离婚是否会影响军人的职业生涯？-法师兄

离婚是否会影响军人的职业生涯？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:25:19 264 人看过

没有影响，不受影响的。当兵需要满足身体和文化的不同要求，我们先说一下文化要求，最低的文化程度是初中以上文化。其次就是年龄要求，一般是十七到二十二周岁，大专放宽二十三周岁，本科放宽二十四周岁，这方面要看各地的一些具体规定。

离婚后怎么做男人失信对孩子有影响吗

关于离婚后男方失信是否会影响到孩子的问题，一般是不会的。

如果男方欠款不还，成为失信人员，只会被执行个人名下的财产，但如果房屋只有一套是不会被执行的，因为那是生活必需品。假如和子女的财产在一起的，能证明是被执行人的财产部分，可以执行。因此子女名下的财产是不会受影响的，其子女和配偶也不会被限制出境或者限制高消费的，只是针对本人。

《征兵政治审查工作规定》第五条征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。

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一、被取保候审是否会对职业生涯造成影响被取保候审会对职业生涯造成影响，因为按照规定，取保后，司法机关需要传唤时要随叫随到，并且离开住所地需要申请报告。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证人作证；（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。二、被取保候审人违反规定的后果1．被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审期间的规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提供保证人或者监视居住、予以逮捕。2．被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人故意实施新的犯罪的，应当予以逮捕。3．对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人

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不构成医疗事故的，一般医疗机构就不赔偿。但如果医疗机构有其他过失，并且造成了患者及其家属的其他人身或财产损害的，则仍然可能需承担相应的侵权赔偿责任。双方当事人对鉴定结论没有异议的，可以就处理方案进行协商；协商不成的，任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。对该处理决定不服的，双方当事人可以在接到处理通知书之日起15日内，向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议，亦可直接向人民法院起诉。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的，可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起15日内，向人民法院起诉。不构成医疗事故如何请求赔偿不构成医疗事故的情况下，如果没有侵权人，患者不能主张人身伤害赔偿。主张人身伤害赔偿需要有侵权人。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能

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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失，包括用人单位招收录用其所支付的费用，用人单位为其支付的培训费用，对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合同约定的其他赔偿费用。职工擅自离职有什么法律责任所谓擅自离职，是指职工违反用人单位劳动纪律规定或违反双方劳动合同约定，在未经单位批准或未履行相关手续的情况下，擅自离开所在单位的行为。（一）根据劳动部办公厅《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属于劳动争议处理范围的复函》，职工在劳动关系存续期间，未经批准而擅自离职均属无故旷工行为，发生争议以自动离职处理。（二）根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。（三）根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同

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不上班会影响事业编的职业生涯吗？

会的。原因如下：1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。3、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。事业编试用期过了才入编吗一、事业编试用期过了才入编吗1、事业编试用期过了才入编。试用期内的事业单位人员还是属于试用期间，他不属于合同工，也不是正式的编制，所以在正常的情况下是不能算为编制人员的，因为试用期没有签订合同，只有等试用期到期之后签订合同之后再经过一系列的条件满足之后，才可以转为在编成员。2、法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开

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黑名单对职业生涯的影响

一旦进入失信人员黑名单，只要不被工厂开除，就还可以进厂上班，如果被开除了就不能进厂上班了。如果被加入了黑名单，在去参加工厂招聘的时候，工厂会不予接受，有些厂区还会有相同的操作系统，加入一个厂的黑名单，几个厂同时都会显现，这对之后的进厂招聘，会产生特别大的影响。信用卡黑名单多久可以消除信用卡多次逾期还款、非法套现都有可能被列入信用卡黑名单中，由于这些记录大部分会记录在人行征信系统中，而不良的记录会在个人征信系统里保留五年，情节严重的将保留十年甚至更长时间，因此一般情况下信用卡黑名单5年以后才能消除。但是对于情节不严重的，持卡人可以在结清欠款后向银行提出不良记录撤销申请，银行如果同意即会让央行删除该笔逾期记录。而银行拒绝的话，只能默认等5年后自动删除了。信用卡停息挂账的应该主动和银行申请。如还有其他信用卡问题，可在文末点击链接进行法律咨询，让专业律师为你分忧。信用卡都是提前消费，后面再来偿还，

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酒驾案底对职业生涯的影响

如果醉驾者被处以拘役这一刑事处罚后，将不得从事老师、法官、检察官、律师、公证员这些职业，也不能担任国有企业、人民团体的负责人，以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员。《刑法》第一百三十三条之一危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。酒驾案底是否可以消掉酒驾案底不可以消掉，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚

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假币交易是否会对金融从业人员的职业生涯造成影响？

金融工作人员以伪造的货币换取货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。金融工作人员购买假币罪有哪些惩罚？金融工作人员购买假币罪主要有以下惩罚：1、构成金融工作人员购买假币罪的，一般惩处3－10年有期徒刑，并处罚金；2、购买假币的数额巨大或有情节严重的，惩处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产；3、犯罪情节较轻的，惩处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。《中华人民共和国刑法》第一百七十一条出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以

