一、成都社保公司承担比例
养老保险：公司缴16％，个人缴8％；
失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．5，个人不缴；
生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；
医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。
二、2019年成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
三、成都怎样换新型社保卡
持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名，确认申请办理换卡手续。
办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。
四、社会保险省内转移需要的手续
（一）省内社保转移：
1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。
3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
（二）跨省社保转移：
1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；
2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。
3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。
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法律综合知识一、2019年成都社保调整比例（一）城镇职工社保养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．5，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。（二）城乡居民社保扣费养老保险个人缴20％，医疗保险缴4％。2019成都个体社保缴费按照4％的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20％的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100％，其次分别是80％，60％，最低档是40％。二、2019年成都社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元）医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标2023-12-07303人看过 -
法律综合知识一、成都公司交社保比例养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．5，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。二、社保卡的办理流程灵活就业人员（含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员，下同）以个人为单位换发社保卡，需办理以下手续：1、在收到参保所属社保经办机构服务点（以下简称服务点）的通知后，凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》，由个人现场确认发卡银行后，再打印申请登记表交个人填写。3、申请登记表上如印有个人二代证照片的，个人可授权使用该照片制卡，无需采集电子照片；如没有的，个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片（照相馆名单详见我市社会保障网页首页“社2023-12-21466人看过
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成都市社保比例多少，打算去成都工作四川在线咨询 2022-08-07想知道成都市社保比例多少的朋友可参考以下内容： 养老保险：企业20%+个人8%； 失业保险：企业1.5%+个人0.5%； 工伤保险：根据企业性质分为八档，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳 生育保险：企业0.5%+个人不缴纳 医疗保险：企业7.5%+个人2%。 -
后,保险公司承担多少比例河南在线咨询 2022-10-06工伤认定后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而自己在购买的社会保险，根据与保险公司合同约定，主张保险公司赔偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保 -
社保问题公司承担比例是百分之几香港在线咨询 2023-09-13①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，2017社保问题公司承担比例统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解 -
公司内部承担的社保比例是怎样的澳门在线咨询 2022-11-151、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 6、社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均 -
融资担保担保公司报价比例是多少？海南在线咨询 2023-01-03融资担保公司的担保比例规定如下： 1、融资担保公司的担保责任余额不得超过其净资产的10倍。 2、对主要为小微企业和农业、农村、农民服务的融资担保公司，倍数上限可以提高至15倍。 3、融资担保公司对同一被担保人的担保责任余额与融资担保公司净资产的比例不得超过10%，对同一被担保人及其关联方的担保责任余额与融资担保公司净资产的比例不得超过15%。
