一、工伤认定申请表必须手写吗?
工伤认定申请表不是手写的,工伤认定申请表全国都是统一的,需要职工本人或其近亲属签字的。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。身亲工伤认定的基本材料有:
1)《工伤认定申请表》(工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定),工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请;
2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
3)医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4)工伤职工的身份证。
二、工伤认定的标准
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
工伤认定申请表是申请工伤认定时必不可少的一项重要资料,但是表格的话到工伤认定机构填写就行了,到时候看申请表上面的提示,让填写什么就按照实际情况填写。等把工伤认定需要的这些材料都交齐了之后,大概是60天就能知道结果。
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单位申请认定工伤必须提供考勤表吗西藏在线咨询 2022-05-28要的。申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用C卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可;打纸卡记录考勤的,提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。根据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第四条、第五条规定,劳动者因工受伤的,用人单位应当在工伤发生后三十日内向社保经办机构申请工伤认定
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请问工伤要申请工伤认定必须要住院吗福建在线咨询 2023-12-14不一定非要住院。所需材料: 1、凡参加工伤保险的单位,需提工伤保险基金中心的《事故申告登记表》及用人单位事故调查报告书原件。 2、《工伤认定申请表》。 3、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份证的正反面。 4、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明。
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