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黑名单中的父亲是否会影响子女的军事生涯？

一般情况下，父亲被拉入黑名单对子女当兵是没有影响的。根据我国征兵政治审查工作规定，具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版，带有政治性错误的文章、著作的。曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的。如果父亲有违法记录会给子女当兵录吗子女想当兵，或者是当一些国家公关人员，这个对于家庭是有政审条件的。家中有直系亲属，由行政拘留记录，这种情况不会影响到子女去当兵的，这个在进行政审的时候，并不会过多的在意行政拘留的不良影响的，但是如果是去考国家人员的话，就有可能会有影响。《征兵工作条例》第二十七条征兵政治考核按照有关规定，采取初步考核、联合考核的步骤进行，对兵员政治条件有特别要求的还应当进行走访调查。组织走访调查，应当安排部队接兵人员参加；未经部队接兵人员签署考核意见的，不得批准入伍。县、市、区人民政府征兵办公室政治考核组综合相关部门意见，签署政治

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旷工行为会影响员工的职业生涯吗？

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领取失业保险金是否影响未来职业生涯

一、领取失业保险金是否影响未来职业生涯领取失业保险金不影响未来职业生涯。失业保险金是为失业者在失业期间提供的生活救济金，是失业者在工作时，单位和个人共同交纳失业保险金，在失业时符合失业条件才能领取的，对以后就业没有影响。如果领取失业金期间，找到工作就业时，失业金会暂停领取，待下次失业时续领。二、申请社保失业金需要什么条件申请社保失业金需要的条件如下：1．在法定劳动年龄内非自愿性失业；2．本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3．进行失业登记；4．有求职要求并接受职业介绍和就业指导。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。三、失业金怎么领取一般过程失业金领取的一般过程如下：1．公司在解除劳动合同之日前

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单位体检结果是否会对员工的职业生涯造成影响？

员工在体检时查出有问题员工会被辞退吗，这个在现实中看企业与员工怎样协商，依法律规定，员工生病后，用人单位要给予医疗期。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”，公司才可以与其解除劳动合同。没有通过单位体检会被辞退吗入职后，在每年的常规体检中不合格，尚在劳动合同期内，公司是不能以此条件辞退的。但是如果依据公司岗位的要求，身体条件不适合这个岗位的工作，可以对劳动者进行调岗。如果身体条件不能适应目前的公司的工作的话，是可以解聘的，但是需要按照劳动合同进行补偿。如果公司拒绝补偿，可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合

2023-07-05

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合同无效
离开原公司，对职业生涯有何影响？

自离对以后重新找工作有一定的影响。自离，就是自动离职，是职工根据情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。＇跳槽＇就属于自动离职。员工离职分为两种：一是员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；二是因为特殊某些原因，由企业方提出终止双方劳动关系。员工一旦离职，与企业的劳动关系就终止或者解除，可以另行找工作。如果企业认为员工离职行为不符合法律规定或者违约，可以通过劳动仲裁解决。离开公司后还可以去别的公司入职吗离开公司后可以去别的公司入职。但已经约定试用期的，不得再约定试用期。员工再入职试用期：员工过去未约定试用期，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或期限不满三个月的固定期限劳动合同，试用期不得约定；员工过去没有约定试用期，没有固定期限的劳动合同不得超过六个月；其他情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证

2023-07-06

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信用卡欠款1万会影响个人职业生涯吗？

信用卡欠1万不一定会坐牢。法律规定恶意透支数额在一万元以上的，应予立案追诉，需要承担相应的刑事责任。恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。但是恶意透支数额在一万元以上不满十万元的，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。信用卡透支消费1万破产还不上会坐牢吗需要结合具体情况判断。如果是不符合贷款资质但是通过提供虚构收入证明、虚假贷款审批材料等行为从银行处骗取贷款并且逾期未偿还的，是很有可能构成贷款诈骗行为的，贷款诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的行为。一旦构罪可能会面临五年以下有期徒刑或者拘役。如果贷款审批材料是没有任何问题的，主观上也不存在侵占的意愿，是不会构成贷款诈骗罪，被追究刑事责任的。关于这方面还有什么疑问的话，可以联系律师

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长期请假对女职工的职业生涯会有影响吗？

用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下，如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作，用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班，一旦符合严重违反公司规章制度的情形。应采取什么方式辞退怀孕女职工？1、放事假孕期女职工，由于保胎的需要，有时候会主动要求不上班，但是要求保留劳动关系，以保留生育保险和产假利益，还有产假之后上班的权利。鉴于此，我们建议公司可以考虑与孕期女职工协商放事假的事宜，公司让孕期女职工在产假前回前休息保胎，不发工资，但是为其缴纳各种保险，同时承诺在产假期间实践生育津贴与产假工资的差额，产假之后可以回公司上班。这样做的话，对于女职工来说，便于保胎生育，对于企业来说，便于节省成本，和谐劳动关系。2、适当调岗如果员工不同意事假，则可以与女职工协商适当调整工作岗位。将其从原来的工作岗位上，调整到一个不接触强烈的辐射的工作岗位，但是不降低员工的基

2023-07-06

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