您与本公司于年月日签订的劳动合同因合同期限届满即行终止,即自年月日起不再续签,并根据《劳动合同法》第条第款的规定终止劳动合同。取消时间为年月日。如果您对上述终止或取消意见无异议,请在收到本通知之日办理以下相关手续:
1。工作和业务交接应在年月日前完成。上月工资为人民币元,经济补偿为人民币元,通知为人民币元,请于年月日领取。
3。付款已移交至年月日。
4。文件处理意见:
5。相关证件处理意见:
6。其他需要办理的手续:
在所有相关手续办理完毕后,特此将《劳动合同终止证书》通知通知人(公司):(盖章)
说明:1。本通知一式两份,送达一份,存根一份。2.变更无效
交付记录:发送方:接收方:交付时间:
相关规定:
劳动合同的终止是劳动合同签订和履行过程中可预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方合法权益的重要保障
劳动合同的解除具有以下特点
1。终止的劳动合同是依法成立的有效劳动合同。解除劳动合同的行为必须在被解除的劳动合同依法订立并生效后,在劳动合同完全履行前进行
3用人单位和劳动者均有权依法要求解除劳动合同
4。用人单位与劳动者协商解除劳动合同,不受劳动合同约定的解除条件限制
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行... 更多>
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劳动合同终止通知书样本澳门在线咨询 2022-03-17劳动合同终止通知书(样本) -----(员工名字) 由于_______________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定,公司发给你医疗补助费_________元,并将提前预支你_____月份的工资______元。请于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。 特
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劳动合同终止通知书内容范本天津在线咨询 2022-04-06范本如下: 用人单位:劳动者:因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下: 一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责
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终止劳动合同通知怎样写啊北京在线咨询 2022-07-31先生/女士: 经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 年月日
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终止劳动合同的说通知贵州在线咨询 2022-07-15终止劳动合同通知书先生女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。有限公司人力资源部年月日员工确认书:本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间
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劳动合同终止通知书是什么意思劳动合同终止福建在线咨询 2022-07-07有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的 二是劳动者达到法定退休年龄的 三是劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的 四是用人单位被依法宣告破产的 五是用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的 六是劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的 七是法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位与劳动者不得合意选择劳动合同终止条件。 续签劳动合同。用人单位欲续签