劳动者在平时加班费该怎么给-法师兄

劳动者在平时加班费该怎么给

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 18:23:04 471 人看过

劳动者在平时加班加班费一般是1．5倍的工资能给。法律规定下班后加班的，支付1．5倍的加班工资。休息日加班且无调休的，支付2倍的加班工资。法定节假日加班的，支付3倍的加班工资。这里的工资按照每日平均工资计算。

企业应按照哪些标准支付劳动者加班费

企业应按照下列标准支付劳动者加班费：

1、安排劳动者延长工作时间的，企业应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，企业应支付不低于工资百分之二百的工资报酬；

3、安排劳动者在法定休假日工作的，企业应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》规定，有上述情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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