辞职后是否需要赔偿公司？-法师兄

辞职后是否需要赔偿公司？

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:45:48 153 人看过

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

公司签了合同能辞职吗

和公司签了合同是可以辞职的，劳动者可以通过以下方式辞职：

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；

2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；

3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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