无名指韧带受限算工伤吗-法师兄

无名指韧带受限算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 13:00:38 189 人看过

一、无名指韧带受限算工伤吗

员工是否能够被认定为工伤，并非依据其身体损伤的具体情形来判定，而主要取决于导致该损伤发生的根本原因。

换句话说，只要员工是在执行工作任务时受到伤害，即可明确被评定为工伤。

这与员工受伤的具体程度并无直接关联性。

倘若员工并非由于履行工作职责过程中所致的伤害，即便伤情严重至极，亦无法被确认为工伤。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条

劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

二、工厂上班腱鞘炎算工伤吗

对于由于在工厂中从事特定职业而引发的腱鞘炎疾病，往往并不能视为工伤性质，因为这并不符合国家关于职业病的定义。

倘若这种腱鞘炎的产生，是由于如下情形所引发的，例如在工作期间以及在单位内部，由于履行本职工作遭受到了暴力打击等非预见性的意外伤害，抑或是在同样的时间地点条件下，由于从事职业活动而收到了同类事故的侵害，那么这样的情况便可以被认为是具备了工伤的基本特征。

值得关注的是，通常来讲，腱鞘炎这类病症主要源于长时间高强度的工作压力和体力消耗所带来的身体负担，与个人的工作环境存在紧密的关联性，然而在大多数情况下，这类疾病尚不足以为工伤认定提供充分依据。

具体情况的准确判断仍然建议向具有丰富经验和专业知识的工伤鉴定部门进行详细咨询了解。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

鉴定结论
手指韧带断裂能评上伤残吗

手指肌腱断裂一般来说够不上伤残的，但是要注意的是，在手指的远端活动时是不是有活动障碍，如果没有就真的不能算伤残，如果有障碍，一般可以评十级的伤残。手指肌腱断裂是否构成伤残，建议还是要去伤残鉴定机构做详细的鉴定。如果当事人是因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构进行伤残等级的评定。通常是出院后三个月进行，但若伤情已稳定，则可以提前根据医疗机构的建议，向有鉴定资格的伤残鉴定机构申请伤残等级的评定。一、交通事故伤残鉴定好做吗？只要符合法律规定的条件那么伤残鉴定是很好做的；当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做伤残鉴定。在交通事故案件中，很多当事人对伤残评定

2023-06-28

344人看过
第三者
车祸韧带损伤是否算伤残

车祸韧带损伤算伤残。车祸仅导致韧带损伤，车祸导致膝盖骨骨折，韧带损伤，是可以评残疾的。但是这种评级一般需要到专业的司法鉴定中心去鉴定。车祸导致膝盖骨折，韧带有损伤，这是比较严重的创伤，需要到医院去正规就诊，拍片、CT或者磁共振等明确骨折及韧带的严重程度。交通事故发生后理赔是怎样的1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，及时向承保该车的保险公司报案；2、查勘定损。保险公司接到报案后，迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额；3、抢救治疗。有人员受伤的，应迅速拨打急救电话送医院抢救治疗；4、调解结案。财产损失金额确定后，受伤人员治愈出院后，或交警部门调查清楚事故死亡人员相关情况后，事故双方由交警部门根据法律法规进行调解，由责任方分别履行赔偿义务后结案；5、递交索赔。调解结案后，被保险人应及时将事故索赔材料递交给保险公司；6、理赔付款。保险公司根

2023-08-13

413人看过
法律综合知识
左腓距前韧带撕裂算轻伤吗

1．实际生活中，韧带受损的情况较为常见，例如参与各类体育竞技活动，如篮球赛、足球比赛、跳高等，甚至在进行体操运动时也都有可能意外发生。同样，部分人群因遭遇车祸事故，或是被重物击中等原因使韧带受伤。韧带受损程度的判定依据包括其损伤位置，以及是否发生撕裂或断裂现象，同时还要考虑此类损伤对关节运动产生的显著影响。据此，可将韧带损伤归类为轻伤或重伤两种级别。2．若只是单纯的韧带撕裂，通常并不会给关节带来严重损害，通过积极治疗后，平均约两个半月便能恢复到正常状态，此种情形下一般可被视为轻伤范畴。然而，若是出现韧带断裂的情况，不仅会涉及周边膝关节、肩关节等处的功能障碍，还需尽早进行手术治疗，而这类损伤无疑应归为重伤之列。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残

2024-08-12

363人看过
病假
大拇指韧带断工伤休病假多长时间

一、大拇指韧带断工伤休病假多长时间《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。大拇指韧带断工伤具体能休息多长时间，要根据员工自身的恢复情况，在工伤期间员工享受停工留薪等待遇，一般不超过12个月，伤情严重的可以适当延长。二、工伤保险待遇有哪些（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；（2）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；（3）工伤职工

