎间盘突出，也并非仅限于工作环境所引起的疾病，因此，在职业病相关规定中，并无对腰椎间盘突出的明确界定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

2024-07-17

225人看过
鉴定结论
医院可视无痛人流没有干净要刮宫，医院医生有责任吗

医患双方当事人共同委托；卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。医患双方及卫生行政部门在委托鉴定时需提供：正式委托书；相关材料（医患双方共同委托时提供）；医疗事故争议行政处理申请书复印件（卫生行政部门提供）；交纳鉴定费的收据。医鉴办收到委托后进行医疗事故鉴定的程序如下：一、受理医鉴办接到委托书后，进行审核并出具受理通知书，自受理之日起5日内，通知双方当事人提供鉴定所需的材料：1、住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件；2、住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件；3、抢救急危患者，在规定时间（6个小时）内补记的病历资料原件；4、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检

2023-02-06

422人看过

工伤保险
如何避免工作中腰间盘突出的发生

工作中腰间盘突出公司是否会承担，要看是否属于工伤。如果工作中的腰间盘突，经过鉴定后，确定是职业病的，那么用人单位就需要承担赔偿责任。有3个流程。如下：1、劳动者首先要到劳动局工伤科，递交职业病认定申请；2、然后申请进行劳动能力鉴定；3、最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。腰间盘突出能认定工伤吗1、职工自身患腰间盘突出的，由于腰间盘突出不属于职业病，应当不属于工伤。2、是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人

2023-07-02

257人看过
保险费
腰椎间盘突出患者是否需要医疗救助?

腰间盘突出辞职不能要失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员符合《中华人民共和国失业保险条例》规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。装卸工腰间盘突出算职业病吗不属于职业病。职业病根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类

2023-07-10

206人看过