（1）修改公司章程，决定设立公司内部管理机构，审议批准公司的基本管理制度；（2）审议批准公司的年度经营计划和投资计划；（3）制定公司的重大投资决策和中长期发展规划；（4）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（5）制定计划（六）拟订公司重大收购、合并、分立、解散和变更公司形式的方案；决定子公司合并、分立、变更、解散和清算的方案；（七）在授权范围内决定公司对外投资、收购和出售资产、资产抵押、对外担保、委托理财、关联交易等事项，八）聘任或者解聘公司董事长、董事会秘书；根据总裁的提名，聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人和其他高级管理人员，决定其报酬和奖惩办法；（9）批准公司副总裁的公司治理结构、人员构成和报酬，财务人员和子公司

（十）听取公司董事长的工作报告，检查董事长的工作

（十一）行使全资子公司股东会的职权

（十二）投资者授予的其他职权

董事会的组成董事作为公司的董事会，其组成在资格、数量、工作安排等方面都有具体的要求，其具体的职责范围是：1.在资格方面，董事会成员必须是董事。董事由股东在股东大会上选举产生。也可以由公司职工通过职工代表大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生（国有独资企业的董事会成员中必须有公司职工代表）。全体董事组成集体领导小组，组成董事会。股东人数少、规模小的有限责任公司，可以不设董事会，设执行董事。董事的法定资格是：，董事可以是自然人，也可以是法人。法人担任公司董事的，必须委托具有法人资格的自然人担任其代理人。在现行公司法实践中，董事只能由自然人担任

其次，无民事行为能力人或限制民事行为能力人不能担任董事

就董事人数而言，董事人数不应低于法定最低人数，因为人数太少，不利于集思广益，充分集中股东意见。但人数不宜过多，以免组织臃肿，降低效率。因此，公司的董事人数可根据业务需要和公司章程确定，由于董事会是一个会议机构，董事会的最终人数一般为奇数。根据《公司法》，有限责任公司设董事会，董事会成员为三人至十三人；但本法第五十条另有规定的除外。股份有限公司设董事会，由五人至十九人组成。

董事会按人员分工，一般设董事长、副董事长、常务董事。董事人数众多的公司也可以设立常务董事会。董事长和副董事长的选举由公司章程规定。董事长在董事会中享有最高权力，是董事会主席。一般来说，董事会主要行使以下职权：一是召集和主持董事会会议；二是在董事会休会期间，董事会行使职权，对业务执行的重大事项进行监督和指导，公司章程规定的其他职权综上所述，公司必须有董事会，因为公司的许多决定必须由董事会决定。因此，董事会在公司中的地位非常重要。因此，在设立董事会时，必须明确各项职责和条件，只有这样，我们才能更好地发展公司公司法对董事会成员的规定是什么

根据《公司法》如何确定董事长的薪酬

如何撰写公司撤销董事会的决议样本董事