2023-06-07

204人看过

工伤伤残等级
脚踝韧带拉伤算几级伤残

右内踝骨折可能是九级或者十级伤残，但具体的以实际为准。根据相关伤残分级标准规定，伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合分析后进行确认。一、面部骨折可能鉴定为几级伤残面部骨折属于工伤的，伤残等级大约在9-10级左右；属于交通事故伤残的，为十级伤残；其他。工伤伤残等级依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。二、人体损伤致残程度分级根据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。三、道路交通事故人体

2023-03-07

109人看过
法律综合知识
膀子韧带撕裂工伤赔偿吗

一、膀子韧带撕裂工伤赔偿吗1．员工因公受伤后，根据其所属伤残等级，可向国家规定设立的工伤保险基金中申请获得一次性的伤残补助金。其中，九级伤残者对应领取8个月的本人生涯月薪；而十级伤残者则应享受6个月的本人生涯月薪。2．在员工与企业签署的劳动合同满期结束或者员工个人主动提出辞职时，雇主需按照国家法律法规的要求，向员工支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。具体的发放标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定。3．对于已经被评定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤员工，工伤保险基金将会按照月度的方式向他们支付生活护理费用。这笔费用会依据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三种不同情况，按照相应的比例进行支付，其标准分别为所在地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委

2024-07-30

57人看过
法律综合知识
韧带损伤工伤怎么赔付

一、韧带损伤工伤怎么赔付1．给你赔钱，大概是九到十级伤残那种程度。2．工伤保险那边，你受伤了就得给我们赔这个级别的伤残补助金，比如说九级伤残要给8个月的工资，十级伤残就要给6个月的。3．最后这一步就是，如果你的工作合同到期，或者是你不想干了，那单位还会再给你一笔一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体怎么算，每个地方都不太一样，要看当地政府是怎么定的啦。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

2024-07-21

84人看过
法律综合知识
韧带拉伤属于轻伤吗

一、韧带拉伤属于轻伤吗1、交通肇事刑事诉讼时效一般是五年。如果犯此罪，诉讼时效是十年；2、如果可能被判处的判定最高刑为十年以上有期徒刑的，诉讼时效是十五年。3、根据法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉，而交通肇事罪的法定最高刑为七年以上，所以追诉时效为10年。《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人

2024-01-19

331人看过

医疗机构
工伤赔偿：无名指和小指受伤怎么办？

1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；3．等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。受工伤后护理怎么赔偿工伤职工护理费，是指生活无法自理，需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定，工伤职工支付护理费待遇的主体和标准，分为两类：1、停工留薪期护理停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期内需要护理的，通常依据医疗机构的建议，由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准，主要由两种方法：第一、参照《最高人民法院关于审理

2023-07-03

306人看过
工伤保险
工作期间韧带拉伤是能够到工伤吗

韧带拉伤是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的韧带拉伤的，那就算工伤。一、韧带拉伤算工伤吗我国的工伤保险条例规定，通常来说，韧带拉伤是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的韧带拉伤的，那就算工伤。二、在上班途中身上受伤算工伤吗上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2023-03-19

51人看过
医疗机构
通常韧带撕裂工伤有级别吗

韧带撕裂工伤一般可以评上九级或者十级伤残的。按《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。一、不享受工伤保险待遇的情形有哪些？《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条

2023-04-07

316人看过
法律综合知识
右手韧带拉伤工伤怎样赔偿

一、右手韧带拉伤工伤怎样赔偿在工伤赔偿方面，主要包含以下几大类费用：首先是医疗费；其次为住院伙食补助费以及相关的护理费；第三是停工留薪期内的员工工资福利待遇；第四则是出差产生的交通住宿费用；后两项分别为伤残辅助器材费以及生活护理费；最后便是一次性的伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金这三项实质性的补助费用。需要注意的是，每一项具体的赔偿金额都必须依据受害者的伤残程度、个人工资水平以及当地的平均工资标准来进行计算。如果在与用人单位协商赔偿事宜时未能达成共识，那么受害者有权向劳动仲裁机构提出申诉并要求赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21

2024-07-27

202人看过

合同终止
工伤韧带拉伤如何获得赔偿

建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费等。协商不成，可以诉讼解决。黄石工伤工伤赔偿标准6级1、一次性伤残补助金＝本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60％。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结

2023-07-02

390人看过
鉴定结论
无名指受伤怎么植皮

一、无名指受伤怎么植皮常用的手指皮肤移植术可分为两大类：皮片移植术和皮瓣移植术。前者取材方便，材料种类繁多，技术操作简单，掌握了适应证，可以在短时间内解决许多皮肤缺陷覆盖问题和伤口愈合。后者更加繁琐。二、手指植皮工伤鉴定规定（一）根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级伤残鉴定标准第6项指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)之规定，伤残等级可以鉴定为十级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；（二）首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月

2023-04-26

291人看过